怎么查福州醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)
醫(yī)保體制全面改革,醫(yī)保審核全面嵌入醫(yī)院HIS系統(tǒng)。福州的醫(yī)保賬戶(hù)查詢(xún)窗口在那里,查詢(xún)福州的醫(yī)保賬戶(hù)的步驟是什么。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于福州醫(yī)保查詢(xún)個(gè)人賬戶(hù),給大家作為參考。
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2017年度福州市靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2017年度福州市靈活就業(yè)人員可以續(xù)繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)了。記者昨日從市醫(yī)保中心獲悉,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)4438.52元,包括職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全年4373.52元(364.46元/月)、職工大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)65元/年。
2017年元月25日前,參保人員持身份證、本人農(nóng)行儲(chǔ)蓄卡(醫(yī)保關(guān)聯(lián)卡)到各農(nóng)行儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn),將全年應(yīng)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)足額存入指定銀行賬戶(hù),由銀行代扣繳納。2017年度已到達(dá)法定退休年齡的參保人員,先按全年的應(yīng)繳款預(yù)繳,待辦理退休變更手續(xù)后結(jié)算。
需要提醒的是,參保人員應(yīng)在到達(dá)法定退休年齡的當(dāng)月,攜帶本人檔案、解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)、養(yǎng)老金計(jì)算表(無(wú)養(yǎng)老金的不提供),及社???、身份證,到醫(yī)保中心窗口辦理醫(yī)保在職轉(zhuǎn)退休變更手續(xù);逾期未辦理的,按停保處理。
已繳納全年職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員,再就業(yè)后由用人單位負(fù)責(zé)參保繳費(fèi),當(dāng)年度剩余月份的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)退還個(gè)人。靈活就業(yè)人員上一年度欠繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,第二年度按停保處理,若恢復(fù)以靈活就業(yè)人員身份參保,應(yīng)到醫(yī)保中心辦理補(bǔ)
福州職工生育險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
從福州市醫(yī)保中心獲悉,2016年度福州市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為67630元,結(jié)合福州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,從2017年7月1日至2018年6月30日,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于3945.08元,最高不超過(guò)16907.50元;生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于3381.50元,最高不超過(guò)16907.50元;靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),月繳費(fèi)基數(shù)為3945.08元,按10%的費(fèi)率繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),月繳費(fèi)金額為394.51元;退休人員達(dá)不到規(guī)定的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,月補(bǔ)繳基數(shù)為3381.50元,按10%的費(fèi)率補(bǔ)繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),月補(bǔ)繳金額為338.15元。
生育保險(xiǎn)小知識(shí):
我國(guó)生育保險(xiǎn)的現(xiàn)狀是實(shí)行兩種制度并存:
第一種是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》以及勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》,女職工懷孕期間的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。
第二種是生育社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定,參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位,應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)支出情況等確定,最高不得超過(guò)工資總額的1%,職工個(gè)人不繳費(fèi)。參保單位女職工生育或流產(chǎn)后,其生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā);生育醫(yī)療費(fèi)包括女職工生育或流產(chǎn)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)(超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān))以及女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)。
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