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寧波北侖社保查詢個人賬戶

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  社保是“社會保險”的簡稱,社保政策是國家的一項保障民生工程,寧波社保的查詢方式有哪些?查詢寧波社保有哪些途徑?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了寧波北侖社保個人查詢方法,希望對你有幫助。

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  寧波社保政策調(diào)整

  調(diào)整一:基本養(yǎng)老保險用人單位繳費比例統(tǒng)一由12%調(diào)整為14%。

  解讀:2012年1月起,浙江省養(yǎng)老保險繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為14%。考慮到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、淘汰落后產(chǎn)能等因素,寧波基本養(yǎng)老保險繳費比例的調(diào)整延遲至今年5月1日,成為全省最后一個調(diào)整落實的地區(qū)。調(diào)整后,職工個人的繳費比例不變,仍為8%。

  調(diào)整二:低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險不再適用于用人單位(含有雇工的個體工商戶)及其職工(雇工)。

  解讀:寧波現(xiàn)行的低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)保底線從上年社會平均工資的60%下降到30%(上年社會平均工資30%低于最低工資時,調(diào)整至最低工資),這遠(yuǎn)低于基本養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)。

  為實現(xiàn)浙江省“盡快實現(xiàn)‘低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受’養(yǎng)老保險辦法與統(tǒng)一制度的并軌”,寧波市率先調(diào)整低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險的適用范圍和對象,規(guī)定低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險不再適用于用人單位(含有雇工的個體工商戶)及其職工(雇工)。下一步將進(jìn)行制度并軌。

  調(diào)整三:外來務(wù)工人員離甬時,本人按企業(yè)參保繳費期間對應(yīng)的基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)的8%補(bǔ)繳個人繳費部分后,可照基本養(yǎng)老保險辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)。

  解讀:作為寧波市解決外來務(wù)工人員社會保險的一個創(chuàng)新性舉措,外來工社保也存在著部分轉(zhuǎn)移困難的問題。政策調(diào)整后,外來務(wù)工人員轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時,只要按本人參保對應(yīng)的上年社會平均工資的60%乘以個人繳費部分(8%)乘以參保的月份數(shù)進(jìn)行補(bǔ)繳即可。

  調(diào)整四:外來工醫(yī)保轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)職工醫(yī)保。

  解讀:與外來務(wù)工養(yǎng)老保險配套,寧波市實行了外來務(wù)工大病醫(yī)療保險,但存在著沒有門診醫(yī)療待遇等問題。

  為提高外來工醫(yī)保待遇,寧波市將外來務(wù)工人員醫(yī)療保險轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。與寧波用人單位建立勞動關(guān)系的外來務(wù)工人員應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保,原參加外來工大病醫(yī)保的用人單位及其職工,統(tǒng)一變更為參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保。

  新政調(diào)整設(shè)立了3年的過渡期。過渡期內(nèi),按城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保正常繳費比例的一半設(shè)定繳費比例。其中,市區(qū)按6.5%(用人單位5.5%、個人1%)的比例繳費。

  調(diào)整五:調(diào)整住院醫(yī)療保險適用范圍與對象。

  解讀:住院醫(yī)療保險一項是與低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險相配套的保障制度。低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險制度的適用范圍和對象調(diào)整后,住院醫(yī)療保險不再適用于用人單位及其在職職工(雇工)。

  考慮到企業(yè)負(fù)擔(dān),住院醫(yī)療保險調(diào)整為基本醫(yī)療保險也實行三年的過渡。過渡期內(nèi),用人單位經(jīng)本人同意,可暫保留參加住院醫(yī)療保險,其繳費標(biāo)準(zhǔn)維持不變。過渡期結(jié)束后按規(guī)定統(tǒng)一參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。

  調(diào)整六:全市社保五費合征。

  解讀:2006年,寧波市在市級統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)已基本實現(xiàn)了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險的五費合征。但在部分縣市中“五費合征”還不完善,用人單位選擇性參保的現(xiàn)象時有發(fā)生。

  調(diào)整后,全市的用人單位要履行自行申報參保與繳費的義務(wù),按月申報單位上月的工資總額作為繳納五大保險的單位繳費基數(shù)。社會保險費統(tǒng)一由縣級及以上的地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。

  個人交社保和單位交社保的區(qū)別

  (1)繳費險種不同

  以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。按照規(guī)定,靈活就業(yè)的人員,以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險,不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。

  而且,單位為職工繳納社保是帶有強(qiáng)制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

  (2)繳費比例不同

  養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的,一般企業(yè)占大頭(全國各地繳費比例有所不同),如北京市2016年的社保繳費比例為:

  1. 養(yǎng)老保險費:單位繳納19% ,個人繳納8%

  2. 失業(yè)保險費:單位繳納0.8% ,個人繳納0.2%

  3. 醫(yī)療保險費:單位繳納10% ,個人繳納2%

  工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業(yè)繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負(fù)擔(dān)了。


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