2017年養(yǎng)老金并軌細則
2017年養(yǎng)老金并軌細則
機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金并軌政策出臺后，參保范圍包括哪些人?養(yǎng)老保險費如何征繳?個人賬戶怎么支取?基本養(yǎng)老金如何發(fā)放?以下是小編為您整理的2017年養(yǎng)老金并軌細則，希望對您有幫助。
2017年養(yǎng)老金并軌細則如下
針對全省機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金并軌后的種種問題，9月14日，我省發(fā)布了養(yǎng)老金并軌的相關詳細規(guī)定。據(jù)悉，去年12月我省出臺《機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》，新政策從2014年10月1日起實施，明確養(yǎng)老保險個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的8%，此前未繳的進行補繳。
參保范圍分五種情形
養(yǎng)老金并軌的機關事業(yè)單位共分為五種情況，具體是：
1、經(jīng)編制部門批復劃分為承擔行政職能類的事業(yè)單位，參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
2、經(jīng)編制部門批復劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類，但尚未轉(zhuǎn)企改制到位，且未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位，暫參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，仍繼續(xù)參加。
3、不納入分類范圍的使用事業(yè)編制的社會團體，參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
4、尚未按照皖發(fā)〔2013〕14號文件規(guī)定經(jīng)編制部門批復分類類別的事業(yè)單位(不含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，暫參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，仍繼續(xù)參加。
5、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員范圍為參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的單位中的編制內(nèi)工作人員。
養(yǎng)老金不能提前支取
根據(jù)新出臺的規(guī)定，養(yǎng)老保險個人賬戶資金不得提前支取。個人在達到法定領取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，待達到法定領取條件時，再按照規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止養(yǎng)老保險關系。社會保險經(jīng)辦機構收到申請后，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止養(yǎng)老保險關系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。 參保人員死亡后，其養(yǎng)老保險個人賬戶中的余額可以依法繼承。
繳費至本人退休當月
對于基本養(yǎng)老金的計算和發(fā)放，新規(guī)定也分門別類給予了詳細的解釋。對于過渡期內(nèi)退休的工作人員，新辦法待遇計發(fā)標準高于老辦法待遇計發(fā)標準的，對新辦法超出老辦法的部分按一定比例發(fā)放，具體是：
對第一年退休的，發(fā)放超出部分的10%;
對第二年退休的，發(fā)放超出部分的20%;
依次類推，對過渡期最后一年退休的，發(fā)放超出部分的100%。機關事業(yè)單位工作人員繳費至本人達到退休年齡的當月。所在單位應按規(guī)定程序報參保地人力資源社會保障部門辦理領取基本養(yǎng)老金資格核準和待遇核定手續(xù)，社保經(jīng)辦機構從單位辦理申領手續(xù)的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。
注: 工作人員達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年，可由單位和個人按其退休時的繳費基數(shù)一次性繳費(含職業(yè)年金)至滿15年。
按照國家、省有關政策規(guī)定和干部管理權限，經(jīng)批準延長退休年齡的工作人員，繼續(xù)參保繳費。其中年滿70周歲時仍繼續(xù)工作的，70周歲以后繼續(xù)工作的時間，個人可以選擇繼續(xù)繳費，也可以選擇不繳費。
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