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臨沂市養(yǎng)老保險查詢

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臨沂市養(yǎng)老保險查詢

  養(yǎng)老保險和政府行為是當(dāng)前兩個熱點問題,論文從經(jīng)濟學(xué)的角度研究養(yǎng)老保險制度中政府行為的理性及其調(diào)整軌道,旨在為我國養(yǎng)老保險制度的改革提供一個新的視角。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于臨沂市養(yǎng)老保險查詢,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  臨沂市養(yǎng)老保險查詢窗口

  臨沂市退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細則

  臨沂市人力資源和社會保障局臨沂市財政局

  關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山東省人力資源和社會保障廳、財政廳關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》的通知

  各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局,市直各部門、單位,各市直參保企業(yè),駐臨沂省直機關(guān)事業(yè)單位:

  現(xiàn)將《山東省人力資源和社會保障廳、財政廳關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕33號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  臨沂市人力資源和社會保障局

  臨沂市財政局

  2016年9月13日

  (此件主動公開)

  山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳

  關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

  魯人社發(fā)〔2016〕33號

  各市人民政府,省直各部門、單位,各養(yǎng)老保險省直管企業(yè),各中央駐魯機關(guān)事業(yè)單位:

  根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神,結(jié)合我省實際,經(jīng)省政府同意,并報人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn),從2016年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、調(diào)整范圍

  2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

  二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

  這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

  (一)定額調(diào)整。每人每月增加70元養(yǎng)老金。

  (二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金:

  1.按2015年12月本人基本養(yǎng)老金的1.8%確定月增加額。

  2.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法:

  (1)企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)繳費年限長短劃分若干檔次,每個檔次按不同的繳費年限確定月增加額,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  繳費年限 增加額(元/月)

  15年及以下 25

  16年-20年 41

  21年-25年 52

  26年-30年 63

  31年-35年 74

  36年-40年 85

  41年-45年 96

  46年及以上 107

  上述繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。

  (2)機關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級,下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級不同劃分若干檔次,每個檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級的具體調(diào)整系數(shù),遵循銜接平衡原則,另行確定。

  (三)適當(dāng)傾斜。2015年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。同時,綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標(biāo)準(zhǔn),對達到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再分別按下述辦法增加養(yǎng)老金:

  1.2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補繳參保人員)每人每月分別增加270元、170元和320元,企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。

  2.10月1日至2015年12月31日期間達到75周歲和80周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加60元和40元。

  三、資金列支渠道

  調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。

  四、相關(guān)問題處理

  (一)按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人,基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。

  (二)按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員,系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號、魯革發(fā)〔1972〕143號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的人員。

  (三)本通知所稱企業(yè)一次性補繳參保人員,系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號等文件規(guī)定辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號等文件規(guī)定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認(rèn)定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養(yǎng)老保險費后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

  (四)確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時,企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;機關(guān)事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號文件及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的待遇項目確定。

  (五)本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計算到元,不足1元的按1元增加。

  五、組織實施

  本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷,直接關(guān)系退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強。各市、各部門(單位)要高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時,養(yǎng)老保險管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的,經(jīng)統(tǒng)籌地人力資源社會保障行政部門核準(zhǔn)后,由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理。尚不具備條件的,可由單位或單位主管部門協(xié)助辦理。各市要按照省統(tǒng)一部署,制定工作實施方案,對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進度、資金保障等作出周密安排,確保各項工作平穩(wěn)進行。

  山東省人力資源和社會保障廳

  山東省財政廳

  2016年9月8日

  (此件主動公開)

  相關(guān)閱讀:

  臨沂市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整今年6月份,臨沂市企退人員的基本養(yǎng)老金將會增加。根據(jù)省政府統(tǒng)一部署,自今年1月1日起,將調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。據(jù)悉,今年6月份,我市各縣區(qū)將陸續(xù)調(diào)整及補發(fā)企退人員的養(yǎng)老金。

  21日,記者從市人社部門獲悉,根據(jù)要求此次調(diào)整的范圍為,2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。

  據(jù)介紹,此次調(diào)整養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法采用普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式。對符合條件的退休人員進行普遍調(diào)整,按三部分計算增加養(yǎng)老金。第一部分定額調(diào)整,每人每月增長125元;第二部分與繳費年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次,月增加額為30至90元。第三部分與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整,按2016年12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。

  在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對符合條件的人員再給予適當(dāng)傾斜。具體為,2016年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別提高20元、40元和80元。其中,2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高250元、150元和280元。

  對符合條件的退職人員,按退休人員普遍調(diào)整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計算增加,即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。同時,對符合規(guī)定的年齡條件的退職人員參照對退休人員的規(guī)定執(zhí)行。

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