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2017年醫(yī)改新政策要點有哪些

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  2017是醫(yī)改落實年,也是《“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃》重要的一年。有哪些關(guān)于醫(yī)改政策的要點,關(guān)于醫(yī)改會推出哪些新政策。小編給大家整理了關(guān)于2017年醫(yī)改新政策要點,希望你們喜歡!

  2017年醫(yī)改新政策要點

  第一、推廣醫(yī)療改革經(jīng)驗

  《通知》中第一項就要求貫徹落實中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗的若干意見》(廳字〔2016〕36號),學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,結(jié)合地方實際大膽探索創(chuàng)新,推動公立醫(yī)院綜合改革向縱深發(fā)展。

  也就是說各地要學(xué)習(xí)典型醫(yī)改試點經(jīng)驗,進行推廣,在這里給大家簡單復(fù)習(xí)下《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗的若干意見》所涉及的8項典型經(jīng)驗:

  1.深化醫(yī)改工作由地方各級黨政一把手負責(zé)

  2.公立醫(yī)院取消藥品加成,提高醫(yī)務(wù)服務(wù)費

  3.規(guī)范診療行為,嚴格控制公立醫(yī)院規(guī)模過快增長

  4.全面推進支付方式改革,推行以按病種付費為主

  5.落實公立醫(yī)院運營自主權(quán),各級行政主管部門從直接管理公立醫(yī)院轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)管理

  6.確定公立醫(yī)院編制總量,逐步實行備案制

  7.提高醫(yī)務(wù)人員薪酬,基層醫(yī)療機構(gòu)可將收支結(jié)余作為員工獎金

  8,以家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和醫(yī)療聯(lián)合體為重要抓手,加快分級診療制度建設(shè)

  第二、2017年全國公立醫(yī)院醫(yī)療費用平均增長幅度控制在10%以下

  下面這一點將是醫(yī)院管理者的痛了,2017要限制公立醫(yī)院醫(yī)療費用的增長。為了貫徹落實《關(guān)于控制公立醫(yī)院醫(yī)療費用不合理增長的若干意見》(國衛(wèi)體改發(fā)〔2015〕89號),2017年全國公立醫(yī)院醫(yī)療費用平均增長幅度控制在10%以下。各省(區(qū)、市)設(shè)定2017年度醫(yī)療費用增長控制目標,結(jié)合實際分解到各地市、縣(市)和公立醫(yī)院,并于5月15日前報國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥局備案。國家將對2016年各省(區(qū)、市)公立醫(yī)院醫(yī)療費用增長情況進行排名和通報。

  排名!排名!排名!重要的事情說三遍,如果醫(yī)院醫(yī)療費用增長過快,排名靠前,那很可能就被通報了。雖然醫(yī)療費用不能長的太快,但醫(yī)院員工工資還得漲,醫(yī)院也是很艱難。

  第三,9月30日前,全面推開公立醫(yī)院綜合改革,取消藥品加成

  這點就不多說了,此前發(fā)改委也已經(jīng)透漏了9月底前所有公立醫(yī)院要實施藥品零差率,而此次紅頭文件已經(jīng)坐實了這一說法,《通知》中提到:9月30日前,全面推開公立醫(yī)院綜合改革,所有公立醫(yī)院全部取消藥品加成(中藥飲片除外)。國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥局屬(管)醫(yī)院全部參加屬地公立醫(yī)院綜合改革。

  第四,7月31日前,所有地市出臺城市公立醫(yī)院綜合改革實施方案

  為了能讓頂層設(shè)計順利的在全國各地實施起來,《通知》要求7月31日前,所有地市出臺城市公立醫(yī)院綜合改革實施方案;制訂任務(wù)明確、路線清晰、措施有力、分工具體的實施方案,確保公立醫(yī)院綜合改革平穩(wěn)有序推進。并要求實施方案印發(fā)后,于7月31日前報國家衛(wèi)生計生委備案。

  第五,試點公立醫(yī)院藥占比總體下降到30%左右

  截止到2016年5月,衛(wèi)計委已經(jīng)下發(fā)了共四批公立醫(yī)院改革試點城市名單,此次《通知》也對這些試點城市的藥占比、耗材比做了指標規(guī)定。

  《通知》要求,到2017年底,前4批試點城市公立醫(yī)院藥占比(不含中藥飲片)總體下降到30%左右;百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)中消耗的衛(wèi)生材料降到20元以下;實行按病種收付費的病種不少于100個;預(yù)約轉(zhuǎn)診占公立醫(yī)院門診就診量的比例要提高到20%以上;區(qū)域內(nèi)所有二級以上公立醫(yī)院和80%以上的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與區(qū)域人口健康信息平臺對接;60%的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與上級醫(yī)院建立遠程醫(yī)療信息系統(tǒng)。

  當(dāng)然,試點省市醫(yī)院的藥占比,也是一個政策的風(fēng)向標,其他醫(yī)院也要逐漸向這個指標靠近,否則當(dāng)規(guī)定下來,“急剎車”會產(chǎn)生陣痛的。

