2017城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金政策
2017年政府會(huì)出臺(tái)什么樣的養(yǎng)老政策?以下是小編為您整理的2017城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金政策,希望對(duì)您有幫助。
2017城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金政策如下
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳費(fèi)
(一)近年來(lái)我市出臺(tái)的補(bǔ)繳費(fèi)政策
1、關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知(津勞社局發(fā)〔2008〕85號(hào))
2、關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知(津勞社局發(fā)〔2009〕41號(hào))
3、關(guān)于進(jìn)一步完善連續(xù)工齡中斷人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等問(wèn)題的通知(津人社局發(fā)〔2011〕12號(hào) )
4、關(guān)于個(gè)人窗口參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知(津人社局發(fā)〔2013〕80號(hào))
5、關(guān)于進(jìn)一步完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)辦法有關(guān)問(wèn)題的通知(津人社局發(fā)〔2014〕58號(hào))
(二)出臺(tái)補(bǔ)繳費(fèi)新政策的目的
1、適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化、就業(yè)形式多樣化等新形勢(shì)的發(fā)展,促進(jìn)參保擴(kuò)面。
2、簡(jiǎn)化辦事程序,為企業(yè)和職工提供便利服務(wù)。
3、妥善解決歷史遺留問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)人人享有社會(huì)保障的目標(biāo)。
(三)新補(bǔ)繳費(fèi)政策的主要內(nèi)容
《關(guān)于進(jìn)一步完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)辦法有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社局發(fā)〔2014〕58號(hào)),本通知自2015年7月1日起執(zhí)行,2019年6月30日廢止。本市之前有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。
1、全面放開(kāi)靈活就業(yè)人員參保的戶籍和身份限制
在本市從事靈活就業(yè)的各類(lèi)人員(包括本市和外省市城鎮(zhèn)戶籍、農(nóng)業(yè)戶籍人員),可在個(gè)人繳費(fèi)窗口參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、鼓勵(lì)各類(lèi)院校畢業(yè)生補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
城鎮(zhèn)戶籍的畢業(yè)生,1997年12月31日以前畢業(yè)的,可自1998年1月起補(bǔ)繳;1998年1月1日以后畢業(yè)的,可自畢業(yè)次月起補(bǔ)繳。
農(nóng)業(yè)戶籍的畢業(yè)生,2004年12月31日以前畢業(yè)的,可自2005年1月起補(bǔ)繳;2005年1月1日以后畢業(yè)的,可自畢業(yè)次月起補(bǔ)繳。經(jīng)本人申請(qǐng),記入個(gè)人賬戶部分可不繳納保值費(fèi)。
3、允許在本市長(zhǎng)期靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳費(fèi)
不受戶籍限制,在本市長(zhǎng)期從事家庭護(hù)理、醫(yī)院護(hù)工、社區(qū)商貿(mào)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)等靈活就業(yè)的人員和無(wú)雇工的個(gè)體工商戶,可在個(gè)人繳費(fèi)窗口補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2004年12月31日以前在本市就業(yè)的,自2005年1月起補(bǔ)繳;2005年1月1日以后在本市就業(yè)的,自實(shí)際就業(yè)之月起補(bǔ)繳。
4、解決了原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工的參保問(wèn)題
具有本市戶籍,曾在本市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村投資興辦的集體、股份制等企業(yè)中工作的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可按照靈活就業(yè)人員身份在個(gè)人繳費(fèi)窗口參保并補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2004年12月31日以前工作的,自2005年1月起補(bǔ)繳;2005年1月1日以后工作的,自實(shí)際工作之月起補(bǔ)繳。
5、解決了國(guó)有集體企業(yè)中斷工齡人員的參保問(wèn)題
具有本市城鎮(zhèn)戶籍,曾在本市原國(guó)有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作,并于1992年12月31日以前因個(gè)人原因連續(xù)工齡中斷的人員,可在個(gè)人繳費(fèi)窗口參保并自1998年1月起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
6、解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位工齡中斷人員參保問(wèn)題
具有本市城鎮(zhèn)戶籍,曾在本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體參加工作并辦理錄用或招收手續(xù),后因開(kāi)除、除名、自動(dòng)離職等原因連續(xù)工齡中斷的人員,可在個(gè)人繳費(fèi)窗口參保并補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
1997年12月31日以前中斷的,自1998年1月起補(bǔ)繳;1998年1月1日以后中斷的,自中斷之月起補(bǔ)繳。
7、解決了機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員參保問(wèn)題
對(duì)于本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、駐津部隊(duì)等單位使用的各類(lèi)外聘人員,用人單位應(yīng)及時(shí)為其辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)。
2004年12月31日以前用工的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可自2005年1月起補(bǔ)繳;2005年1月1日以后用工的,自實(shí)際使用之月起補(bǔ)繳。
8、明確了個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)的繳費(fèi)下限標(biāo)準(zhǔn)
市人力社保行政部門(mén)定期對(duì)參保人員補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整并公布。2015年,參保人員按照歷年繳費(fèi)下限補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,依照《2015年度個(gè)人繳費(fèi)窗口人員按照歷年繳費(fèi)下限補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額一覽表》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
9、明確單位補(bǔ)繳保值費(fèi)和滯納金的收取辦法
用人單位及其職工補(bǔ)繳2011年6月30日以前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按照歷年社會(huì)平均工資的增幅加收保值費(fèi);
