最近幾年，很多軍官都想轉(zhuǎn)業(yè)，可是轉(zhuǎn)業(yè)前有想過轉(zhuǎn)業(yè)政策嗎?以下是小編為您整理的2017轉(zhuǎn)業(yè)安置政策，希望對您有幫助。

　　2017轉(zhuǎn)業(yè)安置政策如下

　　要用三年時間提高低工資收入人群的收入，使其達(dá)到平均水平。 工資制度改革，并不是簡單增加工資，而是重在規(guī)范。工資改革勢在必行除此之外，在加大財政調(diào)節(jié)收入分配促進(jìn)社會公平、穩(wěn)定中，還將完善企業(yè)的收入分配制度以及加強(qiáng)對居民收入水平的調(diào)節(jié)。達(dá)內(nèi)教育網(wǎng)整理的關(guān)于2015軍人轉(zhuǎn)業(yè)最新政策標(biāo)準(zhǔn)，希望你認(rèn)真閱讀!

　　本著保護(hù)軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)原則將逐步減少計劃安置加大自主擇業(yè)名額。

　　一、軍人退役按排方式,

　　1、軍齡不滿10的不再安置采取買斷的方式,每4.7萬卓補(bǔ)貼服役津貼6個月工資。

　　2、軍齡滿10干齡滿6但軍齡不滿16的采取應(yīng)金制前10每3.2萬10后按每5.4萬計并給予解決卓問題推薦關(guān)注微信查找老兵微刊轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役限和立功情況)、醫(yī)遼保險金自己交;也可選擇計劃安置。

　　3、軍齡滿16的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加每月發(fā)全工資的百分比并解決卓和醫(yī)療問題)也可選擇計劃安置(參加公務(wù)員考試立功的加分考試分低者自主擇業(yè))。

　　4、軍齡滿25的也可選擇退休安置。

　　5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

　　6、開始實施。

　　二、軍人退役按排原則,

　　1.軍齡不滿8或干齡不滿3的軍隊干部原則上不得退出現(xiàn)役確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員推薦關(guān)注微信查找老兵微刊干齡滿3或軍齡在8以上16以下(不含16)的軍隊干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計劃安置)需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請并由軍以上單位政治機(jī)關(guān)審批后方可辦理。

　　2.軍齡在16以上(含16)的團(tuán)以下(含正團(tuán)職)干部需退出現(xiàn)役的50周歲以下(不含50周歲)可安排轉(zhuǎn)業(yè)也可安排自主擇業(yè)50周歲以上或軍齡在30以上的安排退休。

　　3.師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30以下(不含30)的安排轉(zhuǎn)業(yè)50周歲以上或軍齡在30以上的安排退休。

　　4.士官需要退出現(xiàn)役的軍齡在10以下的一律安排復(fù)員軍齡在10以上(含10)20以下(不含20)的原則上安排復(fù)員有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料軍齡在20以上(含20)30以下(不含30)且齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30以上或齡超過50周歲以上的安排退休。

　　三、自主擇業(yè)工資待遇,

　　滿16不滿18的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的60%

　　滿18不滿20的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的70%

　　滿20不滿23的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的80%

　　滿23不滿26的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的90%

　　滿26不滿30的軍官自主擇業(yè)所在地同級別軍官工資的95%

　　滿20不滿25的軍士長自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的80%

　　滿25不滿30的軍士長自主擇業(yè)所在地同級別軍士長工資的90%

　　同時自主擇業(yè)的軍官和士兵還將發(fā)放卓供給金和參加醫(yī)療保險。

　　四、獎勵及其它,

　　1.在高原、海島等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿15的在原有的基礎(chǔ)上加5%滿20的加8%滿25的加10%累加之后超過100%的按100%計發(fā)。推薦關(guān)注微信查找老兵微刊參加過戰(zhàn)役或直接參與過重大搶險救災(zāi)工作的軍官在原有的基礎(chǔ)上加2%累加之后超過100%的按100%計發(fā)。

　　2.在參戰(zhàn)或參與搶險救災(zāi)期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號的分別在原有的基礎(chǔ)上加3%5%8%10%。在平時工作中因工作成績突出做出重大貢獻(xiàn)而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號的分別在原有的基礎(chǔ)上加2%4%6%8%。

　　關(guān)于2017年轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員政策

　　在轉(zhuǎn)業(yè)各種通知文件中，我們常會看到“平時任職最高年齡”、“平時服現(xiàn)役最高年齡”、“平時服現(xiàn)役最低年限”及“任干部職務(wù)不滿X年”等等詞語，很多同志對此都表示很繞很不清楚。下面，小編就把這些年齡、年限到底是多少做個詳細(xì)介紹。

　　一是平時任職最高年齡。

　　在轉(zhuǎn)業(yè)政策中，所有涉及到的年齡都是指的周歲，截止的日期基本都是轉(zhuǎn)業(yè)年份的3月31日。比如，營級或是擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的40歲，就是指到2016年3月31日前滿40歲，也就是說是1976年3月31日前出生的都已達(dá)到營級或是擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職最高年齡。因為裁軍30萬的原因，今年關(guān)于出生日期的截止日期也有個例外，根據(jù)上級最新的通知精神，涉及到師(局)級和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部轉(zhuǎn)業(yè)年齡，年齡不超過53周歲，截止日期為12月31日，從今年來算，就是1962年12月31日之后出生的，經(jīng)本人申請，可以安排轉(zhuǎn)業(yè)。(注：原政策為年齡不超過50周歲)

　　二是平時服現(xiàn)役最高年齡。

　　平時服現(xiàn)役最高年齡和平時任職最高年齡是相同的，非專業(yè)技術(shù)文職干部(干休所的干部、醫(yī)院機(jī)關(guān)的部分干部，職務(wù)等級為處、科、幾級科員的這一類別的)，同級別情況下，比如正營和正科，比軍官在處科級別上的平時任職或服現(xiàn)役最高年齡是要多5年。比如，轉(zhuǎn)業(yè)政策規(guī)定，達(dá)到平時服現(xiàn)役最高年齡的營(科)級以下干部一律列入轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員計劃。同樣是兩個人都是滿40歲，正營的就必須列入轉(zhuǎn)業(yè)計劃，而正科服現(xiàn)役最高年齡為45歲，就不是“必須”，而是“可以”列入。

　　三是平時服現(xiàn)役最低年限。

　　比如2004年9月入伍的軍官，2014年6月調(diào)的副營，副營級的平時服現(xiàn)役最低年限是14年，就是說要到2018年9月才滿14年，條件必須是到2018年9月還是副營職不動，如果2017年6月調(diào)了正營，那平時服現(xiàn)役最低年限就要達(dá)到16年，又要到2020年9月份才能滿平時服現(xiàn)役最低年限的16年。這個最低年限是隨著級別的提升往上漲的。

　　四是擔(dān)任干部職務(wù)不滿X年。

　　政策規(guī)定，擔(dān)任干部職務(wù)不滿8年的正連職以上干部和中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)干部，擔(dān)任干部職務(wù)分別不滿6年、5年的副連職、排職干部，不得列入轉(zhuǎn)業(yè)計劃。

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