內(nèi)蒙古養(yǎng)老保險新政策
內(nèi)蒙古養(yǎng)老保險新政策
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內(nèi)蒙古養(yǎng)老保險新政策
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳召開新聞通氣會稱，內(nèi)蒙古退休人員基本養(yǎng)老金待遇人均每月上調(diào)171元，惠及全區(qū)247.4萬退休人員，調(diào)整時間從2016年1月1日起執(zhí)行。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金，是企業(yè)退休人員第12年連續(xù)調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇。此外，針對退休人員關(guān)心的問題，內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人進行了詳細(xì)解答。
范圍：全區(qū)247.4萬退休人員
對于此次養(yǎng)老金調(diào)整范圍，自治區(qū)人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處副調(diào)研員姚曉東表示，2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。此外，2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退職的人員、領(lǐng)取病殘津貼的人員也納入此次調(diào)整范圍。
據(jù)了解，按照國家要求，2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。其中，定額調(diào)整重點體現(xiàn)社會公平，實行統(tǒng)一的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。掛鉤調(diào)整可以與養(yǎng)老金水平、退休人員繳費年限掛鉤，調(diào)整水平不低于總體調(diào)整水平的50%，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得。傾斜調(diào)整，對高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平，體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低人員的統(tǒng)籌照顧;對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員可適當(dāng)提高調(diào)整水平;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部仍按中辦發(fā)[2003]29號文件精神，確保其養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
“此次養(yǎng)老金調(diào)整惠及全區(qū)247.4萬退休人員，其中機關(guān)事業(yè)退休人員44.2萬人，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險退休人員203.2萬人。”姚曉東說。
調(diào)整：每月人均上調(diào)171元
此次養(yǎng)老金調(diào)整，是國家在經(jīng)濟增速放緩，為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、面對養(yǎng)老保險發(fā)展的新形勢作出的重大決策，充分體現(xiàn)了黨和政府對保障和改善民生問題的高度重視。那么，今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的水平是如何確定的?
對此，姚曉東表示，2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金的總體水平按各省(市、自治區(qū))機關(guān)事業(yè)與企業(yè)退休人員加權(quán)平均養(yǎng)老金水平的6.5%進行調(diào)整。我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員加權(quán)平均養(yǎng)老金水平為2515元，按6.5%計算人均調(diào)整養(yǎng)老金164元，考慮到我區(qū)地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的實際，國家批復(fù)我區(qū)人均調(diào)整171元。同時，此次調(diào)整基本養(yǎng)老金，是企業(yè)退休人員第12年連續(xù)調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇。
那么，自治區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整的基本政策是如何規(guī)定的?姚曉東介紹，主要包括以下幾個方面的內(nèi)容，具體為：第一，定額調(diào)整。退休人員每人每月增加55元。定額調(diào)整體現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)整的公平。第二，掛鉤調(diào)整有兩項內(nèi)容，一是與養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平的2.5%增加養(yǎng)老金，二是與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年增加1.5元。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。第三，傾斜調(diào)整也有兩項內(nèi)容，一是向高齡群體傾斜，截止到2015年12月31日，年滿70周歲退休人員每人每月增加40元，70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加4元。二是向企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部傾斜，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金調(diào)整后低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。傾斜調(diào)整體現(xiàn)了對工作早、養(yǎng)老金水平偏低人員的統(tǒng)籌照顧和對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的照顧。第四，在養(yǎng)老金調(diào)整中采取了保底做法。在定額調(diào)整前對于養(yǎng)老金水平低于700元的先調(diào)整到700元再進行調(diào)整，前幾年養(yǎng)老金調(diào)整中也采用了這種做法，可以有效保證低收入退休人員的基本生活;第五，對企業(yè)退休人員調(diào)整金額進行保底。企業(yè)退休人員調(diào)整的養(yǎng)老金低于2015年調(diào)整金額的65%的，按2015年養(yǎng)老金調(diào)整水平的65%進行調(diào)整?？紤]到前幾年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金是按10%進行調(diào)整的，今年國家首次降低調(diào)整比例，采取這種保底的做法有利于前后政策的平穩(wěn)銜接。
此次調(diào)整有哪些主要特點?姚曉東說：“自治區(qū)調(diào)整方案的主要特點在于機關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員執(zhí)行相同的養(yǎng)老金調(diào)整辦法，體現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度與企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌的要求，體現(xiàn)了養(yǎng)老金調(diào)整政策的公平性;考慮到全區(qū)均處在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的實際，在總體水平上略有提高，體現(xiàn)了對全區(qū)所有艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員的傾斜;在養(yǎng)老金調(diào)整中繼續(xù)采取保底線的作法，保障低收入退休人員的基本生活;對調(diào)整金額進行了保底，確保今年企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金水平不低于去年調(diào)整水平的65%，體現(xiàn)了養(yǎng)老金調(diào)整政策的銜接。”
內(nèi)蒙古基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
據(jù)人力資源和社會保障部網(wǎng)站日前消息，近日內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府下發(fā)《關(guān)于增加城鄉(xiāng)居民收入幾項惠民政策的通知》，其中，規(guī)定：自2017年1月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高20元。自新農(nóng)保實施以來，內(nèi)蒙古6次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金。經(jīng)過此次調(diào)整，基礎(chǔ)養(yǎng)老金達到每人每月110元，惠及222.8萬名待遇享受人員。目前，自治區(qū)人社廳與財政廳積極協(xié)作，制定資金分配方案，盡早將提高部分養(yǎng)老金下發(fā)。
另外，自2017年1月1日起，困難殘疾人生活補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月80元，即在原來基礎(chǔ)上城鎮(zhèn)每人每月增加30元、農(nóng)村牧區(qū)每人每月增加50元;重度殘疾人護理補貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年960元，即在原基礎(chǔ)上每人每年增加460元。
自2017年1年1日起，凡具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍、年齡在80周歲(含80周歲)至99周歲的老年人，均可按規(guī)定每人每月領(lǐng)取100元高齡津貼。
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