泰安個人養(yǎng)老保險查詢
泰安個人養(yǎng)老保險查詢
養(yǎng)老保險基金的投資是一個社會熱點問題。養(yǎng)老保險基金的投資立法在我國社會保障法律體系中的地位不容忽視。以下是學習啦小編為大家整理的關于泰安個人養(yǎng)老保險查詢，給大家作為參考，歡迎閱讀!
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其他方法查詢：
1、電話：撥打泰安市社保熱線0538-12333查詢;
2、辦公：攜帶身份證及社?？ㄌ栔苯拥缴绫＞洲k公大廳查詢。
2017年泰安社保繳費基數(shù)
根據(jù)泰安市人力資源和社會保障局《關于公布2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費及計發(fā)待遇基數(shù)的通知》(泰人社函〔2016〕98號)，2015年度全省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，由此確定2016年度企業(yè)職工社會保險月繳費基數(shù)最低為2910元，最高為14549元。
無雇工的個體工商戶，采取各種靈活方式就業(yè)的人員以及自由職業(yè)者的月繳費基數(shù)為4850元，下崗、失業(yè)等特別困難人員，經(jīng)本人申請，可按2910元作為繳費基數(shù)。
據(jù)了解，繳費基數(shù)是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。勞動者參加社會保險后，社保經(jīng)辦機構為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶。職工繳費基數(shù)越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費用就越多，退休時領取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數(shù)，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。
對用人單位違反社會保險法律法規(guī)，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數(shù)，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構或勞動保障監(jiān)察機構舉報投訴。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》 (國務院令第423號)第二十七條規(guī)定，勞動保障行政部門將責令其改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
參保單位應以報盤方式申報繳費基數(shù)，社保經(jīng)辦機構提供拷盤服務;社會保險費申報繳納A級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數(shù)網(wǎng)上申報。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費銀行進行繳費基數(shù)申報，當年不申報，銀行不予扣款，已參加醫(yī)保的就會中斷繳費，將會影響其個人享受醫(yī)療保險待遇。
2013年市直企業(yè)、機關事業(yè)單位和省屬以上駐泰單位各項社會保險繳費集中申報開始。按照相關規(guī)定，市直企業(yè)社會保險繳費基數(shù)上調至2146元，下崗、失業(yè)等特別困難人員不得低于1900元，新申報標準適用于2013年4月至2014年3月。
根據(jù)《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》(勞動和社會保障部令第2號)和省、市有關規(guī)定，就市直企業(yè)(含市級統(tǒng)籌企業(yè))來說，基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險要統(tǒng)一進行繳費申報，不允許選擇單險種或個別險種繳費。
市直企業(yè)職工個人以本人2012年月平均工資收入為繳費基數(shù)(保留整數(shù))，本人月均工資收入低于2012年全省在崗職工平均工資60%的，以全省在崗職工平均工資的60%(2146元)作為繳費基數(shù)。職工個人月均工資收入高于2012年全省在崗職工月平均工資300%(10730元)的部分，不計入個人繳費基數(shù)。
單位繳納各項社會保險費，以本單位2012年度職工工資總額作為基數(shù)，單位工資總額低于本單位職工個人繳費基數(shù)之和的，以職工繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。退休人員醫(yī)療保險基數(shù)申報以社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放的上年度月養(yǎng)老金(2012年12月份月養(yǎng)老金)為準。
無雇工的個體工商戶，采取各種靈活方式就業(yè)的人員以及自由職業(yè)者，原則上以2012年全省或全市在崗職工平均工資作為繳費基數(shù)，下崗、失業(yè)等特別困難人員，經(jīng)本人申請，月繳費基數(shù)不得低于1900元。在中國境內就業(yè)的外國人依法可以參加五項社會保險。
據(jù)市社保處工作人員介紹，同去年相比，市直企業(yè)社保月繳費基數(shù)有所上調，是按照省里統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，基數(shù)的增長有益于職工各項待遇的提高。職工養(yǎng)老金水平與繳費時間長短、基數(shù)高低、退休早晚都有直接關系。按照去年特別困難的企業(yè)經(jīng)批準1400元執(zhí)行的繳費基數(shù)計算，如果今年繳費基數(shù)提到1900元，那么企業(yè)參保職工一個月繳納10.5%的保險費計算，每個月多繳納52.5元。
未按規(guī)定時間申報的，暫按上年度繳費基數(shù)的110%確定2013年度繳費基數(shù)。經(jīng)審查稽核，對瞞報漏報繳費基數(shù)和繳費人數(shù)拒不改正的單位，根據(jù)有關規(guī)定，責令限期改正，并處罰款，情節(jié)嚴重的，同時對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以處罰。
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