2017社會工作師中級政策法規(guī)大綱(4)
2017社會工作師中級政策法規(guī)大綱
47.某食品廠在成品包裝工招聘廣告中要求:求職者應年滿18周歲,為非傳染病病原攜帶者,男性求職者優(yōu)先,錄用時簽訂3年以上勞動合同,該招工廣告中違背《就業(yè)促進法》原則的內容是關于( )的要求。
A.男性優(yōu)先 出處:《勞動法》第十三條
B.合同期限
C.求職者年齡
D.非傳染病病原攜帶者
48.根據《勞動合同法》,下列條款中,屬于勞動合同必備條款的是( )。
A.試用期
B.工作時間 出處:P291
C.保守秘密
D.
49.*偽造學歷一事被發(fā)現,其與公司簽訂的勞動合同被確認無效,黃某主張公司應支付其勞動報酬,根據《勞動合同法》,下列關于公司向黃某支付其工作期間勞動報酬的說法,正確的是( )。
A.公司可不支付勞動報酬,
B.公司應當按照當地最低工資
C.公司無需支付黃某勞動報酬,且可要求黃某賠償損失
D.公司應當參照本單位相同或相近崗位勞動者的勞動報酬向黃某支付勞動報酬
出處:P292
50.王勇是某基金會工作人員,累計工作滿8年,今年因病請假35天,近日申請年休假,根據《職工帶薪年休假*》,王勇可享受帶薪年假( )。
A.0
B.5 出處:P301
C.10
D.15
51.2015年5月,剛滿16周歲的小明被某煤礦招聘為辦公室打字員,雙方簽訂為期3年的勞動合同,2016年5月,煤礦因效益不好精減非生產部門工作人員,安排小明下并從事采掘工作,小明予以拒絕,隨后煤礦又安排小明到重粉塵車間,也被小明拒絕,根據《*
正確的是( )。
A.第一次拒絕于法無據,第二次拒絕于法有據
B.第一次拒絕于法有據,第二次拒絕于法無據
C.小明兩次拒絕均于法有據,煤礦應安排其他適當工作 出處:《勞動法》第三十五條、P307
D.調動小明工作屬于煤礦用工自主權范圍,小明應服從安排
52.勞動保障行政部門有權對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為調查,根據《勞動保障監(jiān)察條例》,調查應當自立案之日起( )個工作日完成;對情況復雜的,經批準可適當延長。
A.60 出處:P306
B.70
C.80
D.90
53.某公司與職工一方經協商一致形成集體合同草案,擬提交職工代表大會討論通過,根據《集體合同規(guī)定》,下列通過集體合同草案的情形中,符合規(guī)定的是( )。
A.1/2以上職工代表出席,出席職工代表半數以上同意
B.1/2以上職工代表出席,全體職工代表半數以上同意
C.2/3以上職工代表出席,出席職工代表半數以上同意
D.2/3以上職工代表出席,全體職工代表半數以上同意 出處:P313
54.根據《“十二五”期間神話醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃實施方案》,下列關于促進醫(yī)務人員向基層流動的說法,正確的是( )。
A.大醫(yī)院醫(yī)生退休前,應當到基層和農村執(zhí)業(yè)兩年
B.醫(yī)學專業(yè)學生畢業(yè)前,應當到基層和農村實習半年
C.城市醫(yī)院和疾病預防控制機構醫(yī)生晉升終高級職稱前,應當到農村服務累計一年以上 出處:P328
D.到艱苦邊遠地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務滿兩年的義務人員晉升高級職稱時,可適當降標準
55.某縣醫(yī)院發(fā)現一天內不斷有患者前來治療腹瀉,經了解,大多數患者就醫(yī)前在某飯店就餐,初步判斷為食源性疾病,根據《食品安全法》,該醫(yī)院應當及時將相關信息向( )報告。
A.縣工商局
B.縣質監(jiān)局
C.縣食藥監(jiān)局
D.縣衛(wèi)生計生委 出處:P337
56.李某,戶籍山東青島,1990—1995年在上海工作并參加當地職工基本養(yǎng)老保險;1996年—2010年在杭州工作并參加當地職工基本養(yǎng)老保險;2011年—2015年在北京工作并參加當地職工基本養(yǎng)老保險,2016年在北京大奧退休年齡,根據《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》,李某的退休待遇領取地是( )。
A.青島
B.上海
C.杭州 出處:P346
D.北京
57.根據《國務院辦公廳關于全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險的意見》,大病保險業(yè)務承辦 機構原則上應當是( )。
A.商業(yè)保險機構 出處:《意見》規(guī)范大病保險承辦服務
B.醫(yī)療衛(wèi)生機構
C.社會保險經辦機構
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