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2017年陜西對二胎新政策

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2017年陜西對二胎新政策

  自陸續(xù)出臺了計劃生育相關法律法規(guī)后,我國現已全面開放了二胎。生二胎有哪些相關的政策,陜西的二胎有哪些新的政策值得關注。陜西的二胎辦理條件是什么。小編給大家整理了關于2017年陜西對二胎新政策,希望你們喜歡!

  陜西省二胎新政策規(guī)定

  目前為止,2017年陜西二胎新政策還未有新改變,仍以2016年陜西二胎新政策為準。若有更改變化,屆時會更新內容。

  新修訂的《中華人民共和國人口與計劃生育法》規(guī)定,陜西全面二孩政策從2016年1月1日起實施。凡是一方戶籍或居住在本省行政區(qū)域內的夫妻,現生育或合法收養(yǎng)了一個子女的,均可再生育一胎子女。實施陜西二胎新政策后,陜西省對一對夫妻生育兩個以內的孩子,實行生育登記制度,由家庭自主安排生育,不需要審批。現在計劃生育二孩的夫婦,只需要和之前生育一孩時一樣,到現居住地或戶籍地計劃生育婦幼保健服務機構去辦理登記備案即可。

  實施全面二孩政策后,按照“老人老辦法,新人新辦法”的原則,政策調整前的計劃生育家庭繼續(xù)按規(guī)定的條件、標準、年限享受各項獎勵扶助、特別扶助、優(yōu)先優(yōu)惠政策。但政策調整后自愿生育一個子女的夫妻,將不再發(fā)放《獨生子女父母光榮證》,不再享受獨生子女父母獎勵等相關獎勵優(yōu)惠政策。已經領取《獨生子女父母光榮證》后再生育的,不再享受獨生子女父母獎勵優(yōu)惠待遇,此前享受的不退還。

  新修訂的《中華人民共和國人口與計劃生育法》明確規(guī)定,符合法律法規(guī)生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。這就意味著無論是一孩還是二孩,甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育三孩以上的,都可以享有延長生育假的相關獎勵以及其他相關的社會福利。陜西省即將在修訂《陜西省人口與計劃生育條例》時對新的孕產假期等作出明確規(guī)定。

  陜西生二胎申請辦理指南

  一、陜西省單獨兩孩政策的適用范圍須同時符合的條件:

  1、夫妻雙方只有一個子女;

  2、夫妻一方是獨生子女;

  3、夫妻雙方戶籍在本省行政區(qū)域內,或一方戶籍在本省、而另一方因婚姻遷移異地常住在本省。

  二、單獨家庭認定標準:

  1、夫妻雙方只有一個子女(含非婚生育子女、收養(yǎng)子女);

  2、夫妻雙方原生育子女但未存活的不計算子女數;

  3、再婚夫妻再婚前原有子女數合并計算。

  三、對夫妻一方是獨生子女的認定:

  1、本人沒有同父同母、同父異母或同母異父的兄弟姐妹;

  2、本人曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹均于申請生育子女前死亡;

  3、本人的父母沒有收養(yǎng)子女。

  夫妻一方是否為獨生子女按事實認定,其父母是否領取《獨生子女父母光榮證》,不作為申請再生育的前置條件。

  相關內容:

  二胎上戶口手續(xù):

  四、申領再生育證的程序:

  1、本人提出申請;

  2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處十五個工作日內受理核實;

  3、縣級衛(wèi)生計生行政部門十五個工作日內進行審查批準。

  4、對符合單獨兩孩生育條件的,發(fā)給再生育證;對不符合單獨兩孩生育條件的,不發(fā)給再生育證,并以書面形式說明理由告知申請人。

  五、陜西省可以生育二孩的情形:

  1、第一胎子女為病殘兒,不能成長為正常勞動力,但醫(yī)學上認為父母可以再生育的;

  2、患不孕(育)癥,符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》規(guī)定收養(yǎng)一個子女后病愈懷孕的;

  3、夫妻雙方均為獨生子女的;

  4、夫妻雙方均為在全國一千萬人口以下少數民族的;

  5、夫妻雙方均為歸國華僑的;

  6、因保護人民生命財產安全、搶險救災、見義勇為致殘喪失正常勞動能力的人員,烈士的獨生子女;

  7、再婚夫妻一方再婚前已有一個子女,另一方未生育過的;

  8、再婚夫妻一方再婚前合法生育兩個子女后喪偶,另一方未生育過的;

  9、再婚夫妻再婚前雙方各生育一個子女,新組合家庭只有一個子女,且該子女為病殘兒,不能成長為正常勞動力,醫(yī)學上認為父母可以再生育的;

  10、夫妻雙方是農村戶口,只有一個女孩的;

  11、夫妻雙方是農村戶口,男到獨女戶或者雙女戶家結婚落戶的;

  12、夫妻雙方是農村戶口,夫妻一方屬非遺傳性殘疾,失去正常勞動能力的;

  13、夫妻雙方是農村戶口,居住在人口稀少高寒山區(qū)的。

  14、夫妻一方為獨生子女且該夫妻只有一個子女的,可再生育第二個孩子。

  生二胎還能享受哪些福利

  1、女職工產假期間的生育津貼:

  對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

  2、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間,單位應當支付其工資。

  3、懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

  哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

  4、用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間

  女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間

  二胎無法享受哪些假

  1、不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優(yōu)待政策

  計劃生育法修正案草案刪除了對獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定,同時明確按照“老人老辦法”的原則,法律修改前按照規(guī)定應當享受獎勵扶助的計劃生育家庭老年人、獨生子女父母和獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的父母可繼續(xù)享受獎勵扶助。

  2、不能享受晚婚晚育假,其配偶也不能享受晚育護理假

  計劃生育法草案還修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施,刪除了對晚婚晚育夫妻進行獎勵的規(guī)定。


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