2017大國關(guān)系形勢與政策論文2000字
思想政治理論課的重要組成是形勢政策課程教育 一直以來,形勢政策課程教育面臨著很多的問題。寫論文的標(biāo)題是怎樣寫的,選擇論文標(biāo)題內(nèi)容需要做好哪些相關(guān)的準(zhǔn)備。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于2017大國關(guān)系形勢與政策論文2000字,給大家作為參考,歡迎閱讀!
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2017大國關(guān)系形勢與政策論文2000字篇1
當(dāng)今世界,大國關(guān)系是牽動一國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。冷戰(zhàn)后各國關(guān)系呈現(xiàn)出新發(fā)展,尤其是2008年金融危機(jī)以來,經(jīng)濟(jì)全球化、信息全球化、世界格局多極化進(jìn)一步發(fā)展,大國之間的關(guān)系格局也發(fā)生了微妙的變化。
雖然和平與發(fā)展是當(dāng)今時代的主題,然而霸權(quán)主義強(qiáng)權(quán)政治仍存、局部沖突與動蕩仍存,世界各國關(guān)系雖然看似風(fēng)平浪靜,然而卻深藏著風(fēng)風(fēng)雨雨。國際關(guān)系時而緩和時而緊張,一切都建立在維護(hù)各國利益的基礎(chǔ)之上。當(dāng)前大國關(guān)系主要指的就是美俄關(guān)系、中美關(guān)系、歐美關(guān)系以及中俄關(guān)系。主要有以下幾個態(tài)勢:美俄關(guān)系在歷經(jīng)曲折發(fā)展后重新走向較量,中美在相互適應(yīng)中積極探索雙方互利的合作關(guān)系,同時歐美盟友重新獲得合作動力,而中俄關(guān)系也迎來較為緩和的時期。
由于經(jīng)濟(jì)全球化帶來的機(jī)遇,一些新興的市場經(jīng)濟(jì)國家迎來了較快的發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)全球化的同時不斷擴(kuò)大貿(mào)易、發(fā)展生產(chǎn),例如中國、印度、俄羅斯、巴西等,在借助內(nèi)部改革和外部良好機(jī)遇的有利條件下,很快提高了自身在國際上的地位,這對美國的霸權(quán)主義有著很大的沖擊,導(dǎo)致美國領(lǐng)導(dǎo)下的西方世界的地位有所下降。
從不久前的G7峰會來看,其走向與面臨的問題無疑折射出大國關(guān)系與國際格局的變化。 一是G7峰會影響力下降,凸顯西方發(fā)達(dá)國家整體實力削弱與國際格局多極化加速。近年來,G7峰會的落寞與新興大國快速崛起形成了深刻的比照。冷戰(zhàn)結(jié)束初期,G7曾囊括了世界前三大經(jīng)濟(jì)體,這7個世界上最發(fā)達(dá)的資本主義國家對全球經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率曾一度超過50%。然而時過境遷,2014年主要新興大國對世界經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用超過發(fā)達(dá)國家;其中,中印對世界經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率分別躍居全球第一和第三位。也是在2014年,由于烏克蘭危機(jī)使俄羅斯與西方國家的矛盾全面激化,G8峰會將俄羅斯排斥在外,重新變?yōu)镚7集團(tuán)。由此可以看出,未來俄羅斯與西方集團(tuán)博弈仍將持續(xù)升溫,成為影響國際關(guān)系演變的重要變量。三是面對此起彼伏的各種國際熱點(diǎn),本次G7峰會仍舊應(yīng)對乏術(shù)、力不從心。反恐是本次G7峰會重點(diǎn)討論的議題。中東伊斯蘭國的異軍突起,以及今年年初以來歐洲國家頻繁發(fā)生的恐怖襲擊,再次引發(fā)了西方國家的高度擔(dān)憂。本次次G7峰會專門將反恐議題放在首日,但并未能就打擊伊斯蘭等議題提出具體方案,僅再次重申聯(lián)合應(yīng)對恐怖威脅的決心。
雖然不能保證所有國家都處于良好的合作關(guān)系狀態(tài),但目前來看,大國之間關(guān)系的發(fā)展趨勢一定是朝著合作互利方向發(fā)展的。從中美關(guān)系的曲折發(fā)展來看,回顧50多年來中國的
