員工到達退休年齡，沒有養(yǎng)老保險的，可以一次性交滿15年的養(yǎng)老保險以后再辦理退休手續(xù)，享受退休以后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。以下就是學習啦小編做的整理個人補繳養(yǎng)老保險的相關(guān)內(nèi)容，希望對你們有用。

　　個人補繳養(yǎng)老保險政策

　　■補繳范圍：

　　這次享受補繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員，對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。

　　◎關(guān)于未參保單位和人員補繳

　　實行個人繳費后，未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單位。

　　◎關(guān)于中斷繳費人員補繳

　　實行個人繳費制度后，核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。

　　國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

　　單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后，應(yīng)繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。

　　整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工。

　　整體未參保單位參保補繳，應(yīng)全員參保補繳。單位全員補繳后，由原單位負擔養(yǎng)老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。納入統(tǒng)籌時原單位負擔退休人員的養(yǎng)老金按2007年底的實際發(fā)放額加2008年以后調(diào)待全省平均增加額核定(2008年全省人均月增加養(yǎng)老金143.5元，核定2007年原單位實際發(fā)放退休人員養(yǎng)老金時，應(yīng)核實2007年1-12月實際發(fā)放額，取月平均數(shù)。下同)。

　　曾在國有、集體企業(yè)工作的職工，與原企業(yè)解除、終止勞動關(guān)系后，已以個體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員身份參保中斷或雖未參保的原國有、集體企業(yè)職工(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)，現(xiàn)自己申請補繳基本養(yǎng)老保險費的，可將與原企業(yè)解除、終止勞動關(guān)系前應(yīng)補繳的時間按補繳有勞動關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險費補繳標準進行補繳。與原企業(yè)解除、終止勞動關(guān)系后至以從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員身份參保前未繳費的時間，按從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補繳標準進行補繳。

　　原國有、集體企業(yè)中的固定職工和勞動合同制職工自實行個人繳費起一直未參保繳費，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)，本人自愿，可按從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補繳標準從2007年開始向前補繳或向后繼續(xù)繳費。男繳至滿60周歲、女繳至滿55周歲，繳費不滿15年的可繳費滿15年以上，辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)。原在企業(yè)工作時間，符合認定視同繳費年限的(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后，應(yīng)繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上)，經(jīng)勞動保障行政部門認定后視同繳費年限。勞動合同制職工補繳1993年1月前養(yǎng)老保險費，應(yīng)按補繳有勞動關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險費補繳標準進行補繳。一直是臨時工，且本人已達到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，不允許補繳。上述人員基本養(yǎng)老保險待遇，按辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時的養(yǎng)老金計發(fā)辦法規(guī)定計算，從補繳完成的下月起計發(fā)，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，以前不補調(diào)、不補發(fā)。

　　因終止勞動合同，按國家和省規(guī)定一次性結(jié)清有關(guān)保險待遇終止養(yǎng)老保險關(guān)系的人員(不含達到法定退休年齡一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員)，在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，可按從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補繳標準補繳或重新繳費滿15年后按月享受養(yǎng)老保險待遇，原一次性結(jié)清待遇的繳費年限不再計算?，F(xiàn)已達到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)的固定工、勞動合同制職工也可按此辦法補繳。

　　養(yǎng)老保險補交新政策

　　一、養(yǎng)老保險補交范圍

　　凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：

　　1.6月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系，后因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);

　　2.2010年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。

　　二、養(yǎng)老保險補交條件

　　a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員

　　補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　　b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

　　補繳6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　　三。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例

　　1. 參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費基數(shù)按當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。

　　2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。

　　養(yǎng)老保險補繳的符合條件

　　《通知》規(guī)定，申請補繳養(yǎng)老保險費的人員須符合三個條件：一是在2010年12月31日前(含當日)男已年滿60周歲、女已年滿55周歲;二是申請補繳時具有所在省市戶籍滿5年;三是曾與所在省市各類用人單位建立了勞動關(guān)系，但從未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。此外，具備上述年齡和戶籍條件的原國有集體企業(yè)家屬工、農(nóng)場耕種農(nóng)場土地的人員也可參照補繳養(yǎng)老保險費。

　　戶籍和年齡決定補繳年限

　　此次補繳年限將以申請人取得所在省市戶籍的年限為依據(jù)，同時考慮申請人的年齡因素，申請人取得所在省市戶籍的年限越長、年齡越大，可補繳的年限越多。當申請人同時滿足：(1)男年滿65周歲、女年滿55周歲，(2)取得所在省市戶籍滿15年兩個條件時，可補繳的年限將達到15年，并可從繳清費用的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果申請人達不到上述兩個條件，補繳后必須按月繼續(xù)繳費直至繳費年限達到15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　如取得所在省市戶籍的年限較短或男未滿65周歲、女未滿55周歲，可補繳的年限也將相應(yīng)較短，需按月繼續(xù)繳費的時間將會較長。

　　補繳費用由個人繳納

　　此次養(yǎng)老保險補繳將以個人補繳的方式進行，所需費用全部由個人繳納。其中繳費基數(shù)為1998年至2009年廣東省歷年在崗職工月平均工資的60%的平均值(1083元)，繳費比例為申請補繳時所在省市執(zhí)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例之和(目前為18%)?？紤]到申請人的繳費能力，此次補繳不收取利息和滯納金。

　　符合條件的申請人可憑本人戶口簿、身份證(原件及復印件各一份)和相關(guān)材料，向戶籍所在地的區(qū)(功能區(qū))人力資源社會保障行政部門提出書面申請，經(jīng)資格認定后向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定補繳年限，再憑社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的核定單向地稅部門繳費。

　　如果您符合條件，進行了一次性補繳，而且已經(jīng)達到法定退休年齡的，但是累計年限達不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，還可以按照省相關(guān)文件，申請繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費，直到符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件為止。

　　如果您符合條件，但是在該通知實施前，已經(jīng)領(lǐng)取了一次性養(yǎng)老保險待遇，您可以選擇全額退還一次性養(yǎng)老保險待遇后，按照上述的繳費辦法辦理一次性繳費、補繳或繼續(xù)繳費，直到符合市相關(guān)文件規(guī)定，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件為止。

　　如果您現(xiàn)在已經(jīng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，又符合上面兩個條件的，按照規(guī)定的繳費辦法一次性繳費后，一次性繳費的年限可以和原繳費年限合并計算。

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