2017產(chǎn)假新規(guī)定政策
產(chǎn)假如今也是社會關(guān)注的一個焦點,2017年的產(chǎn)假又有哪些新的規(guī)定和政策呢?2017年的產(chǎn)假是放多少天?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你們整理的產(chǎn)假新規(guī)定政策的相關(guān)內(nèi)容,希望你們會喜歡!
2017產(chǎn)假新規(guī)定政策:一般產(chǎn)假天數(shù)
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天
2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天
3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假
6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
2017產(chǎn)假新規(guī)定政策:二胎產(chǎn)假天數(shù)
一般二孩產(chǎn)假只有98天
生育二孩能休多久?不少地區(qū)將晚育范圍確定為已婚婦女23歲(或24歲)懷孕生育第一個子女的為晚育,因此生育二孩不屬于晚育范疇,相應(yīng)晚育獎勵的產(chǎn)假將無法享受。加上二孩不屬于獨生子女,相應(yīng)增加的產(chǎn)假也無法享受,一般二孩產(chǎn)假就只有國務(wù)院相關(guān)規(guī)定中明確的98天。
2017產(chǎn)假新規(guī)定政策:高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假天數(shù)
在我國高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,產(chǎn)假一般為三個月,晚婚晚孕者可前后長至四個月,包括產(chǎn)假90天法定節(jié)日。女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
2017產(chǎn)假新規(guī)定政策:晚婚晚育產(chǎn)假天數(shù)
我國《婚姻法》規(guī)定,結(jié)婚年齡男方不得早于22周歲,女方不得早于20周歲?,F(xiàn)行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假一周。
雙方達(dá)到雙方享受,一方達(dá)到一方享受。增加的一周婚假。工資、獎金照發(fā)。使用。晚育假期的工資、獎金照發(fā),其獎金額由亨受者所在單位自行規(guī)定,但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎。
所謂“晚育”,是指女子24周歲后生育第一胎
女:23歲 男:25歲
女方:產(chǎn)假90天,晚育加30天,剖腹加15天,在產(chǎn)假期間辦理獨子證又加15天,總共150天
男方:7天
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