廣東省社保補(bǔ)繳有哪些政策
廣東省社保補(bǔ)繳有哪些政策
廣東省的朋友都很想做社保的補(bǔ)繳，現(xiàn)在的社保補(bǔ)繳是有什么政策的呢?小編為你帶來了“廣東省社保補(bǔ)繳政策”的相關(guān)知識(shí)，這其中也許就有你需要的。
廣東省社保補(bǔ)繳新政策解讀
一、非一次性補(bǔ)交
1、補(bǔ)繳所需條件，女方年齡最大限54歲(59年出生的)、男方年齡最大限59歲(54年出生的)，且補(bǔ)繳年沒領(lǐng)過失業(yè)救濟(jì)金及退過保的而且還需年滿18歲;
2、補(bǔ)繳時(shí)段分小齡【女不超過45歲(68年后出生的)、男不超過55歲(58年后出生的)】、大齡【女45歲及45歲以上、男55歲及55歲以上】兩種情況，小齡補(bǔ)繳從2000年1月開始至今，大齡補(bǔ)繳從2000年1月開始至2012年12月;
3、補(bǔ)繳社保種類需五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))一起補(bǔ)，不能單補(bǔ)或組合補(bǔ)，且統(tǒng)一用私企在市社保補(bǔ);
4、操作過程，逢單月10號(hào)小齡截止報(bào)單，每月20號(hào)大齡截止報(bào)單，截止后2個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳好(國家規(guī)定正常補(bǔ)繳時(shí)間為60天到90天)，并且可在補(bǔ)繳好后的1至2個(gè)月里(大齡1個(gè)月，小齡2個(gè)月)在廣東社保查詢網(wǎng)上查詢到;
5、補(bǔ)繳人員需提供廣州社保號(hào)(番禺、花都、增城、從化開號(hào)的需09年9月后有一個(gè)月在廣州市區(qū)投保過才屬于廣州社保號(hào)，否則當(dāng)沒在廣州買過社保非廣州社保號(hào))，沒有社保號(hào)的(沒有買過社保的或者沒有在廣州買過社保的)需先辦理增員注冊(cè)一個(gè)號(hào)后再補(bǔ)繳(凡新增人員社保醫(yī)?？▏倚?個(gè)月后才能領(lǐng)取到)并提供身份證及戶口簿的復(fù)印件;
6、補(bǔ)繳可同時(shí)一次性補(bǔ)繳多個(gè)時(shí)段且每個(gè)時(shí)段原則上要滿二年，如補(bǔ)繳人員在廣州還在參保的可不需現(xiàn)公司停保(非廣州市需停保，番禺、花都、增城、從化區(qū)的也需停保，以免查詢不到參保狀態(tài)而增員補(bǔ)重復(fù))，只要直接加補(bǔ)所需時(shí)段就行，如補(bǔ)繳出現(xiàn)重復(fù)的，國家只能退養(yǎng)老個(gè)人部分,并不能單補(bǔ)2000年1月至2002年7月段，要補(bǔ)繳這段的需連到2002年8月;
7、費(fèi)用合算:社保費(fèi)+社保利息+服務(wù)費(fèi)+殘疾人保障金【(50元∕人﹒月)補(bǔ)2012年及后的需加此項(xiàng)】+加急費(fèi)【(20元/人﹒月)需補(bǔ)2008年及后的當(dāng)月補(bǔ)當(dāng)月顯社保網(wǎng)的需加此項(xiàng)，每月10號(hào)截止報(bào)單】+調(diào)配費(fèi)【(70元∕人﹒月)女45歲及以上男55歲及以上的需加此項(xiàng)】
二、一次性補(bǔ)交
一次性補(bǔ)繳業(yè)務(wù)類型分別有以下5種，為廣東省戶籍人員，符合以下條件之一的可申請(qǐng)辦理：
1、企業(yè)未參保人員(237號(hào)文)。2011年7月1日前曾與中央、省直和軍隊(duì)駐穗單位建立勞動(dòng)關(guān)系，原單位為企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)，因所在單位關(guān)閉破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、無生產(chǎn)經(jīng)營能力等原因無力承擔(dān)繳納責(zé)任或因超過法定時(shí)效無法要求用人單位補(bǔ)繳，從未參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員。
2、未參保集體企業(yè)人員(193號(hào)文)。原單位為中央、省屬和軍隊(duì)駐穗城鎮(zhèn)集體企業(yè)，與單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員。
3、離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(91號(hào)文)。在1978年6月1日后離開中央、省直駐穗機(jī)關(guān)事業(yè)單位，離開原單位前工作時(shí)間不能視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，原身份是干部(含經(jīng)縣以上人事部門批準(zhǔn)的聘用干部，不包括單位自行聘用的干部)和固定工的人員(不包括原單位工作期間按規(guī)定應(yīng)參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員)。
4、宗教教職人員(45號(hào)文)。2012年2月前已年滿60周歲且仍在我省從事宗教教務(wù)活動(dòng)的我省戶籍宗教教職人員，可自愿按照屬地原則，一次性繳費(fèi)納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
5、早期離開省屬國有集體企業(yè)人員(7號(hào)文)。1978年6月1日至1993年12月31日期間離開原企業(yè)，且離開前的工作年限不符合國家和省計(jì)算連續(xù)工齡政策規(guī)定，不能視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的原固定工(含干部)人員。(原企業(yè)是指1994年1月后參加省直養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的省屬國有和縣以上集體企業(yè)(含參加省直基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的中央、軍隊(duì)企業(yè)以及原改制破產(chǎn)的企業(yè)))。
廣東省一次性補(bǔ)繳的對(duì)象
凡曾與市各類用人單位建立過勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，其過去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。
此外，一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件：
一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?
二是其與市各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。
一次性補(bǔ)繳的時(shí)間：
用人單位各類人群申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定。
市直單位的起始時(shí)間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1984年11月;屬于臨時(shí)工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時(shí)工，現(xiàn)申請(qǐng)一次性繳費(fèi)，那么按上述臨時(shí)工的補(bǔ)繳起始時(shí)間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的條件。
一次性補(bǔ)繳年限：
一次性繳費(fèi)年限最長為職工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。
如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達(dá)到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費(fèi)，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補(bǔ)繳從1993年1月—2000年10月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例：
用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時(shí)段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對(duì)應(yīng)時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)不低于2139元、繳費(fèi)比例為20%，即最低繳費(fèi)為427.8元/月。
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