2017年關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
2017年全國(guó)兩會(huì)上關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些新政策，關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些是值得關(guān)注的消息。小編給大家整理了關(guān)于2017年兩會(huì)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀，希望你們喜歡!
2017年兩會(huì)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
今年養(yǎng)老保險(xiǎn)綜合改革方案將會(huì)出臺(tái)，這意味著我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將從長(zhǎng)期漸進(jìn)的試驗(yàn)性改革階段步入目標(biāo)清晰的定型發(fā)展新階段，基本養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌、建立中央調(diào)劑金制度應(yīng)當(dāng)邁開實(shí)質(zhì)性步伐。對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)充實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的處置，以及與之有關(guān)的退休年齡政策，也應(yīng)當(dāng)作出有實(shí)質(zhì)意義的回應(yīng)。
鄭功成說，全國(guó)統(tǒng)籌是2010年制定的社會(huì)保險(xiǎn)法中的目標(biāo)，也是“十二五”規(guī)劃明確應(yīng)當(dāng)在2015年完成的任務(wù)。他不無遺憾地說：“其實(shí)已經(jīng)有些晚了，但今年的養(yǎng)老保險(xiǎn)綜合改革方案將會(huì)制定中央調(diào)劑金制度，這是向全國(guó)統(tǒng)籌即全國(guó)基本保險(xiǎn)制度統(tǒng)一邁出的堅(jiān)實(shí)步伐，這是制度性改革。”
公眾對(duì)養(yǎng)老金還有哪些期許
鄭功成發(fā)現(xiàn)，不同群體對(duì)養(yǎng)老金的關(guān)注層面有所不同：“老年人關(guān)注養(yǎng)老金的增長(zhǎng)幅度，中年人關(guān)心制度可不可靠，年輕人則關(guān)心這個(gè)制度會(huì)給自己帶來何種改變。”
鄭功成分析認(rèn)為，當(dāng)前存在兩個(gè)矛盾：一方面，是同一地區(qū)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員之間的待遇差距較大;另一方面，是各地養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不同，標(biāo)準(zhǔn)低的地區(qū)群眾心理不平衡。
2015年以前，我國(guó)實(shí)行“退休雙軌制”，即對(duì)不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老制度。在企業(yè)，退休人員的養(yǎng)老金按照其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及當(dāng)年的社會(huì)平均工資等因素計(jì)發(fā);而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員，則依據(jù)其工齡和退休前的工資等因素計(jì)發(fā)。由于企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金待遇調(diào)整比例不同，加上后者經(jīng)歷了兩次工資上調(diào)，二者養(yǎng)老金差距越來越大。
2015年1月14日，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，從2014年10月1日起對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。
這一文件被視為機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金制度的重大改革，兩大群體被同一種制度覆蓋，參保人均須承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)，也將縮小企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金差距。“但目前對(duì)企業(yè)退休職工而言，體會(huì)不深，因?yàn)樵兄贫鹊臍v史慣性會(huì)延續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間。”鄭功成坦言。
對(duì)于有些地區(qū)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低的現(xiàn)象，鄭功成解釋說，這一現(xiàn)象有兩個(gè)原因。其一是不同地區(qū)工資水平不同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)額不同，因此退休之后到手的養(yǎng)老金也會(huì)有差異。這種因繳費(fèi)差異導(dǎo)致的養(yǎng)老金差異在同一地區(qū)也會(huì)存在，可以視為正?，F(xiàn)象。另一個(gè)原因則是制度的地區(qū)分割差異造成的不平等。“這才是國(guó)家將要改革的重點(diǎn)。”鄭功成說，“因?yàn)橹贫确指钤斐刹煌貐^(qū)養(yǎng)老金的差異，不僅突破了法定養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平底線，也觸碰了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法定勞動(dòng)成本應(yīng)當(dāng)公平的底線。”
2017年社保退休工資新規(guī)定解讀
1.基本工資工人按照工人資格定
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))
2.工齡工資(含工齡)
每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.工作工資
補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4、績(jī)效工資
月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。
5、特優(yōu)津貼
全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)
一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21%的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
8、醫(yī)療保險(xiǎn)
單位每月給你交的是9%，你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌，大病統(tǒng)籌只管住院，而那11%里國(guó)家每個(gè)月會(huì)往你的醫(yī)療保障帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%。就是國(guó)家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢，這個(gè)錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診，剩下的9%國(guó)家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。
9、住房公積金
如果你每個(gè)月公積金交300塊，那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打300塊，你買房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬，那你帳戶上就是10萬了，這種好事大家一定不要拒絕啊。
2017年最新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)信息
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年?
