2017年養(yǎng)老金補(bǔ)交的新政策規(guī)定
2017年養(yǎng)老金補(bǔ)交的新政策規(guī)定
養(yǎng)老保險(xiǎn)的小伙伴在繳費(fèi)期間可以補(bǔ)繳之前沒(méi)有繳費(fèi)年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么 2017養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交新政策都有哪些內(nèi)容呢?繳費(fèi)的過(guò)程中要注意哪些問(wèn)題?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的2017年養(yǎng)老金補(bǔ)交的新政策的內(nèi)容，希望能夠幫到您。
2017年養(yǎng)老金補(bǔ)交的新政策
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交范圍
凡同時(shí)具備下列條件的人員，本人自愿，可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：
1.6月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，后因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開(kāi)原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);
2.2010年12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有城鎮(zhèn)戶(hù)籍。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交條件
a.參保時(shí)，男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲的人員
補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
b.參保時(shí)，男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的人員
補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例
1. 參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。
2.12月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.個(gè)人賬戶(hù)：補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶(hù)按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。
2017年社保政策性補(bǔ)繳最新方案
一次性補(bǔ)繳的對(duì)象：
凡曾與市各類(lèi)用人單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，其過(guò)去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過(guò)去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。
此外，一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件：
一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪?hù)籍;
二是其與市各類(lèi)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。
一次性補(bǔ)繳的時(shí)間：
用人單位各類(lèi)人群申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定。
市直單位的起始時(shí)間：屬于國(guó)有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1984年11月;屬于臨時(shí)工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時(shí)工，現(xiàn)申請(qǐng)一次性繳費(fèi)，那么按上述臨時(shí)工的補(bǔ)繳起始時(shí)間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的條件。
一次性補(bǔ)繳年限：
一次性繳費(fèi)年限最長(zhǎng)為職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。
如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達(dá)到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費(fèi)，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補(bǔ)繳從1993年1月—2000年10月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例：
用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時(shí)段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對(duì)應(yīng)時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒(méi)有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)不低于2139元、繳費(fèi)比例為20%，即最低繳費(fèi)為427.8元/月。
2017補(bǔ)交養(yǎng)老金的方法
根據(jù)并勞社辦發(fā)[2009]190號(hào)文件規(guī)定對(duì)已參保人員，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，如累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不滿(mǎn)15年，不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，本人自愿，可繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(一)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員應(yīng)于男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲前三十日，向所在的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)提出自愿繼續(xù)繳費(fèi)的書(shū)面申請(qǐng)，由社會(huì)中介機(jī)構(gòu)以書(shū)面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，并填報(bào)《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》(一式二份)，經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長(zhǎng)和分管主任核準(zhǔn)后從次月起繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》和書(shū)面報(bào)告由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔，另一份《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》存入本人檔案。
(二)企業(yè)或單位職工應(yīng)于男年滿(mǎn)60周歲、女管理崗位年滿(mǎn)55周歲、女生產(chǎn)崗位年滿(mǎn)50周歲前三十日，向用人單位提出自愿繼續(xù)繳費(fèi)的書(shū)面申請(qǐng)。如單位同意，由參保單位以書(shū)面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，并填報(bào)《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》(一式二份)，經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長(zhǎng)和分管主任核準(zhǔn)后，可以繼續(xù)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。未與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位和個(gè)人繼續(xù)按企業(yè)職工的繳費(fèi)辦法繳費(fèi);與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)將申請(qǐng)人檔案和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系一并轉(zhuǎn)移至社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，由社會(huì)中介機(jī)構(gòu)以書(shū)面報(bào)告向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，并填報(bào)《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》(一式二份)，經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳科科長(zhǎng)和分管主任核準(zhǔn)后，由申請(qǐng)人從次月起按全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》和書(shū)面報(bào)告由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳崗位按檔案管理歸檔，另一份《續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》存入本人檔案。
(三)按續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的業(yè)務(wù)操作辦法第(一)、(二)款規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿(mǎn)15年后，參保單位或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理停止繳費(fèi)、退休審批和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，并從次月起由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)整均按本人辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的辦法和參數(shù)執(zhí)行。
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