2017年四川養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策要求
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2017年四川養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
四川省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
川人社發(fā)〔2016〕37號(hào)
各市(州)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省級(jí)有關(guān)部門(mén)，有關(guān)單位：
按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就做好2016年我省調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。
一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對(duì)象和時(shí)間
2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行。
本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2015年12月31日。
二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法
(一)定額調(diào)整辦法。
每人月基本養(yǎng)老金增加40元。
(二)掛鉤調(diào)整辦法。
1.企業(yè)退休人員：
一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;
二是繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，對(duì)超過(guò)的年限每滿1年增加3元。
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員：
按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員：
以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0 %。
(三)適度傾斜辦法。
屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合本款下列兩類(lèi)及以上情形的，可重復(fù)累加享受：
1.高齡退休人員。
(1)滿70歲且不滿80歲，增加40元;
(2)滿80歲且不滿90歲，增加80元;
(3)滿90歲及以上，增加120元。
2.2015年年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增企業(yè)退休人員。
(4)一、二類(lèi)的增加40元，三、四類(lèi)的增加50元，五、六類(lèi)的增加60元。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受此項(xiàng)傾斜政策的人員不再重復(fù)享受。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。
(5)對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金渠道
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財(cái)政和地方財(cái)政補(bǔ)助外，分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付并列入2016年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出預(yù)算。各地要按照省級(jí)統(tǒng)籌要求，通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助力度等措施，確保增加的基本養(yǎng)老金及時(shí)足額兌現(xiàn)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面、征繳、清欠工作。
(二)未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。
(三)由省社會(huì)保險(xiǎn)管理局直接管理的重點(diǎn)森工企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會(huì)保險(xiǎn)管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中核撥。
四、調(diào)整基本養(yǎng)老金的其他有關(guān)規(guī)定
(一)按照人力資源社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定，退休人員增加的基本養(yǎng)老金應(yīng)按退休人員退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金等項(xiàng)目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額余額和社會(huì)統(tǒng)籌基金中列支。如無(wú)個(gè)人賬戶或個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不足的，統(tǒng)一由社會(huì)統(tǒng)籌基金列支。
(二)退休人員截至2016年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。
(三)有關(guān)企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍，按《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號(hào))的規(guī)定認(rèn)定。
(四)退休人員的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，以人力資源社會(huì)保障部門(mén)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家和省規(guī)定核定確認(rèn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。退休人員的年齡，按干部管理權(quán)限和人力資源社會(huì)保障部門(mén)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定已確認(rèn)記載的為準(zhǔn)，并按實(shí)際周歲確定。
(五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，待遇調(diào)整由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí)并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，可先組織原單位代調(diào)，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進(jìn)行結(jié)算。
五、切實(shí)做好調(diào)整基本養(yǎng)老金工作
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)我省廣大退休人員的關(guān)懷。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)采取措施，確保9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
(二)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批，由各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理。
(三)本通知下發(fā)后，各市(州)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)按工作調(diào)度要求，向省人力資源社會(huì)保障廳、省社保局報(bào)告工作進(jìn)展情況。各市(州)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局要在10月18日前將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況(含相關(guān)附表)專(zhuān)題報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
(四)各地在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)待政策，不得將不屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付范圍，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳將對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督檢查。
六、本通知由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳解釋。
四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四 川 省 財(cái) 政 廳
2016年9月6日
綿陽(yáng)養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
今年是綿陽(yáng)市開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后第一次實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金同步調(diào)整，在政策思路上充分體現(xiàn)了“并軌”思想。
根據(jù)規(guī)定，2016年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行。
據(jù)了解，2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適度傾斜相結(jié)合的方式。定額調(diào)整指每人每月增加40元。掛鉤調(diào)整指企業(yè)退休人員以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，對(duì)超過(guò)的年限每滿一年增加3元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整;機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5%。適度傾斜方法今年實(shí)行按高齡段分別給予不同額度的傾斜辦法：70-79歲的每月增加40元，80-89歲的每月增加80元，90歲及以上的每月增加120元。對(duì)于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部和2015年度內(nèi)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增的企業(yè)退休人員，仍按往年辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)傾斜。
本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2015年12月31日。
本次調(diào)待，不僅凸顯了“并軌”思想，也體現(xiàn)出對(duì)“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的鼓勵(lì)。這一政策將惠及我市包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位在內(nèi)的46.2萬(wàn)余退休人員，預(yù)計(jì)月均將增發(fā)養(yǎng)老金9000余萬(wàn)元，人均增幅達(dá)6.5%，1至9月補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金8.1億元。 在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速放緩、下行壓力加大的情況下，國(guó)家和省、市依然堅(jiān)持為退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，是各級(jí)黨委政府對(duì)退休人員的關(guān)懷。為了確保這項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，市人社部門(mén)高度重視本次退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，上下聯(lián)動(dòng)，認(rèn)真解讀、準(zhǔn)確把握調(diào)待政策，加班加點(diǎn)整理復(fù)核相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，保證養(yǎng)老待遇發(fā)放數(shù)據(jù)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，確保在9月24日前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到符合條件的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員手中。
綿陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
1.在本地參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的參保人員，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡[不含折算工齡])滿15年以上(含15年)的參保人員
2.已辦理退休(含特殊工種)審批手續(xù)的參保人員。
綿陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取材料
1.經(jīng)審批同意正常或特殊工種提前退休的《綿陽(yáng)市參保人員退休審批表》，其中因病退休(職)人員還須提供勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的喪失勞動(dòng)能力等級(jí)的鑒定材料原件
2.《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單》
3.可增發(fā)養(yǎng)老金條件的相關(guān)原始材料及復(fù)印件
4.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的商業(yè)銀行辦理的養(yǎng)老金專(zhuān)用個(gè)人結(jié)算帳戶和銀行出具的登記表(或社會(huì)保障卡)。
5.首次領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證資料
養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程
1.經(jīng)辦人員接件，即時(shí)初審材料，掃描申報(bào)材料原件，出具受理回執(zhí)并承諾辦理時(shí)限。將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)，初算養(yǎng)老待遇并打印系統(tǒng)生成的《待遇計(jì)發(fā)表》，系統(tǒng)和紙質(zhì)提交復(fù)核。
2.科長(zhǎng)在系統(tǒng)中與紙質(zhì)對(duì)照復(fù)核，并在《待遇計(jì)發(fā)表》簽字。
3.分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，加蓋單位行政印章。按月生成養(yǎng)老金撥付計(jì)劃。
4.經(jīng)辦人員通知申請(qǐng)人簽字領(lǐng)取《待遇計(jì)發(fā)表》，并告知憑《待遇計(jì)發(fā)表》和申領(lǐng)人的身份證到指定銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。(50個(gè)工作)
5.財(cái)務(wù)科依據(jù)養(yǎng)老金撥付單經(jīng)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)復(fù)核后及時(shí)撥付到直發(fā)銀行及個(gè)人賬戶。
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