補(bǔ)繳2011年7月1日以后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按日加收萬(wàn)分之五滯納金。
10、明確了個(gè)人申請(qǐng)參保并補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的程序
在本市建立有個(gè)人檔案的人員,經(jīng)本人檔案所在區(qū)縣人力社保行政部門(mén)審核確認(rèn)后,到個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理參保補(bǔ)繳費(fèi)手續(xù);
在本市未建立個(gè)人檔案人員,經(jīng)本人戶籍所在區(qū)縣或居住證辦理區(qū)縣的人力社保行政部門(mén)審核確認(rèn)后,到個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理參保補(bǔ)繳費(fèi)手續(xù)。
備注:在本市已參保的大中專(zhuān)院校、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接依據(jù)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)籍檔案等材料辦理補(bǔ)繳手續(xù)。靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳也直接到戶籍所在地或居住證辦理地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
單位補(bǔ)繳1998年以后的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由區(qū)縣人力社保部門(mén)審核后,到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
補(bǔ)繳間斷繳費(fèi)直接到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職辭退人員補(bǔ)繳費(fèi)需審定工齡的要市區(qū)兩級(jí)人力社保部門(mén)復(fù)核后辦理。
11、明確了后延繳費(fèi)及躉交保險(xiǎn)費(fèi)的辦法
參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),按照國(guó)家及我市相關(guān)規(guī)定確定的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地為本市,且全部繳費(fèi)年限不足15年的,可在用人單位或個(gè)人繳費(fèi)窗口繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后辦理退休手續(xù)。
2011年6月30日以前參保繳費(fèi)的人員,延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可一次性躉繳至滿15年,躉繳的繳費(fèi)基數(shù)按照躉繳時(shí)本市上年度在崗職工平均工資確定。
12、簡(jiǎn)化了跨省市整建制轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系程序
對(duì)于用人單位申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)整建制轉(zhuǎn)入我市的,40周歲以下的參保人員由現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接受理。
13、簡(jiǎn)化了補(bǔ)繳費(fèi)的程序
用人單位或個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行一窗口受理,一站式辦結(jié)。
對(duì)具有養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,由現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在區(qū)縣的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理;對(duì)不具有養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,由參保人員檔案所在區(qū)縣的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理。
14、新參保人員取消養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)
對(duì)于2015年7月1日以后新參保的人員,不再核發(fā)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。
養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移
(一)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移
(二)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
(一)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策
1、國(guó)務(wù)院辦公廳《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(國(guó)辦發(fā)[2009]66號(hào)),從2010年1月1日起施行全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)政策。
2、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(人社部發(fā)[2009]187號(hào))
3、《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問(wèn)題意見(jiàn)的通知》(人社部發(fā)[2010]70號(hào))
4、《關(guān)于貫徹實(shí)施城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社局發(fā)[2010]28號(hào))
5、《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)中有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社局發(fā)[2011]15號(hào))
6、《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的若干意見(jiàn)》(津人社局發(fā)[2011]50號(hào))
7、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的若干意見(jiàn)的實(shí)施辦法〉的通知》(津人社局發(fā)[2011]72號(hào))
8、《關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的函》(人社廳[2013]250號(hào))
(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的問(wèn)題
一是戶籍限制。
二是異地權(quán)益不認(rèn)賬。
三是不愿承擔(dān)退休責(zé)任。
四是農(nóng)民工退保。
五是辦理不方便。
(三)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法的原則
一是保障性原則。所有參保人員流動(dòng)到異地就業(yè)并繼續(xù)參保時(shí),應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,保障其已參保繳費(fèi)形成的權(quán)益不受損失。
二是公平性原則。流動(dòng)就業(yè)人員無(wú)論何種戶籍,無(wú)論曾經(jīng)在幾個(gè)地方流動(dòng)就業(yè)參?;蜷g斷性就業(yè)參保,一視同仁領(lǐng)取養(yǎng)老金。
三是唯一性原則。流動(dòng)人員無(wú)論在多少個(gè)地方流動(dòng)就業(yè),但養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在同一時(shí)期應(yīng)當(dāng)是唯一的,不能有多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,待遇也是由一個(gè)地方統(tǒng)一支付。
四是平衡性原則。流動(dòng)參保人員最后的養(yǎng)老金支付責(zé)任,由各流動(dòng)轉(zhuǎn)移地通過(guò)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金和部分統(tǒng)籌基金予以分擔(dān)。
