2017年退休人員養(yǎng)老金調整方案

　　2017年退休人員養(yǎng)老金調整將會惠及全國百姓，國務院調整退休人員養(yǎng)老金是一件正確的事情，現(xiàn)在2017年退休人員養(yǎng)老金調整方案是我們都關注的，對于2017年退休人員養(yǎng)老金調整最新消息小編一直都在收集，下面全是由學習啦小編整理的2017年退休人員養(yǎng)老金調整，還不趕緊過來看看，喜歡的就來挑選一個吧。

　　2017年退休人員養(yǎng)老金調整

　　據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計，預計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員因此受益。

　　人社部這位負責人特別強調，“5.5%左右”的調整水平是企業(yè)和機關事業(yè)單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，而不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5.5%的比例調整，更不是每個退休人員都按5.5%增加養(yǎng)老金。

　　首先，此次調整，統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法：定額調整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現(xiàn)激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。各地將兼顧企業(yè)與機關事業(yè)單位退休人員，按照調整辦法大體統(tǒng)一的原則，合理確定各部分的具體標準。

　　同時，由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平存在差異，各地區(qū)之間、企業(yè)與機關事業(yè)單位之間的具體調整辦法可能會存在一定差異。具體到每一位退休人員，由于繳費(工作)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實際的調整水平也會存在一定差異。

　　此外，今年調整將繼續(xù)堅持“并軌”原則，企業(yè)和機關事業(yè)單位統(tǒng)一實行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。

　　“調整的時間從2017年1月1日起，預計可在9月底之前發(fā)放到位。”金維剛說，由于各地情況存在差異，特別是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險啟動實施時間不長，工作基礎和進展地區(qū)間不平衡，各地調整養(yǎng)老金發(fā)放到位的進度可能會有快有慢。

　　機關事業(yè)單位和企業(yè)的離休人員不屬于此次調整范圍。

　　2017年退休人員養(yǎng)老金調整方案

　　人社部相關負責人介紹，為實現(xiàn)退休人員適當分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，國務院決定2017年繼續(xù)統(tǒng)一安排、同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。

　　此次調整是國家繼2016年順利實施首次統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金標準以來，再次同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，充分體現(xiàn)了企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的“并軌”。

　　2017年退休人員養(yǎng)老金漲約5.5%，惠及1億多人，預計9月底之前發(fā)放到位;實現(xiàn)“十三年連漲”。

　　經(jīng)國務院批準，近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

　　>>>點擊下一頁查看“2017年退休人員養(yǎng)老金調整最新消息”