福建農(nóng)村社保詳細(xì)政策有什么
福建的農(nóng)村社保也是我們很關(guān)注的，福建農(nóng)村社保最新政策有哪些呢?福建農(nóng)村社保政策這個問題由學(xué)習(xí)啦小編來為您解答!
最新福建農(nóng)村社保政策
近日，福建晉江研究通過城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險規(guī)定，計劃于明年起施行，與五年前出臺的“新農(nóng)保”暫行規(guī)定相比，此次晉江在建立多繳長繳多得、喪葬補助和異地參保等制度方面均有明確和突破。
據(jù)統(tǒng)計，截至目前，福建晉江“新農(nóng)保”累積參保62.71萬人，領(lǐng)取養(yǎng)老金12.4萬人，累計發(fā)放養(yǎng)老金5.91億元。此次晉江提出建立多繳多得、長繳多得制度。即對現(xiàn)有政府繳費補貼進(jìn)行調(diào)整，自主選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)100元至2000元20個檔次(每100元一檔)的，補貼標(biāo)準(zhǔn)30元起，每提高一個繳費檔次，補貼遞增10元，繳費補貼為30元至220元;對連續(xù)繳費年限超過15年的，每增繳費1年，符合條件領(lǐng)取養(yǎng)老金時，將增發(fā)當(dāng)年度基礎(chǔ)養(yǎng)老金3%。
福建省農(nóng)村社保政策繳費新標(biāo)準(zhǔn)
一、農(nóng)村社保政策。
農(nóng)村社保政策是由政府組織引導(dǎo)，采取社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的制度模式。采取個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資方式，以保障農(nóng)民年老后基本生活的一種養(yǎng)老保險政策。
二、農(nóng)村社保政策介紹。
農(nóng)村社保是國家為每個新農(nóng)保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存賬戶每年參考中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。
國家將建立健全新農(nóng)保基金財務(wù)會計制度。新農(nóng)?；鸺{入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關(guān)規(guī)定實現(xiàn)保值增值。試點階段，新農(nóng)?；饡簩嵭锌h級管理，隨著試點擴大和推開，逐步提高管理層次;有條件的地方也可直接實行省級管理。
與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險相比,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險在四個方面存在不同.
首先,保障對象不同,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是保證城鎮(zhèn)就業(yè)群體;而新農(nóng)保保障的是農(nóng)村居民群體.
其次,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是國家法律法規(guī)規(guī)定強制實施的,是雇主,用人單位包括勞動者個人都必須按照規(guī)定繳費的;而新農(nóng)保強調(diào)的是自愿原則,是農(nóng)民自愿參加的.
再次,新農(nóng)保政策中有彈性,這是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中沒有的.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險總體來講是沒有太大彈性.農(nóng)民可以根據(jù)自己的收入水平進(jìn)行選擇,不搞一刀切.
最后很重要的一點,就是籌資結(jié)構(gòu)是不同的.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險主要籌資方是用人單位,而新農(nóng)保的主要供款方是政府.
2017年福建省社保繳費費率比例
社保改革是近來廣泛關(guān)注的話題，從2016年5月1日起2年內(nèi)，我國將階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，目前10余省份已出臺社保降費方案。這些政策對居民退休生活有何影響?退休后每月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?如何才能領(lǐng)到更多養(yǎng)老金?記者25日采訪了第三方理財監(jiān)測平臺銀率金融研究中心分析師李先瑞。李先瑞解讀說，如果歷年繳費工資與當(dāng)?shù)仄骄べY基本持平，連續(xù)繳費30年，能拿到的養(yǎng)老金大約為退休前月薪的一半。
累計繳滿15年可領(lǐng)取
針對社保繳費率，福州市人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員表示，人力資源和社會保障部已明確階段性降低社會保險費率不影響社會保險待遇。
李先瑞分析說，按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策的規(guī)定，1997年7月以后參加工作，累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，退休后就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了。1997年7月以前參加工作的人員，根據(jù)不同情況有不同的養(yǎng)老金領(lǐng)取辦法。
從領(lǐng)取地點來看，基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。如果在某地工作但戶口不在當(dāng)?shù)?，必須在?dāng)?shù)乩塾嬂U費滿10年(全國范圍內(nèi)須累計滿15年)，才能領(lǐng)取當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金。如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年，要將其養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶籍所在地才能領(lǐng)取。
月薪5000退休后能領(lǐng)2500
月薪5000元，退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢?
假設(shè)退休上一年當(dāng)?shù)仄骄べY也是5000元，個人歷年繳費工資基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY的比值是1(即繳費工資平均指數(shù)是1)，繳費年限30年，退休年齡60歲，個人賬戶儲存額144000元。
那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[(5000+5000×1)÷2]×30×1%=1500元，個人賬戶養(yǎng)老金=144000÷139=1036元?；攫B(yǎng)老金=1500+1036=2536元。
即在上述條件下，月薪5000元，退休后的基本養(yǎng)老金約為2500元。
月薪換為其他數(shù)字同樣適用，也就是說，如果歷年繳費工資與當(dāng)?shù)仄骄べY基本持平，連續(xù)繳費30年，能拿到的養(yǎng)老金大概為退休前月薪的一半。
多工作多繳費養(yǎng)老金就越多
“基本養(yǎng)老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數(shù)高低、退休時間的早晚直接掛鉤，要想領(lǐng)到更多養(yǎng)老金，就要多工作、多繳費。”李先瑞指出，首先，繳納社保不要輕易中斷，盡量增長繳費年限;其次，所在地市的平均工資越高，能領(lǐng)到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金越多。當(dāng)然，活得越久領(lǐng)到的總金額自然越多。
據(jù)介紹，繳費年限的長短是最重要的。繳費年限的長短對基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金都有影響。繳費年限增長1倍，能領(lǐng)到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就能翻倍，而無論繳費基數(shù)是高是低。因此，找工作時可盡量找能繳社保的單位，繳納社保輕易不要中斷，盡量增長繳費年限。
基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地，也就是辦理退休、領(lǐng)取養(yǎng)老金的地方非常重要。在計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時，“當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYc1”增大1倍，基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額就增大1倍。同等條件下，你所在地的平均工資越高，能領(lǐng)到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金越多。而繳費基數(shù)的高低對養(yǎng)老金有影響，但影響沒有那么明顯。在計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時，繳費工資平均指數(shù)為2，也就是說平均每月的繳費工資均為當(dāng)?shù)仄骄べY的2倍，但領(lǐng)到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金僅增長1.5倍。
另外，個人賬戶養(yǎng)老金部分，如果參保人去世而未領(lǐng)完，剩余部分可依法繼承。
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