在2017年的湖南，養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么最新的政策法規(guī)？湖南的養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)如今有哪些政策？一起來看看湖南養(yǎng)老保險(xiǎn)政策吧。

　　2017年湖南養(yǎng)老金政策

　　經(jīng)湖南省政府同意，從今年1月1日起，湖南省全省企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，近270萬企業(yè)退休工人將受益，增資的基本養(yǎng)老金將于4月發(fā)放到位。

　　根據(jù)湖南省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合公布的方案，從1月1日起，給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加基本養(yǎng)老金110元;再按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月)。工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足165元的，按165元調(diào)整增加。

　　在普調(diào)基礎(chǔ)上，對12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

　　在普調(diào)基礎(chǔ)上，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元;對原工殘退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。

　　另外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)規(guī)定予以傾斜。即認(rèn)真落實(shí)湘人發(fā)〔2008〕119號(hào)文件規(guī)定的解困標(biāo)準(zhǔn)。12月31日前已按湘政辦發(fā)〔2003〕44號(hào)文件和湘勞社政字〔2007〕15號(hào)文件規(guī)定參保的國有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。

　　據(jù)悉，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將于4月發(fā)放到位。增加的基本養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。統(tǒng)籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市州、縣市區(qū)政府負(fù)責(zé)籌措，國家和省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。

　　解讀湖南養(yǎng)老金費(fèi)用

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 、省財(cái)政廳聯(lián)合宣布，從2016年1月1日起，為全省符合條件的401萬企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，調(diào)整水平為月人均201元，要求各地要確保增加的養(yǎng)老金在5月份發(fā)放到位。

　　據(jù)悉，這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是根據(jù)國家的統(tǒng)一部署進(jìn)行的，湖北省調(diào)整水平按2015年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，調(diào)整對象為2015年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。

　　調(diào)整具體辦法為：

　　湖南省人力資源和社會(huì)保障廳日前宣布，湖南省2015年社保繳費(fèi)基數(shù)暫定為4025元，個(gè)繳人員、國有農(nóng)墾企業(yè)的職工社保繳納基數(shù)方面的信息也已經(jīng)公布。于2014年度在崗職工平均工資無法在2015年初發(fā)布，為方便參保單位和個(gè)人及時(shí)繳費(fèi)，湖南今年社保繳費(fèi)基數(shù)暫定為4025元。 　　2015年度基準(zhǔn)值發(fā)布前，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員(以下簡稱個(gè)繳人員)按高檔4025元/月、低檔2415元/月預(yù)繳。參保單位的職工個(gè)人以其上年度繳費(fèi)基數(shù)的110%，并按12075元/月封頂、2415元/月保底(暫定基準(zhǔn)值為4025元/月)為基數(shù)預(yù)繳;參保單位按該單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為基數(shù)預(yù)繳。

　　按政策規(guī)定已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的國有農(nóng)墾企業(yè)(包括撤場建區(qū)、管理區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原國有農(nóng)墾企業(yè))從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的職工個(gè)人暫緩繳。

　　到齡辦理退休的人員按2013年度全省在崗職工平均工資(3658元/月)預(yù)核并預(yù)發(fā)待遇，死亡人員按2013年度全省月人平養(yǎng)老金(1650元/月)預(yù)核并預(yù)發(fā)喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金，均不得延期辦理。

　　通告指出，2015年度基準(zhǔn)值發(fā)布后，要及時(shí)進(jìn)行繳費(fèi)和待遇核定。有預(yù)繳的個(gè)繳人員以2015年度基準(zhǔn)值計(jì)算其繳費(fèi)指數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)可不再變動(dòng)。如繳費(fèi)指數(shù)小于0.6或1的，本人愿意，可在2015年12月30日之前

　　相關(guān)鏈接：個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員如何參保和繳費(fèi)

　　1、年齡界限：男45周歲，女35周歲以內(nèi)可以參保繳費(fèi)，但不得采取向前補(bǔ)繳方式延長實(shí)際繳費(fèi)年限。對達(dá)到法定退休年齡而繳費(fèi)不滿15年的，如本人自愿申請，可允許延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限，繼續(xù)繳費(fèi)，但延遲期限不超過5年。

　　2、參保證件：個(gè)體工商戶持營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件、身份證、戶口簿;靈活就業(yè)人員持本人身份證、戶口簿、勞動(dòng)用工單位出示的就業(yè)證明。

　　3、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY核定繳費(fèi)，比例為20%。對繳費(fèi)確有困難的靈活就業(yè)參保人員，2007年-2009年，分別可以按不低于所在市州上年度在崗職工平均工資的70%、80%、90%和100%為本人當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)。從2010年1月1日起，全省靈活就業(yè)參保人員繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為所在市州上年度在崗職工平均工資。

　　4、繳費(fèi)申報(bào)：可按月(季、年)到養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)大廳個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理。

　　5、享受待遇：同城鎮(zhèn)企業(yè)職工一樣享受養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇。

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