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湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳有什么政策

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湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳有什么政策

  湖北養(yǎng)老保險(xiǎn)是有什么政策的呢?湖北的養(yǎng)老保險(xiǎn)具體政策是指什么內(nèi)容?湖北養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策這個(gè)問(wèn)題由學(xué)習(xí)啦小編來(lái)為您解答!

  湖北補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

  湖北省城鎮(zhèn)用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳暫行辦法

  一、補(bǔ)繳范圍和對(duì)象

  (一)屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳范圍內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,首次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱參保)時(shí),適用本辦法。

  (二)已參保單位的未參保職工,首次參保時(shí),適用本辦法。

  二、補(bǔ)繳辦法

  (一)原固定職工,從當(dāng)?shù)貙?shí)行退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌開始至實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前的時(shí)間,由企業(yè)按職工平均繳費(fèi)基數(shù)3%-5%的比例補(bǔ)繳(具體比例由各地確定);當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后至參保前的時(shí)間,單位和個(gè)人按歷年規(guī)定費(fèi)率補(bǔ)繳。

  補(bǔ)繳后,職工在當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前按國(guó)家規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)的工作時(shí)間,可視同繳年限。

  單位參保時(shí)已退休人員,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其原單位發(fā)放的養(yǎng)老金,按照國(guó)家和省規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌內(nèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定,在單位正式參保后實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

  (二)原合同制工人,從被批準(zhǔn)招收為合同制工人至參保前的時(shí)間,單位和個(gè)人按歷年規(guī)定費(fèi)率補(bǔ)繳。對(duì)于招收為合同制工人前在本單位從事過(guò)臨時(shí)工的,在補(bǔ)繳資金到位后,當(dāng)?shù)貙?shí)行合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后從事臨時(shí)工的時(shí)間,按規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡并視同繳費(fèi)年限;當(dāng)?shù)貙?shí)行合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后從事臨時(shí)工的時(shí)間,應(yīng)計(jì)算為繳費(fèi)年限,并由單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),欠繳的應(yīng)當(dāng)由單位和個(gè)人共同補(bǔ)繳。如果不補(bǔ)繳,則當(dāng)?shù)貙?shí)行合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后至參保前的時(shí)間不能計(jì)算為繳費(fèi)年限。

  (三)當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前招用的城鎮(zhèn)臨時(shí)工、農(nóng)民工,目前仍與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)從當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革時(shí)間開始參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革開始至參保前的時(shí)間,單位和個(gè)人應(yīng)按歷年規(guī)定費(fèi)率補(bǔ)繳。對(duì)于其當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前在本單位的工作年限,由單位按規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)償。這類人員在當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前已經(jīng)參保的,仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)用人單位在當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后招用的勞動(dòng)者,從進(jìn)入本單位的當(dāng)月起至參保前的時(shí)間,單位和個(gè)人按歷年規(guī)定費(fèi)率補(bǔ)繳,不補(bǔ)繳則不記個(gè)人賬戶。

  (五)補(bǔ)繳均以歷年本人實(shí)際工資總額(在對(duì)應(yīng)年度規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi))為基數(shù)。

  三、幾個(gè)具體問(wèn)題的處理意見

  (一)從其他企業(yè)或企業(yè)化管理事業(yè)單位流動(dòng)到現(xiàn)單位的職工,在原單位已參保的,按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或接續(xù)手續(xù)后,從進(jìn)入本單位之月開始,按本辦法補(bǔ)繳。在原單位未參保的,如果是當(dāng)?shù)貙?shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌前參加工作的,則應(yīng)按本辦法,從當(dāng)?shù)貙?shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌之月開始補(bǔ)繳;如果是當(dāng)?shù)貙?shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后參加工作的,則應(yīng)從參加工作之月開始補(bǔ)繳。

  (二)從機(jī)關(guān)以及財(cái)政全額或差額撥款的事業(yè)單位流動(dòng)到參保單位的職工,從進(jìn)入本單位之月開始,按本辦法補(bǔ)繳。其在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后,按國(guó)家規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的,應(yīng)作為視同繳費(fèi)年限。其中,符合《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》(勞社部發(fā)[2001]13號(hào))有關(guān)規(guī)定的人員,可按規(guī)定享受個(gè)人賬戶一次性補(bǔ)貼。

