2016-2017年廣東公務(wù)員報(bào)考錄取政策
2016-2017年廣東公務(wù)員報(bào)考錄取政策
各位將來要報(bào)考公務(wù)員的注意啦，2017年公務(wù)員報(bào)考有什么新規(guī)定？以下是小編為您整理的2016-2017年廣東公務(wù)員報(bào)考錄取政策，希望對您有幫助。
2016-2017年廣東公務(wù)員報(bào)考錄取政策如下
1.我省招錄公務(wù)員工作總體時(shí)間安排如何?
近幾年我省公務(wù)員招錄一般在每年二三月份發(fā)布招考公告并開始網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，三四月份進(jìn)行筆試，筆試后一兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行面試，面試結(jié)束后一周左右進(jìn)行體檢。
2.報(bào)考人員應(yīng)具備哪些基本條件?
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;遵紀(jì)守法，具有良好的品行;年齡為18至35周歲，應(yīng)屆的全日制碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;報(bào)考公安、監(jiān)獄及戒毒管理機(jī)關(guān)的報(bào)考年齡按《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》(人社部發(fā)〔2011〕115號)執(zhí)行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;具有擬任職位所要求的其他資格條件;法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.如何報(bào)考我省公務(wù)員?
我省公務(wù)員考試實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，除公安改革有關(guān)招警外，一般不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程和注意事項(xiàng)詳見當(dāng)年度廣東省考試錄用公務(wù)員公告。報(bào)名期間每天定時(shí)發(fā)布各職位完成報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)，報(bào)名時(shí)間截止前1天不再發(fā)布，確保網(wǎng)絡(luò)報(bào)名順暢。
4.如何理解誠信報(bào)考?未誠信報(bào)考將如何處理?
我省公務(wù)員考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀誠信承諾和招考公告，嚴(yán)格遵守誠信承諾，結(jié)合自己的實(shí)際情況、興趣、職業(yè)規(guī)劃和用人單位的職位要求，選擇與本人條件相符的職位報(bào)考并自行確認(rèn)?？忌畔⒂捎?jì)算機(jī)系統(tǒng)自動校核，筆試前不需要考生到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查確認(rèn)。
考生需如實(shí)填寫有關(guān)信息，不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，不得弄虛作假以騙取考試資格，不得虛假報(bào)名和惡意報(bào)名，以免干擾正常的報(bào)名秩序、浪費(fèi)國家資源。對于以惡意注冊報(bào)名信息的方式擾亂報(bào)名秩序或獲取不正當(dāng)競爭利益以及虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。近幾年我省公務(wù)員主管部門在有關(guān)部門的積極配合下，認(rèn)真查處了多名通過惡意注冊報(bào)名信息方式獲取不正當(dāng)競爭利益的考生。
5.哪些行為記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案?
考生有違紀(jì)違規(guī)和其他不誠信行為的，記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫，作為公務(wù)員錄用考察的一項(xiàng)重要參考。
6.對違紀(jì)違規(guī)行為，有哪幾種處理方式?
考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考(考試)資格、考試成績無效、不予(取消)錄用等相應(yīng)處理。其中，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重和特別嚴(yán)重的，由省級公務(wù)員主管部門進(jìn)行認(rèn)定和處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的考生，不得確定為擬錄用人選。公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)將視情況向考生所在單位(學(xué)校)進(jìn)行通報(bào)。
7.《刑法》對于考試作弊有哪些新規(guī)定?
修改后的《刑法》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”.
此規(guī)定于2015年11月1日起正式實(shí)施?？忌推渌藛T違反《刑法》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
8.我省招錄公務(wù)員在提高科學(xué)性上采取了哪些措施?
一是實(shí)行分級分類。按照省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)四級機(jī)關(guān)不同的工作要求，分別設(shè)置職位要求。省級機(jī)關(guān)職位(特殊職位除外)均面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員考錄;縣(區(qū))級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)不作基層工作經(jīng)歷要求，引導(dǎo)更多優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生到基層去。二是逐步在專業(yè)性較強(qiáng)的部分職位探索分類考試，加考專業(yè)科目或進(jìn)行專業(yè)技能測試。三是對不同級別、類別職位的筆試、面試，堅(jiān)持“為用設(shè)考”原則實(shí)施分類命題，提高人崗匹配度。四是抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的組織人事干部和長期在基層工作的優(yōu)秀人才參與命題，增強(qiáng)考錄科學(xué)性。
9.公務(wù)員面試如何確保公平公正?