(四)適用范圍:已參保的企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工跨省流動(dòng)時(shí)均適用于《暫行辦法》。
須同時(shí)具備的三個(gè)條件:
在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)的參保人員;在城鎮(zhèn)就業(yè)(50號(hào));跨省流動(dòng)
已經(jīng)退休人員(已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金)不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
已達(dá)到退休年齡(70號(hào))沒(méi)有領(lǐng)取待遇的,可以轉(zhuǎn)移。
(五)權(quán)益累計(jì):參保人員跨省流動(dòng)就業(yè),由原參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。新參保地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
參保人員在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息,下同)累計(jì)計(jì)算。
個(gè)人帳戶不得提前支取
(六)轉(zhuǎn)移資金:一是轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,包括1998年1月1日之前個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息加上從1998年1月1日起計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額;二是按本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)的12%的總和轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi),不計(jì)息)。
個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額分為三塊資金:
一是1998年1月1日以前個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息 ;
二是1998年1月 1日至2005年12月31日個(gè)人繳費(fèi)工資的11%(單位3%劃轉(zhuǎn)部分,含本息);
三是2006年1月1日之后的個(gè)人繳費(fèi)工資的8%(含本息)
參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移資金。
地區(qū)間資金轉(zhuǎn)移主要是為了平衡轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地的基金關(guān)系,對(duì)流動(dòng)就業(yè)參保人員本人的基本養(yǎng)老金不會(huì)產(chǎn)生不利影響。
參保人員基本養(yǎng)老金主要依據(jù)本人繳費(fèi)工資基數(shù)、累計(jì)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)算。
(七)待遇領(lǐng)取地的確定:參保人員達(dá)到領(lǐng)取待遇條件時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)滿10年(含本地的視同繳費(fèi)年限,不含臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶年限,下同)的,在該地辦理領(lǐng)取待遇手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在該地繳費(fèi)不滿10年的,將其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)參保繳費(fèi)滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;沒(méi)有滿10年以上原參保地的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
參保人員區(qū)分為三類(lèi)情況:
第一類(lèi):新參保繳費(fèi)地與戶籍地相一致的;
第二類(lèi):新參保繳費(fèi)地與戶籍地不一致的;
第三類(lèi):經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的。
第一類(lèi)情況采取一種正常轉(zhuǎn)移的方式:直接辦理轉(zhuǎn)移
第二類(lèi)情況采取兩種處理方式:直接辦理,建臨時(shí)賬戶
第三類(lèi)采取一種特別的處理方式:轉(zhuǎn)移不受年齡限制
對(duì)于距退休年齡不足以10年我市戶籍人員的幾種情況:
1、一直為天津戶籍,不滿10年時(shí),回天津參保的(審核是否在外地一次性補(bǔ)繳)
2、具有外地戶籍,在外地參保繳費(fèi),不滿10年時(shí)來(lái)津就業(yè),后戶籍變更為天津戶籍的(審核戶籍變更時(shí)間是否在達(dá)到退休年齡前,分2種情況)
3、具有外地戶籍,在外地參保繳費(fèi),不滿10年時(shí)經(jīng)縣級(jí)以上組織、人保行政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的(地方行政部門(mén))
正整建制轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
1、40歲以下直接辦理
2、40歲以上需會(huì)審小組審核
跨省市流動(dòng)就業(yè)參保人員延長(zhǎng)繳費(fèi)地確定(累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的)
1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的,申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)地為戶籍地;
2、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地的,申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)地為繳費(fèi)年限滿10年所在地;
3、每個(gè)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保地的繳費(fèi)年限均不滿10年的,繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地。
若在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的,按照國(guó)家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);未在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的,可申請(qǐng)?jiān)诶^續(xù)繳費(fèi)地參照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)延長(zhǎng)繳費(fèi)。(必須在延長(zhǎng)繳費(fèi)地辦理)
(八)臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶:為減輕中心城市的人口承載壓力,《暫行辦法》中對(duì)年齡偏大的(男年滿50歲、女年滿40歲)流動(dòng)就業(yè)參保人員,規(guī)定在原參保地繼續(xù)保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶。
臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息,轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。
(九)繳費(fèi)工資指數(shù)的確定:以本人在各參保地的各年度繳費(fèi)工資和待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度職工平均工資計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù),并以此計(jì)算本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資和基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
