2017社會保障最新政策
社會保障作為一種國民收入再分配形式是通過一定的制度實現的。我們將由法律規(guī)定的、按照某種確定規(guī)則經常實施的社會保障政策和措施體系稱之為社會保障制度。以下是學習啦小編為大家整理的關于2017社會保障最新政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!
2017社會保障最新內容
1.個體戶自由職業(yè)可繳公積金
全國將陸續(xù)全面推進住房公積金擴面建制工作，重點將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關系的進城務工人員，以及個體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前，河南、甘肅等地區(qū)已出臺相關執(zhí)行細則，其他地區(qū)具體落實情況及時間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續(xù)繳、還貸方式等方面。
2.更廣泛實現醫(yī)保全家“共享”
近日，浙江省人社廳通報該省醫(yī)保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫(yī)療保險參保人員配偶、子女、父母的醫(yī)療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫(yī)保資金進行共濟互助的省份。
相對北京的完全放開，很多地區(qū)是將醫(yī)?；饌€人賬戶打到醫(yī)保卡內，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現，只限個人使用。而推動醫(yī)保個人賬戶“家庭共濟”，是相對現行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用于就醫(yī)，又賦予參保人更多選擇的權利，家庭成員所有的醫(yī)保個人賬戶被打通。
3.允許醫(yī)?？ㄓ糜诮∩硐M
蘇州、常州、南京等已經開展了醫(yī)?？ㄓ囝~購買健身服務的試點。帶動體育健身消費，刺激體育產業(yè)的快速發(fā)展，通過強健體質，最終達到減少看病支出、節(jié)約醫(yī)保資金的目的。
政府可按照自愿申請、現場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫(yī)保定點運動健身場館，并同時明確在確定的場館健身必須享受一定優(yōu)惠，消費價格不得高于現金購買價格。
4.體檢納入醫(yī)保報銷宜盡早
及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫(yī)保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現疾病，可減少慢性病和大病的出現，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經濟負擔，也可大幅降低醫(yī)療和醫(yī)?；鹬С觥?/p>
雖然目前體檢納入醫(yī)保尚處于專家建議階段，但無論是專業(yè)角度，還是國外經驗，以及現實的要求，都說明體檢納入醫(yī)保是非常必要，未來會上升到政策推進的階段。
5.北京擴大崗位補貼、社保補貼
北京將應屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。
1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。
2、用人單位直接招用應屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。
3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實際繳費基數予以補貼?；攫B(yǎng)老保險補貼20%，醫(yī)療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。
溫馨提醒：
新增人群包括：
一、畢業(yè)年度內普通高等學校、技師學院高級工班、預備技師班的本市畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類的本市畢業(yè)生;
二、由北京市接收的批準退出現役時間尚未超過一年的退役士兵;
三、與北京市社會公益性就業(yè)組織建立勞動關系且享受失業(yè)保險基金公益性就業(yè)組織崗位補貼的人員;
四、按照國家及北京市有關規(guī)定實施化解過剩產能、疏解搬遷以及其他全市重大調整改革項目、在人力社保部門備案的企業(yè)中，需分流的本市職工。
6醫(yī)保個人賬戶余額可買商保
為解決醫(yī)保基金結余及看病貴問題，上海將于明年起正式探索用醫(yī)保結余資金購買商業(yè)補充醫(yī)療險，該試點方案將于明年1月1日起至2021年12月31日間執(zhí)行。
中國人壽、太平洋人壽、人保健康、平安養(yǎng)老、新華人壽已獲準首批試點。首批獲準試點產品包括住院自費費用補償和重疾兩個產品。另外，上海有意探索將個人賬戶結余資金用于老年長期護理保險。
4050人員退休政策
《國家公務員暫行例》規(guī)定的退休條件為：
(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲;
(2)喪失工作能力的。
這些基本沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。
國家公務員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批準，可以提前退休：
(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;
(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意愿，提前退休。
國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇
國家公務員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。
隨著社會經濟的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節(jié)辦法是：在國家統(tǒng)一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業(yè)相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。
(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。
(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
3、醫(yī)療和傷殘保險待遇
國家公務員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務員的醫(yī)療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。
