山西企業(yè)養(yǎng)老保險查詢
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,涉及到每一位社會成員的切身利益。以下是學習啦小編為大家整理的關于山西企業(yè)養(yǎng)老保險查詢，給大家作為參考，歡迎閱讀!
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2017山西企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息
近日，小編從市人力資源和社會保障局獲悉，我市將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，機關事業(yè)單位和企業(yè)同步進行，總體調(diào)整水平為月人均增加190元。時間從2016年1月1日算起。據(jù)了解，調(diào)整范圍是，截至2015年12月31日前，企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。調(diào)整將惠及18.2萬名退休人員。
市人社局相關負責人介紹，此次調(diào)整采取了國家統(tǒng)一規(guī)定的“三結(jié)合”，即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法進行。定額調(diào)整，每人每月增加70元。掛鉤調(diào)整，企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年每月增加3.5元。繳費年限不滿10年的按10年計算。機關事業(yè)單位退休人員按本人退休時職務(職級)對應的2015年12月同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。傾斜調(diào)整，即對高齡退休人員適當傾斜照顧，2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調(diào)整的基礎上每人每月再增加50元。我市繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。
據(jù)統(tǒng)計，此次我市調(diào)整范圍內(nèi)的企業(yè)退休人員有14.2萬人，機關事業(yè)單位退休人員有4萬人。我市明確，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，對基金積存少的困難縣給予了重點關注，通過市級統(tǒng)籌調(diào)劑基金辦法提前做好了資金安排，確保按時發(fā)放落實到位。
我市還明確，機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金發(fā)放落實工作實行分級負責制，同級政府要履行好所屬機關事業(yè)單位籌集調(diào)劑資金的責任，并負責監(jiān)督落實到位。退休人員基本養(yǎng)老金已納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，待遇調(diào)整由社保機構(gòu)落實，從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位發(fā)放的，由原單位按統(tǒng)一標準調(diào)整。原單位是調(diào)整養(yǎng)老金確保發(fā)放的責任主體，要積極籌措資金，確保發(fā)放到位。發(fā)放有困難的，主管部門要幫助解決。
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