(十)農(nóng)民工規(guī)定:對(duì)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)間轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系一視同仁。
農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)期間中斷繳費(fèi)的,由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)保留他們的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證,保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按規(guī)定計(jì)息。
農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的,無(wú)論到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè),都要轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,在各地的繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算,達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡、累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年或以上的,可以同城鎮(zhèn)職工一樣領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
農(nóng)民工達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,或延長(zhǎng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),或?qū)⑵浠攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄和個(gè)人賬戶全部有效。
(十一)經(jīng)辦規(guī)程:參保人員從申請(qǐng)、審核到確認(rèn)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)辦流程,全國(guó)統(tǒng)一規(guī)范,操作簡(jiǎn)便準(zhǔn)確。
1、提出申請(qǐng):參保人員離開(kāi)就業(yè)地,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給參保繳費(fèi)憑證;在新就業(yè)地參保,只需提出轉(zhuǎn)移關(guān)系的書(shū)面申請(qǐng),轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其協(xié)調(diào)辦理審核、確認(rèn)和跨省轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、轉(zhuǎn)移審核:新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)用人單位或參保人員轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)進(jìn)行審核,對(duì)于符合規(guī)定條件的,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi),向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的聯(lián)系函,并提供開(kāi)戶行名稱(chēng)、賬號(hào)等信息。對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,作出書(shū)面說(shuō)明。
3、辦理轉(zhuǎn)出:原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到參保人員新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基金轉(zhuǎn)出的各項(xiàng)手續(xù)。
4、確認(rèn)接收:新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。
(十二)個(gè)人欠費(fèi)處理:參保人員本人欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,由本人補(bǔ)繳欠費(fèi)后再辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),同時(shí)原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費(fèi)部分。
本人不補(bǔ)繳個(gè)人欠費(fèi)的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也應(yīng)及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金轉(zhuǎn)出的各項(xiàng)手續(xù),其欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限,個(gè)人欠費(fèi)期間不轉(zhuǎn)移基金,之后不再辦理補(bǔ)繳欠費(fèi)。
(十三)多重關(guān)系的處理:參保人員流動(dòng)就業(yè),同時(shí)在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶,同期其他關(guān)系予以清理,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退還本人,相應(yīng)的繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。
《暫行辦法》實(shí)施之前已經(jīng)重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇,其它的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)予清理,個(gè)人賬戶剩余部分一次性退還本人,已領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不再清退。
《暫行辦法》實(shí)施前已辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的,實(shí)施后沒(méi)有再跨省市流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,在達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),其當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地為待遇領(lǐng)取地。又轉(zhuǎn)移的按照《暫行辦法》確定待遇領(lǐng)取地。
《暫行辦法》實(shí)施前跨省市流動(dòng)就業(yè),未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,達(dá)到領(lǐng)取條件未領(lǐng)取待遇的,比照《暫行辦法》確定待遇領(lǐng)取地,并補(bǔ)辦轉(zhuǎn)移手續(xù)。
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)
1、《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法(人社部發(fā)[2014]17號(hào))
2.、關(guān)于貫徹實(shí)施《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》有關(guān)問(wèn)題的通知[人社部發(fā)([2014]25號(hào))
3、關(guān)于貫徹實(shí)施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法有關(guān)問(wèn)題的通知(津人社局發(fā)[2014]48號(hào))
(一)適用范圍
適用于在職工保與新農(nóng)保、城居保制度之間 辦理銜接手續(xù)的參保人員。
對(duì)于已經(jīng)按月領(lǐng)取待遇的人員均不再辦理制度銜接手續(xù)。
(二)銜接時(shí)點(diǎn)
參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡后,可以辦理兩種制度之間的銜接手續(xù)。