  第六,拓展深化縣級公立醫(yī)院綜合改革

  進一步總結(jié)提煉推廣公立醫(yī)院綜合改革示范縣(市)經(jīng)驗,積極推進縣域醫(yī)療服務(wù)共同體建設(shè)。到2017年底,全面實行以按病種付費為主,按人頭付費、按床日付費等復(fù)合型付費方式,探索符合中醫(yī)藥特點的支付方式,鼓勵中醫(yī)藥服務(wù)提供和使用;縣級公立醫(yī)院門診、住院患者人均費用和總收入增幅下降,醫(yī)療服務(wù)收入(不含藥品、耗材、檢查、化驗收入)占業(yè)務(wù)收入比重提升,自付醫(yī)療費用占總醫(yī)療費用比例下降。

  第七,“建立任務(wù)臺賬”,每月報送醫(yī)改進度,延遲改革者約談

  這是一項艱巨的任務(wù),各級衛(wèi)生計生、財政部門要發(fā)揮牽頭作用,各級醫(yī)改辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,建立任務(wù)臺賬,明確時間表、路線圖,把責(zé)任壓實、要求提實、考核抓實。

  國務(wù)院醫(yī)改辦對有時間節(jié)點和指標要求的改革任務(wù)建立《全面推開公立醫(yī)院綜合改革部分重點任務(wù)臺賬》(見附件),各省(區(qū)、市)醫(yī)改辦于每月15日前報送上月進展。國務(wù)院醫(yī)改辦將開展專項督導(dǎo)檢查,按月通報各地進展,對工作滯后、延遲改革的城市進行約談。

  醫(yī)改將指向重點難點問題

  原標題:2017年醫(yī)改工作穩(wěn)中求進 乘續(xù)發(fā)展

  一、新一年醫(yī)改工作總要求

  2017年醫(yī)改工作根據(jù)醫(yī)改總體制度設(shè)計和黨中央、國務(wù)院決策部署繼續(xù)推進并確保落實,堅持醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動改革,增強醫(yī)改的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)調(diào)性,建立以分級診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、全民醫(yī)保、藥品供應(yīng)保障、綜合監(jiān)管等五項基本醫(yī)療衛(wèi)生制度為主要內(nèi)容的新框架。同時,按照全國衛(wèi)生與健康大會精神以及健康中國建設(shè)的戰(zhàn)略決策,以推進健康中國為主線,以改革創(chuàng)新為動力,不斷推動醫(yī)改向縱深發(fā)展,促進人民健康與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、不斷完善政策并著力加強制度建設(shè)

  《重點任務(wù)》專門就研究制訂的政策進行了安排,體現(xiàn)了進一步完善醫(yī)改政策的總思路和要求,體現(xiàn)改革逐步深入和遞進的邏輯關(guān)系,體現(xiàn)了將改革政策上升為制度建設(shè)的發(fā)展趨勢。2017年將制訂出臺一批政策文件,其中一些政策很有代表性:

  第一,在分級診療方面,制訂出臺加強醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展的指導(dǎo)意見。醫(yī)聯(lián)體是分級診療很重要的載體,發(fā)展醫(yī)聯(lián)體也是促進分級診療的一個重要措施與抓手,這個政策是繼國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進分級診療制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》之后的又一重要進展。

  第二,在公立醫(yī)院綜合改革方面,提出制訂現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)性文件。這是在前一階段公立醫(yī)院綜合改革基礎(chǔ)上,在制度化的軌道上更進一步發(fā)展,對于總結(jié)改革經(jīng)驗、升華和固化改革措施具有重要意義。

  第三,在藥品招標采購領(lǐng)域,制訂開展高值醫(yī)用耗材集中采購制度試點的指導(dǎo)意見;同時,完善短缺藥品供應(yīng)保障的有關(guān)政策體系和應(yīng)對機制;在藥品生產(chǎn)領(lǐng)域,在已有政策基礎(chǔ)上,研究制訂提升藥品創(chuàng)新和仿制能力的政策文件,以及藥品購銷信用管理制度等等,這些都體現(xiàn)了改革的不斷遞進、深化、細化的發(fā)展關(guān)系。

