2016年云南生育保險政策
2016年云南生育保險政策
育期間的醫(yī)療服務(wù)主要以保健、咨詢、檢查為主，與醫(yī)療保險提供的醫(yī)療服務(wù)以治療為主有所不同。不過云南生育保險的政策有什么呢?接下來就和學(xué)習(xí)啦小編一起去看看吧。
2016云南生育保險政策
一、云南省生育保險報銷政策指導(dǎo)思想
完善云南省生育保險制度建設(shè)，改善婦女就業(yè)環(huán)境，保障婦女生育期間的基本生活和醫(yī)療需求，促進(jìn)用人單位參加生育保險。統(tǒng)一機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)保障水平，擴大生育保險覆蓋面，保障每個職工充分享受到生育保險的待遇。
二、云南省生育保險報銷政策適用范圍
云南省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)按照本實施意見參加生育保險，為本單位職工或者雇工(以下稱職工)繳納生育保險費。
三、云南省生育保險繳費費率和繳費基數(shù)
用人單位以本單位上年度職工工資總額作為繳費基數(shù)，按0.9%的費率繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。生育保險繳費比例，由昆明市人力資源和社會保障局按照以支定收、收支基本平衡的原則，結(jié)合生育基金使用情況，適時進(jìn)行調(diào)整。
四、云南省生育保險報銷待遇享受
云南省職工享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件：
1、女職工生育時或男職工在其配偶生育時生育保險連續(xù)繳費滿6個月以上。
2、合國家和省人口與計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或者實施計劃生育手術(shù)的。
云南省生育險新政策規(guī)定職工享受生育保險待遇，應(yīng)符合下列條件之一：
(一)職工在生育時，用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險費12個月，符合國家、省、市規(guī)定條件生育的。
(二)職工在實施計劃生育手術(shù)時，用人單位已按規(guī)定為其辦理生育保險參保登記手續(xù)的。
云南省生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報《云南省職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：
(1)計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明;
(2)生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料;
(3)嬰兒出生證。
女職工符合本辦法第十一條(一)項規(guī)定條件的，在國家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假期限內(nèi)享受生育津貼(即產(chǎn)假工資)。生育津貼按照產(chǎn)假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
云南生育保險政策：
為進(jìn)一步完善我市生育保險實施辦法，規(guī)范生育保險經(jīng)辦程序，緩解生育保險基金壓力，根據(jù)《云南省職工生育保險辦法》(云政辦發(fā)〔2011〕121號)和《昆明市貫徹云南省職工生育保險文件的實施辦法》(昆政發(fā)〔2011〕93號，以下簡稱“市級實施辦法”)文件規(guī)定，針對近年昆明市生育保險基金實際運行中發(fā)現(xiàn)的問題，市政府決定對市級實施辦法中生育保險待遇標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。通知如下：
一、待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
(一)順產(chǎn)：2500元;
(二)難產(chǎn)(產(chǎn)鉗助產(chǎn)和胎頭吸引)：3000元;
(三)剖宮產(chǎn)：4000元;
(四)產(chǎn)前檢查費：500元;
(五)妊娠4個月以下流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))：600元;
(六)放置宮內(nèi)節(jié)育器手術(shù)(含宮內(nèi)節(jié)育器)：450元;
(七)摘取宮內(nèi)節(jié)育器手術(shù)：150元;
(八)生育營養(yǎng)補助：500元(多胞胎的，每多一胎增加500元)。
二、有關(guān)事項
(一)參保職工符合國家人口與計劃生育政策規(guī)定生育或者實施計劃生育手術(shù)的，用人單位自職工發(fā)生生育或者實施計劃生育手術(shù)起，在1年以內(nèi)持相關(guān)材料到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報待遇。未在規(guī)定時間內(nèi)申報的，生育保險基金不再予以支付相關(guān)待遇。
(二)職工享受生育保險待遇時，必須同時具備下列條件：
1.女職工生育時或男職工在其配偶生育時生育保險連續(xù)繳費滿6個月以上(含6個月);
2.符合國家和省人口與計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或者實施計劃生育手術(shù)的;
3.生育保險相關(guān)待遇支付期間，職工應(yīng)處于正常參保繳費狀態(tài)。
(三)參保職工被確診為不孕不育癥，在具備衛(wèi)生部批準(zhǔn)輔助生殖技術(shù)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)施行人工受精或試管嬰兒技術(shù)的，每次施行手術(shù)產(chǎn)生的醫(yī)療費給予3000元的補助，在生育保險基金中列支，但累計補助不超過3次。
(四)參保女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，生育保險基金對涉及此項待遇的支付累計不超過3次。
(五)申報生育保險待遇的相關(guān)材料，均以首次提交社保經(jīng)辦機構(gòu)的原始憑證為準(zhǔn)，申報人對其提供材料的真實性、合法性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。
(六)參保職工退休前正常繳納生育保險費，于2011年7月1日之后發(fā)生生育或者計劃生育手術(shù)的退休人員，根據(jù)《云南省職工生育保險辦法》(云政辦發(fā)〔2011〕121號)相關(guān)規(guī)定，列入生育保險支付范圍。
(七)參保男職工未就業(yè)配偶符合計劃生育政策規(guī)定懷孕，滿七個月以上(含七個月)流產(chǎn)的，按照政策規(guī)定的醫(yī)療費補助標(biāo)準(zhǔn)支付給男職工。
(八)參加生育保險的職工同時參加了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的或享受了其他形式的政策優(yōu)惠和減免的，須先由城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險等其它渠道支付相關(guān)生育醫(yī)療費用后，再由生育保險基金支付其差額部分。生育醫(yī)療費已由其它渠道全額支付的，生育保險基金不再重復(fù)支付。
(九)符合國家計劃生育政策生育第二胎且生育第一胎時已享受了生育保險待遇的，其生育第一胎時至生育第二胎之間須連續(xù)繳納生育保險費，生育第二胎時方可再次享受生育保險待遇;生育第三胎的，以此類推。上述人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移變動的，轉(zhuǎn)移變動前后的生育保險須連續(xù)參保。
生育保險的作用
一是，實行生育保險是對婦女生育價值的認(rèn)可。婦女生育是社會發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r，也為社會勞動力再生產(chǎn)付出了努力，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣难a償。因此對婦女生育權(quán)益的保護(hù)，被大多數(shù)國家接受和給予政策上支持。世界上有135個國家通過立法保護(hù)婦女的生育的合法權(quán)益。
二是，實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關(guān)政策保障她們離開工作崗位期間享受有關(guān)待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護(hù)政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。
三是，實行生育保險是提高人口素質(zhì)的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養(yǎng)。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平?jīng)]有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫(yī)療服務(wù)項目，包括產(chǎn)期檢查，圍產(chǎn)期保健指導(dǎo)等，為胎兒的正常生長進(jìn)行監(jiān)測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質(zhì)的婦女，做必要的檢查。如發(fā)現(xiàn)畸形兒，可以及早中止妊娠。對于在孕期出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的婦女，進(jìn)行重點保護(hù)和治療。以達(dá)到保護(hù)胎兒正常生長，提高人口質(zhì)量的作用。
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