參保人員在達(dá)到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡前,不辦理兩種制度的銜接手續(xù)。
(三)銜接的基本原則
考慮到兩個(gè)制度都規(guī)定繳費(fèi)年限滿15年為按月享受基本養(yǎng)老金的條件,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇要高于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇,因此實(shí)施辦法規(guī)定,優(yōu)先向城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年(含延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年)的,可以申請(qǐng)從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的,可以申請(qǐng)從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(四)資金轉(zhuǎn)移和繳費(fèi)年限計(jì)算
在兩個(gè)制度間轉(zhuǎn)移,參保人員個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并累計(jì)計(jì)算。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不合并計(jì)算或折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
同時(shí),考慮到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)額比較高,對(duì)于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后剩余的月份,按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限1年計(jì)算。
(五)重復(fù)參保繳費(fèi)處理
參保人員辦理銜接手續(xù)時(shí),若在同一年度內(nèi)同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段(按月計(jì)算,下同)只計(jì)算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助退還本人。
參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民,其與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)的征地補(bǔ)貼本金退還本人;享受代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策的殘疾人,其與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)本金和集體補(bǔ)助本金退還本人,代繳部分不予退還。
(六)重復(fù)參保城鄉(xiāng)居民繳費(fèi)年限處理
參保人員重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段的個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助(含征地補(bǔ)貼)退還本人后,其未重復(fù)繳費(fèi)的時(shí)間累計(jì)計(jì)算到年,不滿1年的不予計(jì)算。
(七)重復(fù)領(lǐng)取待遇處理
參保人員不得同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于重復(fù)領(lǐng)取待遇的,優(yōu)先保留待遇水平較高的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,終止并解除城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,對(duì)重復(fù)領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金要予以退還。
(八)對(duì)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)延長(zhǎng)繳費(fèi)的處理
為了引導(dǎo)參保人員長(zhǎng)期繳費(fèi)、持續(xù)繳費(fèi),并享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,對(duì)于達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的,可按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi),待符合按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí),再申請(qǐng)辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)。(九)對(duì)于不符合按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金條件,且未參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的處理 參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年(含延長(zhǎng)繳費(fèi))且未參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡時(shí),可申請(qǐng)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為本人建立個(gè)人賬戶,將其城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,并按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繳費(fèi)和計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。
(九)對(duì)于不符合按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金條件,且未參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的處理
參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年(含延長(zhǎng)繳費(fèi))且未參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡時(shí),可申請(qǐng)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為本人建立個(gè)人賬戶,將其城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,并按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繳費(fèi)和計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。
(十) 對(duì)于不辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理
對(duì)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年,且未轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的,個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年,且未將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將政府補(bǔ)貼外的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性退還本人。
(十一)經(jīng)辦程序
為避免參保人員因辦理制度銜接手續(xù)在城鄉(xiāng)之間,省市之間往返奔波,對(duì)待遇領(lǐng)取地確定為本市參保人員,只需向本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出銜接申請(qǐng),其他的審核、確認(rèn)、資金轉(zhuǎn)移等程序主要由我市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與外省市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)辦理。