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
要引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi)，長(zhǎng)繳多得。具體辦法由省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢?
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢?參保人員可根據(jù)本人及家庭經(jīng)濟(jì)狀況自愿選擇個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，多繳多得。
(一)各縣市明確個(gè)人繳費(fèi)，參保個(gè)人按年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次，參保人員可根據(jù)本人及家庭經(jīng)濟(jì)狀況自愿選擇個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，多繳多得。
(二)在出口補(bǔ)助方面，分別確定最低給予每人每年45-65元補(bǔ)貼，每人每月發(fā)放養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)最低達(dá)到120元;同時(shí)鼓勵(lì)長(zhǎng)期繳費(fèi)，對(duì)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的農(nóng)牧民，每增加繳費(fèi)1年，每月增加不低于2元的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金。
(三)在入口補(bǔ)助方面，分別確定最低給予每人每年20-60元補(bǔ)貼。同時(shí)鼓勵(lì)多繳費(fèi)，對(duì)選則100元以上檔次繳費(fèi)的，每提高一個(gè)繳費(fèi)檔次，每人每年增加補(bǔ)助不低于5元。
補(bǔ)貼特殊人群：對(duì)城鎮(zhèn)重度殘疾人等困難群體，政府代其繳納最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
由于每個(gè)地方的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例都是不一樣的，所以繳費(fèi)金額也就不一樣了。你可以到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍冝r(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策或是打社保局電話12333咨詢這樣能更清楚。
2017農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?
1.個(gè)人申請(qǐng)
農(nóng)村居民攜帶戶口簿、二代居民身份證原件和復(fù)印件到戶籍所在地村(居)委會(huì)提出參加新農(nóng)保申請(qǐng)，選擇繳費(fèi)檔次，填寫《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》(以下簡(jiǎn)稱《參保登記表》)一式二份。
2.村協(xié)理員檢查
村協(xié)理員負(fù)責(zé)檢查《參保登記表》、《農(nóng)村戶籍老年人家庭社會(huì)關(guān)系表》是否填寫完整，填寫的姓名、二代身份證號(hào)碼等信息是否準(zhǔn)確，是否有個(gè)人簽字或蓋章、按手印，檢查參保人員提供的相關(guān)材料是否齊全，檢查無誤后，在《參保登記表》上簽字，加蓋村委會(huì)公章，附上參保人員本人居民二代身份證和戶口簿復(fù)印件等材料，然后上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)村里上報(bào)的參保登記有關(guān)材料進(jìn)行初審，審核無誤后，經(jīng)辦人員在《參保登記表》上簽字，加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所公章，及時(shí)將參保人員的基本信息錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng)，將《參保登記表》、二代居民身份證和戶口簿復(fù)印件等材料上報(bào)縣農(nóng)保中心。
4.縣農(nóng)保中心復(fù)核
縣農(nóng)保中心收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的參保登記有關(guān)材料及時(shí)進(jìn)行復(fù)核，無誤后，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所錄入的參保人員基本信息進(jìn)行確認(rèn)，為參保人員建立個(gè)人賬戶;在《參保登記表》簽字、蓋章，將有關(guān)材料歸檔備案。
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