福建職工養(yǎng)老保險有什么政策
今年的福建有什么職工養(yǎng)老方面的最新政策出臺呢?小編為你帶來了“福建職工養(yǎng)老保險政策”的相關(guān)知識，這其中也許就有你需要的。
福建省職工養(yǎng)老保險新政策
福建省養(yǎng)老金政府補助部分將提高，最高檔補貼額度將提高至100元。
福建省政府日前出臺《關(guān)于完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》，我省明確重點變化集中在養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移、基金統(tǒng)籌政府補貼部分和養(yǎng)老金待遇調(diào)整等方面，包括城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老關(guān)系在轉(zhuǎn)移時個人賬戶的儲存額將一次性全額轉(zhuǎn)出等。此項新政將從2015年1月1日開始執(zhí)行。
從明年開始，養(yǎng)老金政府補貼部分將提高：選擇100元繳費檔次標準的，政府補貼30元;每提高一個繳費檔次標準(100元)，政府補貼增加10元;對選擇800元及以上繳費檔次標準的，政府補貼均為100元。與現(xiàn)行的政策相比，政府補貼每個檔次都增加了，其中最高檔的補貼額度從現(xiàn)行的75元提高至100元。
值得關(guān)注的是，我省還明確對低保戶、重點優(yōu)撫對象、計生對象中獨生子女死亡或傷殘、手術(shù)并發(fā)癥人員以及非重度殘疾人等繳費困難群體，政府將為其代繳不低于50%的最低標準養(yǎng)老保險費;對城鄉(xiāng)重度殘疾人，政府為其全額代繳最低標準養(yǎng)老保險費，所需資金由市、縣(區(qū))政府承擔(dān)。允許繳費困難群體個人增加繳費，繳費后政府仍按相應(yīng)檔次予以繳費補貼。
此外，對農(nóng)村45～59周歲生育兩個女孩或一個子女的夫妻，以及城鎮(zhèn)45～59周歲生育一個子女的夫妻，在選擇不同繳費檔次予以相應(yīng)政府補貼的基礎(chǔ)上，省財政再增加20元繳費補貼。
最新福建下崗職工養(yǎng)老保險工資待遇
一、解決大齡下崗職工現(xiàn)實政策
1、有條件的發(fā)放生活費;
2、達到提前退休年限自行選擇退休;
3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。
二、“提前退休”與“正常退休”政策
1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準退休”年齡段;
2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;
3、女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、?？?7年、研究生25年以上的，為“提前準退休”年齡段。
三、下崗職工發(fā)放基本生活費政策
1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費，達到“提前準退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;
2、若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費，按其退休工資發(fā)放。
3、若本人愿意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
四、自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
?、倌行赃x擇“提前準退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達到55歲后，退休工資不再納稅。
②男性按“正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
③男性選擇60歲正常退休的?；旧钯M一直發(fā)放到正常退休為止。
2、女性提前政策
①女性選擇“提前準退休”年齡段退休的，退休工資按照國家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。
?、谂酝诵?0歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
?、畚催_到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應(yīng)準許退休。
福建出臺企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險征收新政策
省勞動和社會保障廳、省地方稅務(wù)局等部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于明確企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險征收及經(jīng)辦有關(guān)問題的通知》，就我省基本養(yǎng)老保險費征收和經(jīng)辦過程中有關(guān)問題作出了新的規(guī)定。值得關(guān)注的是，新規(guī)明確規(guī)定由于個人原因中斷繳費，或失業(yè)期間中斷繳費的，將不予以補繳，不計算繳費年限。
關(guān)于跨年度基本養(yǎng)老保險費欠費補繳問題。對已申報未繳納的欠費，其補繳基數(shù)按欠費年度征收機關(guān)已確認的基數(shù)，依現(xiàn)行費率補繳。對已參保應(yīng)申報而未申報的欠費，應(yīng)按職工欠費期間的實際工資作為補繳基數(shù)，但補繳基數(shù)低于補繳行為發(fā)生時全省(不含廈門)上一年度在崗職工平均工資60%的，應(yīng)按60%，依現(xiàn)行費率計算補繳。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)參保人員，允許其繳納上一年度欠費，補繳基數(shù)按上一年度規(guī)定的繳費基數(shù)計算補繳，超過上一年度的應(yīng)作為中斷處理，不予以補繳，不計算繳費年限。
關(guān)于“中斷繳費”問題。由于個人原因中斷繳費，或失業(yè)期間中斷繳費的，不予以補繳，不計算繳費年限。參保職工因單位申報和征收工作不能銜接而中斷繳費的，允許辦理補繳，補繳標準按以上規(guī)定執(zhí)行。
關(guān)于分支機構(gòu)參保繳費問題。繳費單位具有異地分支機構(gòu)且獨立核算的，分支機構(gòu)可作獨立繳費單位在其所在地單獨申請辦理社會保險登記和繳費;分支機構(gòu)非獨立核算的，分支機構(gòu)及其職工應(yīng)在總部所在地參保繳費。已在總部所在地參保繳費的，不能重復(fù)參保繳費。分支機構(gòu)應(yīng)當向所在地主管地稅機關(guān)提供已在總部所在地的參保證明、繳費人員花名冊等繳費憑證。
關(guān)于城鎮(zhèn)個體工商戶參保界定問題。城鎮(zhèn)個體工商戶以其經(jīng)營地點劃分，經(jīng)營地點在城鎮(zhèn)的納入?yún)⒈Ｕ骼U范圍。
關(guān)于城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保界定問題。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員以其戶籍身份劃分，凡具有本地城鎮(zhèn)戶口，年滿16周歲以上且男不滿60周歲、女不滿55周歲的靈活就業(yè)人員，都屬于參保對象，并在其戶籍所在地參保(續(xù)保)繳費。
關(guān)于參保登記證件與類型確認問題。持《臨時稅務(wù)登記證》或其他批準成立證件的企業(yè)單位和個體工商戶，將給予辦理社保登記。
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