跨省市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)45日內(nèi)辦結(jié),本市兩個(gè)制度的銜接手續(xù)在10日內(nèi)辦結(jié)。
(十二)關(guān)于執(zhí)行時(shí)間
按照國(guó)家的統(tǒng)一部署, 自2015年7月1日起施行。
工齡審定
1、關(guān)于對(duì)我市城鎮(zhèn)職工連續(xù)工齡一次性審定的通知(津勞險(xiǎn)字)[1993]370號(hào)
2、關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工連續(xù)工齡審定管理有關(guān)問(wèn)題的通知(津人社局發(fā)[2012]19號(hào))
3、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除聘用合同或辭職辭退人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知(津人社局發(fā)[2013]32號(hào))
4、關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工連續(xù)工齡審定工作有關(guān)問(wèn)題的通知(津人社局發(fā)[2014]3號(hào))
1、先參保后審定工齡
未參保審定工齡無(wú)效,需重新審定
機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)入人員、退役軍人等,應(yīng)在參保6個(gè)月內(nèi)辦理審定工齡。
2、審定程序和權(quán)限
符合審定或更正條件的人員,向單位提出申請(qǐng),單位核查后報(bào)上級(jí)主管部門(mén)核查后報(bào)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地區(qū)縣人力社保行政部門(mén)(無(wú)主管直接報(bào)區(qū)縣)。
審定或更正期限在5年以下的,由區(qū)縣人力社保行政部門(mén)直接辦理;超過(guò)5年的還需市人力社保行政部門(mén)復(fù)核。
3、更正時(shí)效
退休審批之日起,2年內(nèi)提出;
逾期不再辦理。
4、工齡審定表丟失
向現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地提出申請(qǐng),重新審核或辦理
養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)丟失
由現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在區(qū)縣人力社保行政部門(mén)補(bǔ)辦,由社險(xiǎn)分中心填寫(xiě)記錄蓋章
機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職辭退人員的工齡審定
1993年1月1日以后辭職辭退可以審定工齡;
1993年以前辭職辭退的不予以審定,可從1998年1月補(bǔ)繳費(fèi)。
退役軍人工齡審定
軍人保險(xiǎn)法實(shí)施前退役的,服役年限可審定工齡;
軍人保險(xiǎn)法頒布后退役的,1992年底以前的服役年限可審定工齡
2012年7月1日軍人保險(xiǎn)法實(shí)施
關(guān)于印發(fā)天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休管理暫行辦法的通知(津人社局發(fā)〔2013〕2號(hào))
(一)審批機(jī)關(guān)和職責(zé)
市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全市退休管理工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)參保人員退休資格審核和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)核定。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供參保人員的繳費(fèi)信息并依據(jù)退休審核結(jié)果支付基本養(yǎng)老金。
(二)退休條件
達(dá)到國(guó)家法定退休年齡
累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年
待遇領(lǐng)取地為我市
(三)后延退休
因工作需要被用人單位繼續(xù)留用的,可以辦理后延退休。后延退休應(yīng)按整年度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),退休年齡按周歲計(jì)算。
(四)后延繳費(fèi)
累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的參保人員,可按規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年辦理退休。
2011年6月30日以前辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的人員,延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不滿15年的,可一次性躉繳費(fèi)至滿15年辦理退休手續(xù),躉繳的繳費(fèi)基數(shù)按照躉繳時(shí)我市上年度在崗職工平均工資確定。
(五)核準(zhǔn)程序
1、職工辦理退休手續(xù)時(shí),用人單位應(yīng)向區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)申報(bào)退休,并在申報(bào)前告知職工本人。
2、靈活就業(yè)或失業(yè)人員,由本人向其保管檔案的存檔機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng),由存檔機(jī)構(gòu)向區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)申報(bào)退休。
3、無(wú)用人單位且無(wú)檔案保管機(jī)構(gòu)的參保人員
(1)具有本市戶籍的,由本人向其戶籍所在地的區(qū)縣人才 服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介服務(wù)機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)。
(2)非本市戶籍的,由本人向其最后一次在我市參保繳費(fèi)所在地的區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介服務(wù)機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)。
對(duì)于無(wú)檔案的參保人員,在提出退休申請(qǐng)前,應(yīng)先向退休申報(bào)地的區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介服務(wù)機(jī)構(gòu)提出建立退休審批檔案書(shū)面申請(qǐng)。退休檔案應(yīng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及其他辦理退休所需材料。區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、職介服務(wù)機(jī)構(gòu)為其建立檔案后,再為其申報(bào)退休。
區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)在《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》上簽署意見(jiàn),加蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專(zhuān)用章,核發(fā)《天津市企業(yè)職工退休證》。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》支付退休人員養(yǎng)老金。
(六)待遇計(jì)發(fā)
養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按照其達(dá)到退休條件的時(shí)間計(jì)發(fā),具體如下:
(1)正常退休人員,其達(dá)到退休條件的時(shí)間為達(dá)法定退休年齡之月;
(2)提前退休人員,其達(dá)到退休條件的時(shí)間為人力社保部門(mén)核準(zhǔn)退休之月;
(3)因工作需要后延繳費(fèi)人員,其達(dá)到退休條件的時(shí)間為后延繳費(fèi)滿整年度之月;
(4)達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)年限不滿15年的延長(zhǎng)繳費(fèi)人員,其達(dá)到退休條件的時(shí)間為繳費(fèi)滿15年之月;