  三、醫(yī)改重點工作的部署具有很強的指向性和針對性,將對解決醫(yī)改的重點難點問題起到重要推動作用

  (一)在醫(yī)療服務(wù)體系方面重點突出以下幾個著力點:第一,促進三級公立醫(yī)院功能定位的回歸,嚴格按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃進行布局,三級公立醫(yī)院要發(fā)揮在醫(yī)聯(lián)體建設(shè)試點工作中的引領(lǐng)作用,同時專注疑難重癥的治療。第二,縣級及基層醫(yī)療機構(gòu)重點要提升服務(wù)能力,加強對全科醫(yī)生的培養(yǎng),繼續(xù)實施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作,為中西部地區(qū)招收培養(yǎng)5000名左右本科免費醫(yī)學(xué)生,同時優(yōu)化基層人才結(jié)構(gòu),提升中高級職稱晉升比例,使基層醫(yī)務(wù)人員有更好的發(fā)展空間;第三,公立醫(yī)院轉(zhuǎn)變機制進入倒計時,到2017年9月底,全面推開公立醫(yī)院綜合改革,全部取消藥品加成,醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整政策全面跟進,實現(xiàn)新舊機制的系統(tǒng)轉(zhuǎn)換,這是一個重大里程碑事件,實行幾十年的藥品加成政策將全面退出;第四,推動公立醫(yī)院內(nèi)涵式發(fā)展。將公立醫(yī)院醫(yī)療費用平均增長幅度控制在10%之內(nèi),同時推動落實“兩個允許”(允許醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵),體現(xiàn)了對公立醫(yī)院精細化發(fā)展提出更新更高要求;第五,在工作方式上,突出試點和示范開路,在城市和縣級公立醫(yī)院綜合改革以及在醫(yī)聯(lián)體建設(shè)方面都提出要打造示范城市和示范市(縣)。

  (二)在醫(yī)保體系方面,體現(xiàn)了完善和鞏固全民醫(yī)保制度的整體思路。第一,對城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助進一步提高到每人每年450元,同步提高個人繳費標準,擴大用藥保障范圍,對城鄉(xiāng)基本醫(yī)保制度實行“六統(tǒng)一”;第二,推進建立以按病種付費為主多元復(fù)合型支付方式,進一步發(fā)揮醫(yī)保支付方式在規(guī)范醫(yī)療行為等方面的重要作用;第三,開展醫(yī)保藥品支付標準試點,探索制訂醫(yī)療服務(wù)醫(yī)保支付標準,這是繼取消絕大部分藥品價格定價,探索放開公立醫(yī)院部分醫(yī)療服務(wù)自主定價之后,又一個重要的措施,體現(xiàn)了醫(yī)保在資源配置方面的重要杠桿作用越來越受到重視;第四,進一步加強醫(yī)療保險制度之間的銜接,重點要做好醫(yī)療救助和城鄉(xiāng)居民大病保險之間的有效銜接,此外,還提出總結(jié)評估商業(yè)保險個人所得稅試點工作經(jīng)驗,支持商業(yè)保險機構(gòu)等社會力量參與醫(yī)保經(jīng)辦,系統(tǒng)促進商業(yè)保險和社會保險的協(xié)同發(fā)展。

  (三)在藥品供應(yīng)保障領(lǐng)域,體現(xiàn)了“上下游綜合治理”的思路。第一,在藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié),重點是解決仿制藥質(zhì)量和療效的一致性評價,以此整頓和提升藥品生產(chǎn)質(zhì)量,促進良性競爭,同時實行藥品上市許可持有人制度試點,鼓勵創(chuàng)新投入和研發(fā)。進一步擴大短缺藥品定點生產(chǎn)范圍,建設(shè)小品種藥品集中生產(chǎn)基地,以此彌補市場失靈對于孤兒藥等短缺藥品帶來的影響。第二,在藥品流通領(lǐng)域,綜合醫(yī)改試點省份和前四批200個公立醫(yī)院綜合改革試點城市所有公立醫(yī)療機構(gòu)全面推行“兩票制”,鼓勵其他地區(qū)實行“兩票制”,由此,將有力推動流通領(lǐng)域兼并重組和產(chǎn)業(yè)升級。同時,提出要利用好國家藥品供應(yīng)保障綜合管理信息平臺,堅持集中帶量采購原則,通過公開透明競爭進一步擠壓藥價虛高水分,為醫(yī)療機構(gòu)運行機制轉(zhuǎn)換提供必要外部條件。研究編制高值醫(yī)用耗材采購統(tǒng)一編碼并開展集中采購試點。第三,開展國家藥品價格談判,增加談判藥品數(shù)量,加強與醫(yī)保等政策銜接,使價格談判成為專利藥、獨家藥品價格形成的重要形式。

  四、再次明確醫(yī)改工作是“一把手”工程,醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)工作的組織保障力度將大大加強

  《重點任務(wù)》對醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)工作的組織保障提出了更高更新要求。要求各地由黨委或者政府主要負責(zé)同志擔(dān)任組長。同時將醫(yī)改納入地方政府的考核,建立臺賬,定期通報,這體現(xiàn)了黨委和政府在醫(yī)改中應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),切實將醫(yī)改納入深化改革的總框架“同部署,同要求、同考核”。

  可以預(yù)期,2017年是醫(yī)改的“大年”,要完成五項制度的立柱架梁任務(wù),為深入推進醫(yī)改提供制度化保障,醫(yī)改工作的有力推進將對社會經(jīng)濟發(fā)展以及黨的的順利召開做出新貢獻。

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