湖北省個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定
湖北個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理也是有具體規(guī)定的，這規(guī)定大家知道是什么嗎?湖北個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定這個(gè)問(wèn)題由學(xué)習(xí)啦小編來(lái)為您解答!
最新湖北養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)保障對(duì)象
1、用人單位及其職工(含農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員)應(yīng)當(dāng)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
3、農(nóng)村居民可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
4、城鎮(zhèn)未就業(yè)的居民可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
5、被征地農(nóng)民到用人單位就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);對(duì)于轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民、未就業(yè)的，可以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);未就業(yè)且繼續(xù)保留農(nóng)村居民身份的，可以參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
6、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員按國(guó)務(wù)院規(guī)定的辦法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
7、在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人，參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定參加我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。與我國(guó)簽訂了雙邊或多邊協(xié)定的除外。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
用人單位按工資總額的20%繳費(fèi)，職工個(gè)人按本人工資的8%繳費(fèi)。
職 工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)是本人工資。在實(shí)際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。月平均工資超過(guò)本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按本省上年度在崗職工月平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費(fèi)比例為20%，其中 8%記入個(gè)人賬戶，12%記入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。退休時(shí)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。待遇與企業(yè)職工沒(méi)有區(qū)別。
個(gè)人繳費(fèi)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次。參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，一年一定，參保人憑社會(huì)保障卡(或有效身份證件)在指定的金融機(jī)構(gòu)按年繳費(fèi)。
據(jù)了解，目前，湖北省175個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位已開始辦理干部職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)登記系統(tǒng)已在全省布置，對(duì)參保范圍內(nèi)單位和人員的基本信息審核、比對(duì)、錄入，退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的審核工作已全面展開。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)交新政策：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)交范圍
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人補(bǔ)交范圍
未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。
二、中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳
1、由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長(zhǎng)期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。
2、單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003 年1月起補(bǔ)繳)，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限)。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人一次性補(bǔ)齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金
1、一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次，由補(bǔ)繳納入人員自行選擇：按一檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為601元：按二檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為492元：按三檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為383元。
3、在確定補(bǔ)繳額度時(shí)，對(duì)年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補(bǔ)繳額度相應(yīng)減免1500元，最大減免額度為1.5萬(wàn)元。
四、超齡人員一次性補(bǔ)繳53590元
1、2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員一次性補(bǔ)繳15年需繳納53590元。
2、2011年6月30日前達(dá)到或超過(guò)70周歲的人員，一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)可以按每增加一歲減少繳費(fèi)1000元確定，最多減少1萬(wàn)元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法是什么
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定
核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱省社平工資)為基準(zhǔn)。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
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