陜西省城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險個人賬戶號怎么查
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2017陜西養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
河北省2017年養(yǎng)老金計算公式：
調(diào)整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
河北省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
國務(wù)院決定從2016年1月1日起，為2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%增加。我省方案經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準，總體調(diào)整水平按6.7%增加。
此次調(diào)整，是2005年以來我省企業(yè)退休人員第12次連續(xù)調(diào)整，也是在全省經(jīng)濟壓力加大、宏觀經(jīng)濟形勢更加復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)更加繁重的大環(huán)境下，給退休人員辦的又一件民生實事。省委、省政府高度重視，要求各地各部門各單位帶著對群眾的濃厚感情，周密安排、精心組織，扎實做好這項事關(guān)人民群眾切身利益的工作。近期開始在全省范圍內(nèi)組織實施，新增加的基本養(yǎng)老金力爭9月底基本發(fā)放到位。
此次養(yǎng)老金調(diào)整是2014年10月1日機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，充分體現(xiàn)了制度公平、規(guī)則公平和社會公平。預(yù)計將惠及全省400多萬退休人員。
我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，嚴格按照人力資源社會保障部、財政部確定的公平與效率相結(jié)合的原則，采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點，合理確定了調(diào)整辦法和具體標準，并適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體予以傾斜照顧。
退休人員的調(diào)整辦法和標準：
(一)定額調(diào)整。退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。
(二)掛鉤調(diào)整。企業(yè)退休人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計算);按照本人2015年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.5%再增加基本養(yǎng)老金。機關(guān)事業(yè)單位按照全省同類人員2015年12月月平均基本養(yǎng)老金(規(guī)范后的統(tǒng)籌項目標準)的4%左右增加基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調(diào)整。一是對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段，分別增加30、40、50元。二是對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員繼續(xù)按照去年辦法傾斜。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。四是對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業(yè)因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整增資額達不到157元的補足到157元。
陜西養(yǎng)老金上調(diào)
陜西省人社廳養(yǎng)老保險處處長井海濱介紹說，按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法，參加本次調(diào)整的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加46元。在此基礎(chǔ)上，退休人員15年及以內(nèi)的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元。超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元，不足1年的按1年計算。同時，以退休人員本人2016年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，再增加1%。
此次調(diào)整還對70周歲以上的退休人員予以適當(dāng)傾斜。即70-74周歲的，每人每月增加10元，75-79周歲的，每人每月增加20元，80周歲以上的，每人每月增加30元。
陜西省明確，退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加職工基本養(yǎng)老保險的，從相應(yīng)的職工基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。各級社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)和各有關(guān)單位要切實采取措施，確保按時發(fā)放到位。
商業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)展迎多重利好
個稅遞延增加商業(yè)養(yǎng)老保險吸引力
“2017年年底前啟動個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點”，《意見》中的這一表述既是對業(yè)內(nèi)討論已久的話題的回應(yīng)，也被認為是本次《意見》中最大的亮點。
