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四險一金包括什么以及五險一金區(qū)別

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四險一金包括什么以及五險一金區(qū)別

  四險一金包括什么?四險一金和五險一金區(qū)別是什么?五險一金變四險一金消息發(fā)布,很多人對于五險一金變四險一金不清楚是怎么一回事,下面是學習啦小編整理的四險一金包括內(nèi)容和區(qū)別還有四險一金繳納比例的內(nèi)容,希望能夠幫到您。

  四險一金基本介紹

  四險一金即五險一金,我們平時所說的社保,指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險一金是我國員工享有的一項權(quán)益,員工在單位就職期間,單位有責任為其投保五險一金,五險一金的保費,由單位和職工個人按照一定比例繳納。

  受國務院委托,人力資源和社會保障部部長尹蔚民對《關(guān)于授權(quán)國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調(diào)整實施〈中華人民共和國社會保險法〉有關(guān)規(guī)定的決定(草案)》作說明。草案規(guī)定,邯鄲、鄭州等12地作為試點,暫將生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。

  尹蔚民表示,生育保險和基本醫(yī)療保險在醫(yī)療服務項目上有共同之處,特別是在醫(yī)療待遇支付上有很大共性,管理服務基本一致,執(zhí)行統(tǒng)一的定點醫(yī)療機構(gòu)管理制度,統(tǒng)一的藥品、診療項目和服務設施范圍,使用同一信息系統(tǒng)平臺。將兩項保險合并實施符合社會保險一體化運行的要求,有利于提升社會保險基金互濟能力,更好地增強生育保險保障功能,有利于提高行政和經(jīng)辦服務管理效能,降低運行成本,是推進建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度的一項改革嘗試。

  四險一金和五險一金的區(qū)別

  五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

  四險一金嚴格的來講是五險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“四險”是法定的,而“一金”不是法定的。

  四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關(guān)一些補貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

  關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取,是由設保登記部門來發(fā)放,比如“養(yǎng)老保險,要達到法定的年齡才可以,失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明,同時又辦了求職證,就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿,這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作,那么就不能給你發(fā)保險金。另外,養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。

  四險一金比例繳費標準

  社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。

  社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:

  養(yǎng)老保險,單位和個人分別繳納22%、8%;

  醫(yī)療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;

  失業(yè)保險,單位和個人分別繳納2%、1%;

  生育保險單位繳納0.50%,個人不繳;

  工傷保險單位繳納0.50%,個人不繳。

  在保障參保人員社會保險待遇水平和社?;鹫_\行的前提下,上海進一步下調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費率水平,總費率下降2.5個百分點,預計將為企業(yè)2016年全年減負約135億元。

  此次調(diào)整后,上海五項職工社會保險費率總水平為43%,根據(jù)測算,2016年全年可減輕企業(yè)負擔約135億元。新的費率標準從今年1月1日起實施,對于1月1日至今企業(yè)多繳納的社會保險費,將實施清算退還給企業(yè)。

  據(jù)了解,目前上海企業(yè)單位繳費部分的總費率水平為35%,與個人繳費部分的總費率10.5%相比,相對比較高。

  此前在2013年10月,上海曾優(yōu)化調(diào)整職工社會保險費率,單位繳費部分下調(diào)2%,個人繳費部分下調(diào)0.5%,總費率從原本的48%調(diào)整為45.5%。


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