2017年對(duì)下崗工人的新政策
2017年對(duì)下崗工人的新政策
下崗職工是指在原企業(yè)已沒(méi)有工作崗位,沒(méi)有與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,有就業(yè)要求,尚未就業(yè)的人員?？纯磭?guó)家補(bǔ)助給下崗員工的政策有哪些，國(guó)家支持下崗職工創(chuàng)業(yè)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于2017年對(duì)下崗工人的新政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!
2017下崗職工退休新政策
一、解決大齡下崗職工現(xiàn)實(shí)政策
1、有條件的發(fā)放生活費(fèi);
2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休;
3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。
二、“提前退休”與“正常退休”政策
1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段;
2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段;
3、女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。
三、下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)政策
1、下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi)，達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;
2、若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費(fèi)，按其退休工資發(fā)放。
3、若本人愿意拿基本生活費(fèi)的，直到正式退休，基本生活費(fèi)自行停止。
四、自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
?、倌行赃x擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達(dá)到55歲后，退休工資不再納稅。
?、谀行园?ldquo;正常提前退休”年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
?、勰行赃x擇60歲正常退休的。基本生活費(fèi)一直發(fā)放到正常退休為止。
2、女性提前政策
?、倥赃x擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的，退休工資按照國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休之規(guī)定按月納稅，年齡達(dá)到50周歲，退休工資不再納稅。
?、谂酝诵?0歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
?、畚催_(dá)到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達(dá)到15年以上應(yīng)準(zhǔn)許退休。
備注：
只有從事特殊工種的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提前退休：女45歲，男55歲可退休，對(duì)達(dá)到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工，可以從達(dá)到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。并非絕對(duì)比正常退休提前5年。
新的退休規(guī)定：
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4、績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)：一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
國(guó)家規(guī)定，退錢(qián)的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢(qián)，單位為他交的錢(qián)全部都為國(guó)家做貢獻(xiàn)。
8、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭陆o你交的是9%，你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌，大病統(tǒng)籌只管住院，而那11%里國(guó)家每個(gè)月會(huì)往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%，如果你每個(gè)月按照1369元的最低基數(shù)交社保，那么1369×2%=27.38元。就是國(guó)家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢(qián)，這個(gè)錢(qián)可以積累起來(lái)直接刷卡去買(mǎi)藥或者看門(mén)診，剩下的9%國(guó)家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。
9、住房公積金：如果你每個(gè)月公積金交300塊，那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打300塊，你買(mǎi)房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬(wàn)，那你帳戶上就是10萬(wàn)了，這種好事大家一定不要拒絕啊。
一金：公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老(單位20%，個(gè)人8%)
生育(單位交)
工傷(單位交，個(gè)人不交)
醫(yī)療(單位10%，個(gè)人2%*基數(shù)+3)
失業(yè)單位1.5%個(gè)人0.5%)
公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個(gè)人各一半)
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)。具體信息也可撥打當(dāng)?shù)厣绫＞蛛娫?2333進(jìn)行免費(fèi)咨詢。
2017下崗職工創(chuàng)業(yè)扶持政策
下崗職工創(chuàng)業(yè)扶持政策扶持對(duì)象
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的意見(jiàn)》規(guī)定，享受自主創(chuàng)業(yè)扶持政策的對(duì)象為：
有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的登記失業(yè)人員，特別是軍隊(duì)退役人員、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。
下崗職工創(chuàng)業(yè)扶持政策扶持內(nèi)容
1、培訓(xùn)補(bǔ)貼。
扶持對(duì)象參加SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。完成GYB(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)培訓(xùn)每人補(bǔ)貼100元。完成SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)后培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上的，每人補(bǔ)貼500元，經(jīng)后續(xù)服務(wù)(如開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、企業(yè)問(wèn)診、小額擔(dān)保貸款、辦證代理等)創(chuàng)業(yè)成功(領(lǐng)取《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織證明》)率達(dá)到50%的，每人補(bǔ)貼800元;創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)不到50%的，按實(shí)際創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)給予每人補(bǔ)貼800元。
2、稅費(fèi)減免。
扶持對(duì)象新創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，憑創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證和新創(chuàng)辦企業(yè)認(rèn)定證明給予3年的創(chuàng)業(yè)扶持期下崗職工創(chuàng)業(yè)政策扶持下崗職工創(chuàng)業(yè)政策扶持。在扶持期內(nèi)，行政性事業(yè)性收費(fèi)全部減免;涉及的各項(xiàng)服務(wù)性收費(fèi)，有財(cái)政撥款的執(zhí)收單位，按最低標(biāo)準(zhǔn)收取，沒(méi)有設(shè)定最低標(biāo)準(zhǔn)的，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的50%收取。
3、實(shí)行“非禁即入”。
法律、法規(guī)未禁止的行業(yè)和領(lǐng)域向各類創(chuàng)業(yè)主體開(kāi)放，在法律、法規(guī)規(guī)定許可的范圍內(nèi)，對(duì)初創(chuàng)公司制企業(yè)，除一人公司外，允許注冊(cè)資金分期繳納出資。按照法律、法規(guī)規(guī)定的條件、程序和合同約定，允許創(chuàng)業(yè)者將自有私房、租用公(私)有房及其他用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
4、建立創(chuàng)業(yè)基地。
積極創(chuàng)造條件，發(fā)揮政府組織協(xié)調(diào)和政策資金引導(dǎo)作用，整合資源，充分利用城鄉(xiāng)各類園區(qū)、規(guī)模較大的閑置廠房和場(chǎng)地、專業(yè)化市場(chǎng)等適合小企業(yè)聚集創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)所，建設(shè)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。扶持對(duì)象進(jìn)入孵化基地創(chuàng)業(yè)，三年內(nèi)給予一定的租金補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼辦法由各市州政府自行制訂
5、提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款投資創(chuàng)業(yè)。
經(jīng)辦銀行對(duì)個(gè)人新發(fā)放的小額擔(dān)保貸款額度最高不超過(guò)5萬(wàn)元;對(duì)符合條件的人員自主或合伙創(chuàng)辦的小企業(yè)，可按其吸納人員的數(shù)量和人均5萬(wàn)元以內(nèi)的額度確定貸款額度，最高不超過(guò)30萬(wàn)元;對(duì)符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用失業(yè)人員人數(shù)合理確定小額擔(dān)保貸款額度，最高不超過(guò)人民幣200萬(wàn)元。
6、實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)人員新創(chuàng)辦的各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。
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