為確保公平公正這一公務(wù)員錄用考試的生命線，2009年以來，我省先后出臺了《廣東省公務(wù)員錄用辦法(試行)》和面試、體檢、考官管理的實(shí)施細(xì)則等多個(gè)文件，從制度層面有效提升了考錄工作水平，從而使公務(wù)員考錄真正成為“玻璃房子”里的競爭。公務(wù)員面試、體檢工作統(tǒng)一由省、市公務(wù)員主管部門組織，加強(qiáng)對各地面試的指導(dǎo)監(jiān)督，面試全程封閉管理，切斷外界各種干擾。實(shí)施面試“雙抽簽”、體檢“暗標(biāo)識”、7-9人制考官組、全程錄音或錄像、派出監(jiān)督考官等制度，確保公平公正。面試考官和考生實(shí)行全員異地交流，考生均由外市、外單位的考官進(jìn)行面試，最大限度排除非組織因素對面試工作的干擾，確保公平公正。
10.我省在《申論》閱卷中如何確保科學(xué)和公平?
公務(wù)員考試“申論”試卷采用電腦無紙化閱卷方式，閱卷工作采取封閉式管理，實(shí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒毯蛧?yán)格的管理、監(jiān)督制度，確?？茖W(xué)和公平。一是嚴(yán)格執(zhí)行評分標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公務(wù)員考試特點(diǎn)，制定統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)，所有閱卷專家先要通過試評閱統(tǒng)一認(rèn)識，充分理解、掌握評分標(biāo)準(zhǔn)后再進(jìn)行正試評閱打分。二是實(shí)行背靠背打分。每位閱卷專家只評閱一道試題，每道試題由系統(tǒng)隨機(jī)派發(fā)給兩名以上閱卷專家在互不知道對方身份、評分結(jié)果的情況下進(jìn)行獨(dú)立打分，評分差異超出一定范圍的，由核心專家組集體裁定。三是實(shí)時(shí)監(jiān)控評分質(zhì)量。通過閱卷質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)，對每道試題、每位閱卷專家的評分質(zhì)量實(shí)施全過程實(shí)時(shí)監(jiān)控;考試成績的統(tǒng)計(jì)、合成均由閱卷系統(tǒng)自動生成，沒有人工加分環(huán)節(jié)，確保評分的科學(xué)、準(zhǔn)確。四是設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)督小組。閱卷工作的組織實(shí)施均在紀(jì)檢人員的全程監(jiān)督下開展，確保考試的公平公正。
11.如何確保公務(wù)員體檢操作的規(guī)范性?
我省根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定了相應(yīng)的公務(wù)員體檢辦法。明確體檢組織實(shí)施機(jī)關(guān)、體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)各自職責(zé)，從發(fā)布通知到考生報(bào)到、抽簽、分組體檢、化驗(yàn)項(xiàng)目的檢查采取“暗標(biāo)識”,全部項(xiàng)目檢查完畢后，帶隊(duì)工作人員將體檢表送醫(yī)院指定工作人員，在省或市級公務(wù)員主管部門的監(jiān)督下共同封存，最后由醫(yī)院作出體檢結(jié)論。整個(gè)操作環(huán)節(jié)都由省或市級公務(wù)員主管部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員共同監(jiān)督指導(dǎo)下完成。體檢的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、流程和要求，均在有關(guān)網(wǎng)站公告。
12.報(bào)考粵東西北地區(qū)基層公務(wù)員職位，有何傾斜政策?
按照中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局印發(fā)的《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)規(guī)定，我省從2014年起采取降低學(xué)歷要求、適當(dāng)限定本地戶籍、放寬專業(yè)限制等傾斜政策分類招錄粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，并限定了最低服務(wù)工作年限。按照規(guī)定，“粵東西北地區(qū)”包括汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮等地級市及惠州市龍門縣和肇慶市廣寧、德慶、封開、懷集縣。
13.如何理解學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求?
報(bào)考人員應(yīng)具備與招考職位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。招考職位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)，學(xué)位證書所列的專業(yè)可報(bào)考山區(qū)縣的職位。報(bào)考人員最高學(xué)歷專業(yè)與招考職位要求的學(xué)歷專業(yè)不同的，也可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但須提供符合招考職位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及職位要求的其他資格條件的證明材料。當(dāng)年度國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，在資格審核時(shí)提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料，但當(dāng)年度9月30日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書的不得錄用。報(bào)名條件中，除部分職位須為全日制本科以上學(xué)歷以外，其他學(xué)歷既包括全日制教育學(xué)歷，也包括電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等在職或成人教育學(xué)歷。
14.對報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察職位的人員是否有身高或體重要求?體能測評有何規(guī)定?
沒有。報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察職位的須體能測評，并符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，測評項(xiàng)目為10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，縱跳摸高。其中：10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測評次數(shù)均為1次，考生在測評10米×4往返跑前可以練習(xí)，熟悉規(guī)則;縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。測評結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測或補(bǔ)測。其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。
15.對報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察職位的人員視力有何要求?
根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定，報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察職位的人員單側(cè)裸眼視力低于4.8的，不合格。其中，報(bào)考從事法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)法、痕跡檢驗(yàn)、刑事技術(shù)、金融財(cái)會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)類職位，司法行政部門獄醫(yī)、心理矯正類職位，監(jiān)管場所醫(yī)學(xué)類職位的人員，單側(cè)矯正視力低于5.0的，不合格。
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