2016-2017遼寧退休人員養(yǎng)老保險上調政策

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　　2016-2017遼寧退休人員養(yǎng)老保險上調政策如下

　　省人社廳獲悉，2016年遼寧養(yǎng)老金調整的人員范圍和時間以及調整辦法和標準已經(jīng)明確，9月底前，增加的基本養(yǎng)老金將發(fā)放到退休人員手中。

　　據(jù)介紹，本輪“漲工資”人員范圍為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老金保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內的新中國成立前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2016年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

　　調整辦法和標準如下:

　　定額調整

　　企業(yè)

　　符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的新中國成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加90元;

　　1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加85元;

　　1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加80元;

　　1954年1月1日后參加工作，2015年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加78元;

　　2015年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。

　　機關事業(yè)單位

　　其他退休(職)人員，每人每月增加78元。

　　掛鉤調整

　　企業(yè)

　　退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。

　　其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元;

　　退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領取的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金;

　　機關事業(yè)單位

　　退休(職)人員按照本人2015年12月領取的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按3.4%的比例增加基本養(yǎng)老金。

　　傾斜調整

　　在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

　　企業(yè)

　　2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元;

　　符合國家原人事部、財政部《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)[2006]61號)規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元;

　　退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金總額低于調整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。

　　機關事業(yè)單位

　　2015年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。

　　拓展閱讀：遼寧退休養(yǎng)老金上調最新消息

　　從省人社廳獲悉，2016年遼寧養(yǎng)老金調整的人員范圍和時間以及調整辦法和標準已經(jīng)明確，9月底前，增加的基本養(yǎng)老金將發(fā)放到退休人員手中。

　　讓我們先來看看哪些人員屬于此次“漲工資”的范圍?

　　據(jù)介紹，本輪“漲工資”人員范圍為：2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老金保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內的新中國成立前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2016年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

　　今年的養(yǎng)老金調整，將實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜“三結合”的辦法。

　　從多省往年調整實施方案來看定額調整是每人每月統(tǒng)一標準增加同等金額。

　　掛鉤調整主要根據(jù)繳費年限相應增加養(yǎng)老金。

　　適當傾斜則主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜。

　　也就是說定額調整體現(xiàn)公平。

　　掛鉤調整體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。

　　適當傾斜對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

　　擴展閱讀

　　12月2日，省政府發(fā)布第305號令，《遼寧省人民政府關于廢止和修改部分省政府規(guī)章的決定》經(jīng)省政府第100次常務會議審議通過，對《遼寧省公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)管理辦法》等9件省政府規(guī)章予以廢止，對《遼寧省社會保險費征繳規(guī)定》等12件省政府規(guī)章的部分條款予以修改。

　　新修改的《遼寧省社會保險費征繳規(guī)定》將基本養(yǎng)老保險費的征收范圍規(guī)定為：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內的工作人員，年滿16周歲(不含在校學生)、非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民。

　　繳費單位未按時足額繳納社會保險費的，由地方稅務機關責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由地方稅務機關處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下罰款。滯納金并入社會保險基金。用人單位不辦理社會保險登記的，由勞動保障行政部門責令限期改正;逾期不改的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接負責人員處500元以上3000元以下罰款。

　　此次廢止的9件規(guī)章為：《遼寧省公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)管理辦法》、《遼寧省禁毒規(guī)定》、《遼寧省促進就業(yè)規(guī)定》、《遼寧省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《遼寧省鼓勵留學人員來遼工作暫行規(guī)定》、《遼寧省企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)定》、《遼寧省采用國際標準管理辦法》、《遼寧省防偽技術產(chǎn)品管理辦法》、《遼寧省統(tǒng)計登記管理辦法》。