農(nóng)村補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么政策
農(nóng)村補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么政策
農(nóng)村補(bǔ)繳養(yǎng)老是有什么新政策的呢?農(nóng)村補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的最新政策是什么內(nèi)容?現(xiàn)在小編把“農(nóng)村補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策”介紹給大家，希望大家能喜歡!
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么補(bǔ)繳
凡同時(shí)具備下列條件的人員，本人自愿，可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：
(一)2011年6月30日前曾經(jīng)與我省城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);
(二)2010年12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有我省城鎮(zhèn)戶籍。
二、繳費(fèi)辦法
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1繳費(fèi)年限
1.參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員
補(bǔ)繳2011年6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
2.參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員
補(bǔ)繳2011年6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足 15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
2繳費(fèi)基數(shù)和比例
參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。
2013年12月31日前參保人員，補(bǔ)繳2012年前的繳費(fèi)基數(shù)，可按2011年全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;2013年 12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納2013年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3個(gè)人賬戶
補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。
(四) 按本通知規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免收滯納金。
三、待遇計(jì)發(fā)
(一)1995年9月30日前按規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限。
(二)參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按規(guī)定補(bǔ)繳參保后，達(dá)到本通知規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(三)參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。按規(guī)定補(bǔ)繳滿15年后，按以下辦法計(jì)發(fā)待遇，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
1沒有視同繳費(fèi)年限的人員
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基本養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號(hào)、贛人社字〔2011〕243號(hào)等文件計(jì)發(fā)，以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。
2有視同繳費(fèi)年限的人員
基本養(yǎng)老金=實(shí)際繳費(fèi)年限養(yǎng)老金+視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金
實(shí)際繳費(fèi)年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號(hào)、贛人社字〔2011〕243號(hào)等文件計(jì)發(fā)，以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。
視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金=參保時(shí)上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資×1%×1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限。
四、補(bǔ)繳程序 符合補(bǔ)繳范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)繳手續(xù)。
(一)申報(bào)
由個(gè)人填寫《江西省《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審核表》(詳見附表)，向原工作單位提出書面申請(qǐng);企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部門、街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府申請(qǐng)。
申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供以下材料：
1.本人身份證、戶口簿;
2.職工檔案、《勞動(dòng)合同》、用工登記表、工資臺(tái)賬等能夠證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。
(二)審核
1.經(jīng)原工作單位(或現(xiàn)管理機(jī)構(gòu))初審(主要核實(shí)申報(bào)人的姓名、出生時(shí)間、城鎮(zhèn)戶籍、工作經(jīng)歷等基本情況)，報(bào)戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。
2.戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人申報(bào)的材料進(jìn)行審核，核實(shí)申報(bào)人的基本情況。經(jīng)審核后符合條件的人員，報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，再由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為申報(bào)人員辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)繳手續(xù)。
五、其他
(一)按本通知規(guī)定辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)繳手續(xù)后死亡的人員，按規(guī)定享受喪葬撫恤金，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的余額可以繼承。
(二)按本通知規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員，其原已享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)在辦理補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)時(shí)終止城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，由本人自愿選擇按國家和省政策規(guī)定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或清退城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶;其原已享受養(yǎng)老生活補(bǔ)助或遺屬生活補(bǔ)助的，在按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月停發(fā)其養(yǎng)老生活補(bǔ)助或遺屬生活補(bǔ)助。
(三)《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào))規(guī)定，男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(四)原已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)累計(jì)繳費(fèi)仍不滿15年的，符合本通知規(guī)定條件且未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定補(bǔ)辦參保繳費(fèi)。本通知下發(fā)前已辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，不再按本通知規(guī)定重新補(bǔ)辦。
六、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。現(xiàn)有關(guān)政策與本通知不一致的，按本通知政策規(guī)定執(zhí)行。
七、本通知由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
對(duì)于繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)但因各種原因中斷的參保人，2015年可按照新的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交政策補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么2015年養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策是什么呢?以下是主要內(nèi)容。
1.補(bǔ)繳范圍
這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。
2.關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳
實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。
3.關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳
實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。
日前，山東省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知》，明確可以補(bǔ)繳的三類人員，其中以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以所在市上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。該通知自2015年7月1號(hào)起施行，有效期至2020年6月30號(hào)。
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策
國家出臺(tái)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)新政策，對(duì)未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和人員及中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)做出明確規(guī)定，為各類人員補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供了政策依據(jù)。
補(bǔ)繳范圍：
這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。
◎關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳
實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。
◎關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳
實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。
國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。
單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補(bǔ)繳)，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。
整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。單位全員補(bǔ)繳后，由原單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌
濟(jì)南政府下發(fā)通知，出臺(tái)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策稱，符合條件的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，可在一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，納入全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
通知稱，根據(jù)我省相關(guān)規(guī)定，凡在2010年底前具有濟(jì)南市城鎮(zhèn)戶籍，且1996年1月1日前曾與濟(jì)南市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)符合魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)文件實(shí)施范圍中第二、三項(xiàng)規(guī)定的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，納入全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。
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