“通過我們研究團隊之前進行的測算，個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險是讓老百姓能真正看到自己收益增加的產(chǎn)品。”北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副教授、風(fēng)險管理與保險學(xué)系副主任劉新立告訴記者，“沒有個稅遞延政策之前，假設(shè)我們將1000元的收入買保險，個稅是10%，投資回報的稅率也是10%，要先將1000元中的100元交個稅，剩下900元作為本金進行保險產(chǎn)品投資，一年后，收到90元的投資收益，我們還需要上繳9元的稅費，剩下的981元成為本金，進入下一年的保險投資。而稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險政策執(zhí)行后，就可以暫時不繳購買保險時的100元個稅，直接用1000元的本金開始進行保險產(chǎn)品投資，應(yīng)繳的個人所得稅可以延期至將來領(lǐng)取養(yǎng)老金時再征收。”
但個稅遞延對商業(yè)養(yǎng)老保險推助作用最終能有多大，還是要看未來個稅遞延的額度限制和比例限制。中國保監(jiān)會副主席黃洪之前在接受媒體采訪時透露，個人稅延型養(yǎng)老保險試點方案已經(jīng)基本形成，需要上報國務(wù)院。
至于具體的起征點和扣除方式，此前財政部、稅務(wù)總局、保監(jiān)會3部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于將商業(yè)健康保險個人所得稅試點政策推廣到全國實施的通知》中規(guī)定，對個人購買合規(guī)商業(yè)健康保險產(chǎn)品的支出，允許在當(dāng)年計算應(yīng)納稅所得額時予以稅前扣除，最高抵扣2400元，也就是每月200元。
“除了個稅遞延能增加產(chǎn)品對大眾的吸引力外，《意見》還明確了很多扶持政策。比如，要求地方政府細化完善配套政策措施，支持商業(yè)保險機構(gòu)投資開辦醫(yī)療機構(gòu)，為涉及商業(yè)養(yǎng)老保險的金融行為開綠燈等。最重要的還有‘真金白銀’的支持，《意見》提出，對商業(yè)保險機構(gòu)一年期以上人身保險保費收入免征增值稅，等等。這些都是為了讓商業(yè)保險機構(gòu)輕裝上陣，激發(fā)他們的積極性。”楊良初表示。
推動第一、第二支柱并行機制
目前，我國的養(yǎng)老保險體系有三大支柱。第一支柱是由政府組織建立運行的社會養(yǎng)老保險，寬基礎(chǔ)、廣覆蓋，但是收益不高;第二支柱是企業(yè)年金等，一般是企業(yè)幫助自己員工從商業(yè)保險公司購買的養(yǎng)老保險，因為各單位的情況不同，覆蓋面不大;第三支柱就是個人購買的商業(yè)養(yǎng)老保險。“《意見》最大的作用是推動第一支柱和第二支柱跟進配套第三支柱發(fā)展的并行機制，以達到我國養(yǎng)老保障體制改革的效果。”楊良初表示。
劉新立認為，近些年，第二支柱和第三支柱發(fā)展緩慢的原因有很多。一是這兩種商業(yè)保險吸引力不足，作為一款要延續(xù)三五十年的保險產(chǎn)品，其投資收益率投資人很難估算，同時人們對貨幣通脹情況的顧慮也拉低了購買商業(yè)養(yǎng)老保險的意愿，國外比較成功的做法是通過結(jié)合個稅來吸引投資人。二是中國人養(yǎng)兒防老的思想比較明顯，并且相信養(yǎng)老可以由國家兜底。
但是隨著社會老齡化進程的不斷推進，原有的養(yǎng)老保障體制改革刻不容緩。楊良初告訴記者：“現(xiàn)在我國養(yǎng)老保障體系呈現(xiàn)的是第一支柱獨大的狀況，就像將全部雞蛋都放進一個籃子，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，整個養(yǎng)老保障體系將出現(xiàn)重大問題，而且有測算稱2030年中國老年人口將占總?cè)丝诘?5%，也就是繳費人口越來越少，而領(lǐng)取的人越來越多，支付危機在所難免。”
那么，怎樣的配置是較為健康的呢?楊良初表示：“第一支柱中我們個人需要完成28%的繳費，方能在退休后獲得養(yǎng)老生活所需資金中40%的支付待遇。未來應(yīng)該增加第二、第三支柱的支付待遇占比，讓第一、第二支柱支付待遇占比之和達到70%—80%，第三支柱和其他個人資產(chǎn)投資支付待遇占比達到20%—30%是較為科學(xué)的比例。”
政策增信保險行業(yè)
未來推行商業(yè)養(yǎng)老保險還任重道遠，在楊良初看來，需要攻克的最大難題，是保險公司如何改變現(xiàn)行的經(jīng)營體制，取得大眾的信任。
“《意見》大篇幅強調(diào)如何規(guī)范保險行業(yè)管理體制。如，健全商業(yè)養(yǎng)老保險管理運行制度體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率，增強商業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)運作規(guī)范性。細化完善商業(yè)養(yǎng)老保險資金重點投資領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)則，強化限額管理，探索建立境外投資分級管理機制;突出銷售、承保、賠付等關(guān)鍵服務(wù)環(huán)節(jié)，著力改進服務(wù)質(zhì)量，提升保險消費者消費體驗，鞏固培育商業(yè)品牌和信譽;提升商業(yè)養(yǎng)老保險從業(yè)人員職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，加大專業(yè)人才培養(yǎng)和引進力度，完善職業(yè)教育;完善商業(yè)養(yǎng)老保險監(jiān)管政策，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范商業(yè)養(yǎng)老保險市場秩序，強化保險消費者權(quán)益保護;等等。”楊良初說，可以說，通過政策的頂層設(shè)計為保險行業(yè)增信，是此次《意見》釋放的重大紅利之一。
同時，《意見》對于保險資金投資風(fēng)險防控也尤為重視。劉新立認為，目前保險資金投資范圍已經(jīng)較為廣泛了，但是要滿足養(yǎng)老保險資金所需的長期、安全、收益高且穩(wěn)定的投資標的還相對不足。對比商業(yè)保險市場較為健全的美國，保險資金更加偏愛企業(yè)債的投資，它與保險資金的需求最為契合。我國目前還比較缺少企業(yè)債
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