(5)工傷醫(yī)療期內(nèi)人員達(dá)到退休條件的時(shí)間,為其達(dá)到法定退休年齡之月。
(七)崗位變更
女職工由管理崗位轉(zhuǎn)為操作崗位的,用人單位應(yīng)及時(shí)與其變更勞動(dòng)合同,并到區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)。
退休前在操作崗位工作且辦理勞動(dòng)合同備案手續(xù)滿1年的,方可按操作崗位辦理退休。
女職工轉(zhuǎn)為操作崗未滿一年達(dá)到法定退休年齡的,應(yīng)按整年度辦理后延繳費(fèi)手續(xù),待轉(zhuǎn)為操作崗滿一年以上且后延繳費(fèi)至整年度(滿周歲)后,再辦理退休手續(xù)。
(八)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)管理
退休前評(píng)定了高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、申報(bào)退休單位聘任了高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)且辦理了備案手續(xù)、聘任單位兌現(xiàn)了工資、在聘任期限內(nèi)辦理退休手續(xù)的職工,可享受高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)退休相關(guān)待遇。
(九)其他
參保人員的出生日期以本人有效身份證件為準(zhǔn)。本國(guó)居民有效身份證件是指居民二代身份證;外籍人員的有效身份證件是指護(hù)照或者外國(guó)人永久居留證。
下一步職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擬出臺(tái)的政策
促進(jìn)企業(yè)年金發(fā)展的意見(jiàn)
勞務(wù)派遣單位繳費(fèi)管理
促進(jìn)中斷繳費(fèi)人員接續(xù)繳費(fèi)
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定
退休審批網(wǎng)上經(jīng)辦
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“按照時(shí)間表來(lái)看,基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌方案將于年底出臺(tái),就目前來(lái)看,養(yǎng)老金的歸集權(quán)屬比較清晰,集中托管后的產(chǎn)權(quán)和權(quán)益都屬于地方所有,這個(gè)問(wèn)題不是太大,關(guān)鍵是,全國(guó)統(tǒng)籌存在制度套利。”國(guó)慶節(jié)前夕,武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)董登新接受《華夏時(shí)報(bào)(公眾號(hào):chinatimes)》記者采訪時(shí)表示,部分地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率偏低,一旦實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌,繳費(fèi)率較低的地區(qū)勢(shì)必占了便宜。
今年的全國(guó)兩會(huì)上,人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾表示,養(yǎng)老保險(xiǎn)目前總體運(yùn)行平穩(wěn),但養(yǎng)老保險(xiǎn)基金未來(lái)收支平衡面臨巨大壓力,養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌方案力爭(zhēng)今年出臺(tái)。而在之后的人社部新聞發(fā)布會(huì)上,新聞發(fā)言人李忠表示,下一步將研究制訂養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革總體方案及職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案。
繳費(fèi)率相差5個(gè)百分點(diǎn)
自2016年5月1日起,各地實(shí)行階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,由之前的20%降至19%,個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%。
不過(guò),在此輪調(diào)整之前,部分地區(qū)已經(jīng)先行“自主降費(fèi)”。比如,自2012年起,浙江便統(tǒng)一了全省用人單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例,即全省參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例統(tǒng)一為14%,借以推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。之后的2015年,廣東也將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為14%。
除此之外,山東和福建的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例也統(tǒng)一為18%,均低于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的19%。
“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率偏低,無(wú)疑優(yōu)化了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的投資環(huán)境,為當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)營(yíng)造良好的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策環(huán)境;但是,這種調(diào)整應(yīng)是在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金能保證支付的基礎(chǔ)之上。”10月6日,養(yǎng)老金融50人論壇特邀成員孫博接受《華夏時(shí)報(bào)(公眾號(hào):chinatimes)》記者采訪時(shí)表示,單單就省級(jí)統(tǒng)籌而言,廣東和浙江的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率偏低不是問(wèn)題,只要能保證當(dāng)?shù)氐氖罩胶?、有結(jié)余就可以;但是,長(zhǎng)此以往,確會(huì)擔(dān)心其他地區(qū)階段性降費(fèi)后也向下看齊。
有數(shù)據(jù)表明,截至去年底,我國(guó)全國(guó)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余超過(guò)1000億元的省份達(dá)到10個(gè),其中廣東省、山東省已先后將部分養(yǎng)老金結(jié)余資金委托全國(guó)社?;鹄硎聲?huì)投資運(yùn)營(yíng)。
不過(guò),與廣東、浙江等地情況相悖的是,部分省市基本養(yǎng)老金的規(guī)模正在迅速縮水,部分地區(qū)當(dāng)期收支的情況也在逐年惡化。比如,2015年,養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)期收不抵支省份數(shù)量已由2013年的3個(gè)增加至6個(gè),除陜西、青海、河北外,東北三省全部在列。
“降低養(yǎng)老繳費(fèi)率有利于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)和企業(yè)的發(fā)展,但社會(huì)保險(xiǎn)擁有互助互濟(jì)的特性。也就是說(shuō),雖然部分地區(qū)的養(yǎng)老金結(jié)余很多,但從全國(guó)統(tǒng)籌的角度來(lái)看,應(yīng)該按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,從而做出更大的貢獻(xiàn),而非把制度的套利留在了本地。”董登新表示,如果各地都只盤(pán)算自己的利益,那么,基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌積累的問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越多,矛盾也會(huì)越來(lái)越大。
調(diào)劑給付環(huán)節(jié)?