對因公(工)致殘的退休公務員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。添加微信公眾號：決戰(zhàn)兩點半(微信號：juezhan230)為你提供最接近真相的A股解讀，剖析股市內幕。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數額的護理費。
4、住房待遇。國家公務員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規(guī)定執(zhí)行，并給予優(yōu)先照顧。
(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發(fā)給。
(二)職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發(fā)：
1.工作年限滿35年的，按88%的比例計發(fā);
2.工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發(fā);
3.工作年限滿20年不滿30年的，按75%的比例計發(fā);
4.工作年限滿10年不滿20年的，按60%的比例計發(fā);
南京靈活就業(yè)人員社保繳費標準
每月最低繳社保費 804.4 元
南京市對 2017 年度(2017 年 7 月— 2018 年 6 月)靈活就業(yè)人員社會保險繳費標準作如下規(guī)定：基本養(yǎng)老保險月繳費標準下限為 554.4 元，上限為 3634.2 元，中間每 10 元為一檔;基本醫(yī)療保險月繳費標準為 240 元，大病醫(yī)療救助費 10 元，合計 250 元;失業(yè)保險月繳費額為 55 元。
這里要注意的是，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，其應當繳納的基本醫(yī)療保險費和大病醫(yī)療救助費由失業(yè)保險基金支付，個人不需繳納。
現代快報記者測算了下，大多數靈活就業(yè)人員選擇按下限標準繳納社保費的，那么繳納養(yǎng)老、醫(yī)保這兩項的最低月繳費額為 804.4 元。
快來申報你今年的繳費額度
南京市社保中心有關負責人介紹說，靈活就業(yè)人員可根據自身實際情況，自主選擇養(yǎng)老保險繳費基數和繳費額，在上下限中間可以任意選擇一檔標準(詳見表格)。靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費比例為 20%，繳費基數 ×20%= 繳費額;繳費基數是參保人退休待遇計算的重要依據，參保人員繳費基數越高，繳費年限越長，退休待遇將越高。
要提醒的是，靈活就業(yè)參保人 2017 年 6 月繳費額低于 554.4 元的，自 2017 年 7 月起統(tǒng)一調整至 554.4 元;高于 554.4 元的，沿用其 6 月繳費額，靈活就業(yè)人員如需調整，須在本年度首次繳費前到區(qū)社會保險經辦機構或繳費銀行各網點辦理調整手續(xù)(社會保險費一經扣繳，本年度內繳費額不再進行調整)。如果未申報繳費額今后需補繳的，須按規(guī)定繳納本金和利息。
參保人員達到法定退休年齡繳費不滿 15 年需延長繳費的，應在本人到達法定退休年齡的當月，到戶籍所在區(qū)社會保險經辦機構提出申請，經審核以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納社會保險費。
中斷繳費超 3 個月，醫(yī)保關系終止
繳費方式也越來越方便了!靈活就業(yè)人員可通過 " 南京社保 " 微信公眾號于每月 24 日前實時繳費，或于每月 25 日前將足額保費存入繳費卡(南京銀行梅花卡或建行龍卡儲蓄卡)中由繳費銀行代扣代繳。由銀行代扣社保費的參保人員，應在繳費卡中存足用于扣繳當月應繳的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項社會保險費的金額。
凡未能按時足額繳納基本醫(yī)療保險費的，從次月起基本醫(yī)療保險待遇停止享受。靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險中斷繳費超過 3 個月的，醫(yī)療保險關系自行終止，須重新參保。
靈活就業(yè)人員參保繳費查詢：
(一)靈活就業(yè)參保人員可撥打電話服務專線 96400(南京銀行)或 95533(建設銀行)，向繳費銀行核實、咨詢相關繳費問題。
(二)參保人員可撥打電話服務專線 12333 或登錄www.njhrss.gov.cn，向市人力資源和社會保障部門詳細了解申報繳納社會保險費有關事項。
(三)市人社部門為靈活就業(yè)參保人員免費提供 " 社保通 " 短信服務，每月發(fā)送一次社保繳費信息和欠費提醒，每年發(fā)送一次養(yǎng)老保險個人賬戶清單信息，并不定期發(fā)布社保相關政策，幫助參保對象及時了解自己的合法權益。靈活就業(yè)人員在辦理參保手續(xù)同時將開通此項服務，如未開通，可到戶籍所在區(qū)社會保險經辦機構申請開通。
社會保障制度
中國的社會保障制度是中央政府和各級地方政府共同負責的計劃。社會保障制度是現代國家的一項基本制度，社會保障制度是否完善已經成為社會文明進步的重要標志之一。在我國，社會保障工作直接關系到堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，關系到維護人民群眾的切身利益，關系到保證改革開放和經濟建設穩(wěn)定發(fā)展的大局。社會保障體系是否健全，這方面的法制是否完備，對國家的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，會產生直接的影響。
社會保障制度的作用主要表現在
(一)建立健全同經濟發(fā)展水平相適應的社會保障制度，是深化經濟體制改革、完善社會主義市場經濟體制的重要內容 (二)建立健全社會保障制度是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證 (三)社會保障制度是社會公平的平衡器 。
現行社會保障制度
現行社會保障制度還不能完全適應市場經濟體制的要求，主要表現在以下幾個方面：
(一)社會保障覆蓋面還不夠寬;(二)社會保障基金籌措困難;(三)多頭管理、體制分散 ;(四)失業(yè)保險面臨前所未有的壓力;(五)人口老齡化對整個社會保障體系都產生影響 ; (六)社會保障法制性不強，急待出臺社會保障法。
中國社會保障制度建設的目標和任務
(一)堅持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合，完善職工基本養(yǎng)老保險制度
(二)進一步推進醫(yī)療保險制度改革
(三)繼續(xù)做好城市居民最低生活保障的落實工作，全面實施農村居民最低生活保障制度
(四)完善社會救助制度
(五)加快建立農村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和最低生活保障制度
(六)進一步增強社會保險費征繳力度
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