  四、已參保單位欠費(fèi)補(bǔ)繳問(wèn)題的處理意見

  (一)已參保單位當(dāng)期欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后補(bǔ)繳的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)仍執(zhí)照《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理暫行辦法》(鄂勞險(xiǎn)[1996]3號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

  (二)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位在解除職工的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳該職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)補(bǔ)繳資金按"指定個(gè)人賬戶分配"的辦法,分配到該名職工的個(gè)人賬戶。

  (三)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位中,經(jīng)當(dāng)?shù)卣_定為特困企業(yè)的,對(duì)其部分有繳費(fèi)能力的下屬單位及職工,經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意,可接"劃小繳費(fèi)單位"的辦法,對(duì)有繳費(fèi)能力的單位及職工進(jìn)行補(bǔ)繳,并按補(bǔ)繳單位和職工分配到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

  (四)對(duì)原欠繳養(yǎng)老基本老保險(xiǎn)費(fèi)以后補(bǔ)繳的,核定其退休待遇時(shí),原欠資年度的繳費(fèi)指數(shù),應(yīng)按實(shí)際繳費(fèi)當(dāng)年度的職工平均工資來(lái)計(jì)算,不能直接按欠繳當(dāng)年度職工平均工資來(lái)計(jì)算。

  五、各地可根據(jù)本辦法,結(jié)合本地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的起步時(shí)間、建立個(gè)人賬戶的起始時(shí)間等,制定具體的實(shí)施辦法。

  六、國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳辦法,另行規(guī)定。

  七、國(guó)家今后對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳有新規(guī)定的,從新規(guī)定。

  湖北省養(yǎng)老金補(bǔ)繳政策解讀

  員工到達(dá)退休年齡,沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以一次性交滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)以后再辦理退休手續(xù),享受退休以后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。國(guó)家出臺(tái)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)新政策,對(duì)未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和人員及中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)做出明確規(guī)定,為各類人員補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供了政策依據(jù)。這關(guān)系到我們退休后的生活,跟隨小編來(lái)看看最新消息吧。

  參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年,且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  本意見實(shí)施前,已按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,繼續(xù)按月領(lǐng)取,其中有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的人員,從本意見實(shí)施之月起,享受按繳費(fèi)年限加發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

  當(dāng)?shù)刂贫葘?shí)施時(shí)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的人員,應(yīng)逐年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年,補(bǔ)繳年限不享受政府的繳費(fèi)補(bǔ)貼;當(dāng)?shù)刂贫葘?shí)施時(shí)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的人員,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。參保后因各種原因中斷繳費(fèi)的,在達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡前可進(jìn)行補(bǔ)繳,中斷期間及補(bǔ)繳的年限不享受政府的繳費(fèi)補(bǔ)貼。

  根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就完善我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn))制度,提出如下意見。

  一、任務(wù)目標(biāo)

  堅(jiān)持和完善社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度模式,鞏固和拓寬個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的資金籌集渠道,完善基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的待遇支付政策,強(qiáng)化長(zhǎng)繳多得、多繳多得等激勵(lì)機(jī)制,建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高管理水平,為參保居民提供方便快捷的服務(wù)。2020年前,全面建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,與社會(huì)救助、社會(huì)福利等其他社會(huì)保障政策相配套,充分發(fā)揮家庭養(yǎng)老等傳統(tǒng)保障方式的積極作用,更好保障參保城鄉(xiāng)居民的老年基本生活。

  二、參保范圍

  年滿16周歲(不含在校學(xué)生),非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可以在本人戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  三、基金籌集

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。

  (一)個(gè)人繳費(fèi)。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次。各地人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次,最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年度最低繳費(fèi)額。參保人員自主選擇繳費(fèi)檔次,多繳多得。

  (二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開村民會(huì)議民主確定,鼓勵(lì)有條件的社區(qū)將集體補(bǔ)助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。

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