湖北個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查
湖北個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查
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2017湖北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 湖北省財(cái)政廳關(guān)于2017年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各市、州、縣人民政府：
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2017〕30號)，經(jīng)省人民政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整對象
2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi)、退職生活費(fèi))的退休、退職人員(以下簡稱調(diào)整對象)。
二、調(diào)整時(shí)間
從2017年1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整辦法
(一)定額調(diào)整
1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加55元;
1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加45元;
2006年1月1日至2016年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
(二)掛鉤調(diào)整。同時(shí)與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。
1.與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。
2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。每人每月以本人2016年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。
(三)適當(dāng)傾斜。對符合下列條件的調(diào)整對象，在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。
1.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;
2.建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;
3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;
4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。
同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。
(四)對2016年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;對2016年12月31日年滿80周歲(即1936年12月31日前出生)的，每人每月增加60元。
(五)國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)調(diào)整對象，每人每月增加10元。
(六)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平(不含財(cái)政支付的生活困難補(bǔ)助)。
四、資金來源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支(尚未納入經(jīng)辦的，由原單位墊付，實(shí)際經(jīng)辦后結(jié)算)。
未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
五、工作要求
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，敏感度高。各地要按照統(tǒng)一部署，及時(shí)調(diào)度落實(shí)資金，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格按照政策規(guī)定調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，不得擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策規(guī)定。要通過擴(kuò)大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍、加快推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革落地、加強(qiáng)保費(fèi)征繳、調(diào)度落實(shí)資金、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)等措施，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力，確保調(diào)整政策落實(shí)到位，確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。工作中遇有重大問題，要及時(shí)向省人力資源和社會(huì)保障廳報(bào)告。
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省財(cái)政廳
2017年7月3日
(此件主動(dòng)公開)
(聯(lián)系單位：省人社廳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處)
湖北養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么領(lǐng)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取
基本養(yǎng)老金是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金包括兩大必要條件。首先，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人必須達(dá)到法定退休年齡，其次是累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)限需滿15年。這樣才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規(guī)定是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲;而經(jīng)本市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，則可辦理病退手續(xù)。
此外，15年是累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)限，中間允許有中斷，不用非得連續(xù)繳費(fèi)15年。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括什么
依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第2章內(nèi)容，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》總結(jié)20多年來我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的經(jīng)驗(yàn)，對職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍、基本模式、資金來源、待遇構(gòu)成、享受條件和調(diào)整機(jī)制等作了比較全面的規(guī)范，并規(guī)定了病殘津貼和遺屬撫恤制度。根據(jù)開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)這一重大實(shí)踐進(jìn)展，該法對新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要制度作出規(guī)范。此外，該法還規(guī)定國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，同時(shí)授權(quán)省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施，為逐步建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保障體系奠定了法律基礎(chǔ)。
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