2017南昌市靈活就業(yè)人員退休政策

　　有一類(lèi)沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。以下是小編為您整理的2017南昌市靈活就業(yè)人員政策，希望對(duì)您有幫助。

　　2017南昌市靈活就業(yè)人員退休政策如下

　　據(jù)悉，調(diào)整后，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)分為六檔，參保人可自行選擇參保。具體標(biāo)準(zhǔn)為：最低檔繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省崗平工資40%(1420元)，參保人員每月需繳納284元，每年需繳納3408元;第一檔繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省崗平工資60%(2130元)，參保人員每月需繳納426元，每年需繳納5112元;第二檔繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省崗平工資80%(2840元)，參保人員每月需繳納568元，每年需繳納6816元;第三檔繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省崗平工資100%(3550元)，參保人員每月需繳納710元，每年需繳納8520元;第四檔繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省崗平工資200%(7100元)，參保人員每月需繳納1420元，每年需繳納17040元;第五檔繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省崗平工資300%(10650元)，參保人員每月需繳納2130元，每年需繳納25560元。

　　此外，已與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂養(yǎng)老保險(xiǎn)銀行繳費(fèi)協(xié)議的靈活就業(yè)參保人員，仍按原選擇檔次繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如需變更繳費(fèi)基數(shù)檔次，須在2015年繳費(fèi)前向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出變更申請(qǐng)并重新簽訂協(xié)議;按原協(xié)議規(guī)定繳費(fèi)后再申請(qǐng)變更的，在下一繳費(fèi)年度再按變更后檔次繳費(fèi)。

　　據(jù)了解，2015年南昌市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按同年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)第三檔基數(shù)，即全省崗平100%(3550元/月)的標(biāo)準(zhǔn)確定。持有效《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)審核符合條件的靈活就業(yè)人員，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可按第一檔基數(shù)(即2130元/月)的標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　相關(guān)閱讀

　　5月23日，人社部公布了《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大全民參保登記計(jì)劃試點(diǎn)范圍的通知》，要求持續(xù)推進(jìn)全民參保登記工作開(kāi)展，在已開(kāi)展50個(gè)試點(diǎn)地區(qū)工作的基礎(chǔ)上，將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到全國(guó)50%以上的地區(qū)。今年的工作將以中小微企業(yè)就業(yè)人員和各類(lèi)靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)工作對(duì)象，擴(kuò)大社保覆蓋面，保證各類(lèi)人員參保不斷檔。

　　市社保局透露，根據(jù)現(xiàn)行政策，2008年以來(lái)省里出臺(tái)的一系列一次性繳費(fèi)政策，包括早期離開(kāi)市屬單位人員、離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、早期下鄉(xiāng)知青等一次性繳費(fèi)等政策將進(jìn)行整合，按這些政策申請(qǐng)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模、繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)時(shí)效均統(tǒng)一按靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，其余按原有文件規(guī)定執(zhí)行。

　　截至2016年5月，我市靈活就業(yè)參保人員約為4萬(wàn)人。市社保局表示，將按相關(guān)文件的要求，做好我市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)工作。