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2017退休職工養(yǎng)老金還會上調(diào)嗎

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  2017退休職工養(yǎng)老金還會上調(diào)嗎?財政部29日公布2017年中央財政預算,其中的一份預算說明中透露,從2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。下面小編整理的企業(yè)退休職工2017養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,一起來看看吧。

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  今年的政府工作報告提出,繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金,確保按時足額發(fā)放。

  中新網(wǎng)記者注意到,政府工作報告并未透露養(yǎng)老金的具體漲幅,如今,漲幅終于公布。

  《關于2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》中顯示,基本養(yǎng)老金轉移支付預算數(shù)為5666.17億元,比2016年執(zhí)行數(shù)增加691.47億元,增長13.9%。

  說明指出,這主要是從2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準,以及城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金領取人數(shù)增加。

  需要指出的是,2016年養(yǎng)老金總體上漲了6.5%左右,今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào),將實現(xiàn)“十三連漲”。 這對廣大退休人員來說是一顆定心丸,意味著今年拿到手的養(yǎng)老金又會變多。

  哪些群體將明顯受益?

  與往年養(yǎng)老金調(diào)整相比,今年最大變化在于機關事業(yè)單位退休人員按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇,這也是上世紀90年代企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革以來,企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員首次同步調(diào)整養(yǎng)老待遇。

  業(yè)內(nèi)專家認為,國務院去年初出臺的關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定中明確,統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。加上目前各省養(yǎng)老保險“并軌”實施方案已出齊,機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)籌調(diào)整養(yǎng)老金時機成熟,統(tǒng)籌調(diào)整有利于消除兩者在待遇調(diào)整安排上的不平衡。

  金維剛說,5.5%左右的調(diào)整幅度是指全國總體平均水平而言的,并不意味著企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員都按5.5%來調(diào)整,更不是每個退休人員都按5.5%增發(fā)養(yǎng)老金。各統(tǒng)籌地區(qū)具體調(diào)整幅度,還需要由各地政府出臺實施方案來具體確定。

  記者了解到,在實際調(diào)整中,將實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜“三結合”的辦法。從多省往年調(diào)整實施方案來看,定額調(diào)整是每人每月統(tǒng)一標準增加同等金額;掛鉤調(diào)整主要根據(jù)繳費年限相應增加養(yǎng)老金;適當傾斜則主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜。因此至少三類退休職工群體將在此次調(diào)整中明顯受益:

  --繳費年限長的退休職工。多省2015出臺的調(diào)整方案均明確,對繳費年限超過15年的退休人員,繳費年限每增加1年即增加相應額度養(yǎng)老金。比如廣西等省區(qū)市對繳費年限滿15年的,在15年的基礎上每增加1年,每月分別增加養(yǎng)老金5元,湖北省相應增加3元。

  --艱苦邊遠地區(qū)退休職工。湖南省在去年養(yǎng)老金調(diào)整政策中,對桑植、新晃等14個艱苦邊遠地區(qū)縣市退休并領取養(yǎng)老金的人員,每月增加10元;廣西對在58個艱苦邊遠地區(qū)縣市退休職工每月增加4元。

  業(yè)內(nèi)人士介紹,長期以來艱苦邊遠地區(qū)經(jīng)濟欠發(fā)達,工資水平相對較低,因此養(yǎng)老保險整體繳費水平不高,養(yǎng)老金待遇水平相對偏低,同樣的增幅金額相對較少。對這些退休職工在調(diào)整中予以傾斜,有助于養(yǎng)老保險發(fā)揮二次分配的調(diào)節(jié)作用,更公平合理。

  --高齡退休職工。各地對高齡退休職工增加發(fā)放額度。如廣東省2015年對年滿75周歲的企業(yè)退休人員,每人每月加發(fā)100元;湖北省對年滿70歲不到80歲的退休人員,每人每月增加50元,年滿80歲的每人每月增加70元。

  如何保證及時足額發(fā)放到位

  養(yǎng)老金待遇調(diào)整何時能夠落地?人社部門負責人介紹,各省人社、財政部門將根據(jù)要求出臺實施細則草案,經(jīng)省級政府批準后上報人社部、財政部審批后才能公布執(zhí)行,“雖然各地公布時間難以統(tǒng)一,但調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇都會從今年1月1日起計發(fā)。”

  此次養(yǎng)老金調(diào)整,預計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。然而,隨著養(yǎng)老保險基金收支平衡壓力加大,此次養(yǎng)老金上調(diào)增加的支出如何保障?

  按2015年月平均養(yǎng)老金2200元、今年提高5.5%的標準計算,僅8500萬企業(yè)退休人員一年調(diào)整養(yǎng)老金部分,就要增加1450多億元支出。

  金維剛說,目前我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老基金總體還是收大于支,去年當期結余3500多億元,基金累積結存達到3.52萬億元。部分統(tǒng)籌地區(qū)出現(xiàn)當期基金收支存在缺口的問題,可以通過動用歷年累積結余和財政補助來確保養(yǎng)老金發(fā)放。

  “我國養(yǎng)老保險制度本來就是把財政補助作為基金籌資的法定來源之一,政府財政對企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金支出承擔托底責任。”金維剛說,即使少數(shù)困難地區(qū)養(yǎng)老保險基金當期征繳收入與支出之間出現(xiàn)缺口,通過財政轉移支付或動用基金累積結余,就能夠確保各統(tǒng)籌地區(qū)基本養(yǎng)老保險基金收支的總體平衡。

  褚福靈等專家表示,保證養(yǎng)老金及時足額發(fā)放,一方面需要加快推進養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,實現(xiàn)基金在更大范圍內(nèi)調(diào)劑;另一方面要完善社保繳費“多繳多得、長繳多得”激勵機制,增加基金收入,盡快實現(xiàn)養(yǎng)老金的投資運營,使其保值增值,保障養(yǎng)老基金長期充足。

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