很明顯,全國(guó)養(yǎng)老金的結(jié)余“富者愈富、窮者愈窮”,而這,也恰恰是結(jié)余較多地區(qū)抵觸養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施全國(guó)統(tǒng)籌的主要原因之一。
“養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌這個(gè)問(wèn)題比較復(fù)雜,廣東、浙江等地雖然繳費(fèi)率低,但結(jié)余多,東北等地雖然繳費(fèi)率高,但結(jié)余少,從這個(gè)角度來(lái)看,統(tǒng)籌后占便宜的是結(jié)余較低的地區(qū)。”不過(guò),孫博同樣表示,從相關(guān)法規(guī)來(lái)看,確實(shí)沒(méi)有明確表明結(jié)余較多的地區(qū)可以自主降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率的描述。
多年來(lái),廣東、浙江等地一直是勞務(wù)輸入大省,以低廉的法定勞工成本贏得招商引資與產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì);同時(shí),老齡人口相對(duì)較少。也就是說(shuō),養(yǎng)老金收多支少,為此,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余較為龐大。但是,一直被視為養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌負(fù)擔(dān)的東北地區(qū),在我國(guó)社會(huì)保障制度轉(zhuǎn)軌過(guò)程中,確實(shí)做出了比長(zhǎng)三角、珠三角等地區(qū)更大的貢獻(xiàn)。
“基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)各地應(yīng)當(dāng)實(shí)施統(tǒng)一的費(fèi)率,但由于目前尚處于地方統(tǒng)籌階段,為此,省級(jí)政府可以定費(fèi)率,如果實(shí)施全國(guó)統(tǒng)籌,費(fèi)率則由中央層面說(shuō)了算。”中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇秘書(shū)長(zhǎng)、人民大學(xué)公共管理學(xué)院前院長(zhǎng)董克用接受《華夏時(shí)報(bào)(公眾號(hào):chinatimes)》記者采訪時(shí)表示,基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率最終將實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)一的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn),目前難以一步到位,但方向是清晰的。
提高養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次,可以從制度上徹底擺脫地區(qū)間基金收支余缺無(wú)法調(diào)劑的難題,可以提高基金的使用效率。
有數(shù)據(jù)表明,目前已達(dá)到省級(jí)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)的有25個(gè)省級(jí)單位,但真正意義上實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)收統(tǒng)支”統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)的僅有北京、上海、天津、陜西和福建五省市,除此之外,其他省市的基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次依然很低,管理也比較分散。
“養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌涉及兩個(gè)方面的問(wèn)題,一是繳費(fèi)上的統(tǒng)籌問(wèn)題,二是給付上的統(tǒng)籌問(wèn)題,兩頭的統(tǒng)籌不能簡(jiǎn)單化去理解,就目前情況來(lái)看,一蹴而就地按照一個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)尚有難度,繳費(fèi)率高的地區(qū)不愿意,繳費(fèi)率低的地區(qū)占便宜。”10月6日,中國(guó)老齡科學(xué)研究中心副主任黨俊武接受《華夏時(shí)報(bào)(公眾號(hào):chinatimes)》記者采訪時(shí)建議,在養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌的前提下,將所有省份按照經(jīng)濟(jì)收入水平劃分成幾個(gè)區(qū),然后先在幾個(gè)大區(qū)里實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的“統(tǒng)收統(tǒng)支”,最終達(dá)到養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌的目的,比如,江浙一帶的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率就不能和甘肅、蘭州等地的繳費(fèi)率一樣。
在黨俊武看來(lái),養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌只是手段而非目的,不能為了統(tǒng)籌而統(tǒng)籌,而是要等到制度、管理、技術(shù)、認(rèn)識(shí)等方面的條件具備后實(shí)施,避免在全國(guó)統(tǒng)籌的過(guò)程中,因地區(qū)之間過(guò)大的差異而造成各地之間的矛盾。
除此之外,黨俊武建議,在給付環(huán)節(jié)進(jìn)行平衡,比如,繳費(fèi)率較低的地區(qū)除了享受一定的互濟(jì)之外就不要再想有更多優(yōu)惠和補(bǔ)助,但對(duì)于繳費(fèi)率較高的地區(qū),在支出環(huán)節(jié)給予一定的浮動(dòng)空間,也就是說(shuō),除了主標(biāo)準(zhǔn)之外為其制定一個(gè)輔標(biāo)準(zhǔn),從而激發(fā)繳費(fèi)率較高地區(qū)進(jìn)行基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的積極性。