對美政策和中美關(guān)系的歷史,雙方既有尖銳的對立,也有真誠的合作。冷戰(zhàn)后的中美關(guān)系也曾經(jīng)出現(xiàn)了多次起伏和危機(jī),但是中美關(guān)系并未破裂,反而加深了。其深刻的原因就在于,中美之間存在著許多共同的戰(zhàn)略利益。美國是世界上最大的發(fā)達(dá)國家,中國是世界上最大的發(fā)展中國家,兩國對亞洲和世界局勢都負(fù)有重大責(zé)任。在新的國際形勢下,中美之間在許多全球性和區(qū)域性的重大問題上具有共同利益,存在著廣泛的合作基礎(chǔ),中美經(jīng)濟(jì)合作的前景更是不可限量。尤其是在奧巴馬上臺后,中美兩國關(guān)系明顯更加緩和,因為金融危機(jī)的陰霾籠罩,加之中國經(jīng)濟(jì)的迅速崛起,美國背負(fù)著巨大的債務(wù)危機(jī),不得不依靠中國的借貸以緩解燃眉之急。2015年9月份,對美國進(jìn)行了國事訪問。構(gòu)建中美新型大國關(guān)系,是就任國家主席以來中國外交理念的一次重大變化。新型大國關(guān)系內(nèi)涵包括三個層次:不沖突不對抗、相互尊重、合作共贏。前無古人、后啟來者,意在破解歷史上崛起大國與守成大國必然沖突這一難題,亦是國際關(guān)系理論和實踐的重大創(chuàng)新。中共報告提出了新的重大外交理念,清晰描繪了中國未來的發(fā)展道路和發(fā)展戰(zhàn)略:走和平發(fā)展道路是中國的國家意志和基本國策,選擇合作共贏成為中國發(fā)展國際關(guān)系的旗幟;與此同時,捍衛(wèi)事關(guān)國家主權(quán)、安全和發(fā)展的核心利益,是中國的不二選擇。這兩點(diǎn)構(gòu)成了中國外交戰(zhàn)略的兩大支柱。
進(jìn)入新世紀(jì)以來,經(jīng)濟(jì)危機(jī)、氣候變化、糧食安全、能源安全、恐怖主義、核擴(kuò)散等全球性問題和挑戰(zhàn)日趨嚴(yán)峻?,F(xiàn)實告訴我們,必須要開展有效的全球治理才能共度難關(guān)。顧總體看來,當(dāng)前大國關(guān)系正從一種利益相悖或相同的簡單敵友關(guān)系走向互利合作與利益競爭并存的關(guān)系演變,相互合作、合作共贏、互惠互利正成為日后大國關(guān)系的主要演變方向。美蘇冷戰(zhàn)后以歐美為主導(dǎo)的世界格局將會被逐步打破,取而代之的將是新興發(fā)展中國家的迅速崛起,而這些發(fā)展中國家大都主張合作互利實現(xiàn)共贏,一方面帶動了世界各大國關(guān)系的友好合作發(fā)展,另一方面也促進(jìn)了世界格局多極化的發(fā)展趨勢。過去的一超多強(qiáng)或者單極格局正在走向解體。
世界格局的多極化正推動著國際體系關(guān)系的新變革。國際經(jīng)濟(jì)金融體系改革正實現(xiàn)突破,發(fā)達(dá)國家與新興市場國家在國際經(jīng)濟(jì)中的投票權(quán)重新分配;國際政治安全體系醞釀重要變化,隨著國際關(guān)系和國際力量對比的變化,改革聯(lián)合國及安理會的呼聲越來也大;國際規(guī)則競爭日益激烈,新興發(fā)展中國家不斷追求權(quán)益的平衡;區(qū)域和跨區(qū)域合作蓬勃發(fā)展,不同經(jīng)濟(jì)合作組織的出現(xiàn),歐洲經(jīng)濟(jì)政治一體化不斷加強(qiáng)。
當(dāng)前大國關(guān)系的變化無非是在經(jīng)濟(jì)全球化的推動下,逐步走向共同發(fā)展。經(jīng)濟(jì)全球化風(fēng)險和機(jī)遇牽一發(fā)而動全身,經(jīng)濟(jì)全球化各國都無法避免,最終只能在博弈、調(diào)整與協(xié)調(diào)中實現(xiàn)共同發(fā)展。
2017大國關(guān)系形勢與政策論文2000字篇2
1、中國南海海洋權(quán)益之爭
在我國周邊安全諸多的挑戰(zhàn)中,最近一段時變現(xiàn)得最為突出的無疑是我國與南亞五國(越南、文萊、菲律賓、印度尼西亞、馬來西亞)南海主權(quán)之爭和中日釣魚島之爭等。菲律賓驅(qū)逐我國在黃巖島作業(yè)的漁民、越南挑釁我國臺灣駐太平島士兵、日本無理扣押我國在釣魚島附近作業(yè)的漁民等。事實,中國與東南亞國家的南海之爭,不僅存在島嶼之爭,還有海域劃界和資源開發(fā)之爭。中國和日本除了釣魚島的主權(quán)歸屬之爭外,還有專屬經(jīng)濟(jì)區(qū)和東海大陸架劃界問題,中國和朝韓在東海域劃界問題上也有分歧,這些問題都是關(guān)于資源和地緣優(yōu)勢爭端,而這些海洋權(quán)益一旦喪失,將危害中國國土安全。
我國與南亞五國、日本、韓國、朝鮮等國的海權(quán)之爭,實質(zhì)是這些國家我國海洋資源的窺視、無理占有欲掠奪。21世紀(jì)是海洋的世紀(jì),隨著能源資源短缺的問題日益嚴(yán)重,人們漸漸地把更多的目光轉(zhuǎn)到海上資源。因為南海蘊(yùn)藏這大量
豐富的石油、魚類等資源,所以我國周邊各國都想來撈一手。
2、美國“重返”亞太
美國戰(zhàn)略東移的實際展開,東亞和中亞地區(qū)都將成為美國軍事部署和戰(zhàn)略爭奪的重點(diǎn),這在客觀上也勢必加大對中國的軍事壓力。
目前,美國全球戰(zhàn)略重心正在由大西洋向太平洋轉(zhuǎn)移,其軍事部署的重點(diǎn)也在隨之調(diào)整,大量先進(jìn)的海空力量逐步部署到東亞地區(qū)。同時,為了控制中亞地區(qū)的能源資源,美國也加快了謀勢中亞的步伐,既和俄羅斯?fàn)帄Z勢力范圍,也對中國形成鉗制。中美之間盡管在經(jīng)濟(jì)合作領(lǐng)域日益密切,政治對話也不斷加強(qiáng),但作為當(dāng)今世界唯一超級大國,美國決不會改變對中國的防范立場。美國的戰(zhàn)略非常注重前瞻性,不是考慮三五年的事情,而是預(yù)謀一二十年甚至二三十年的事情,他們不可能對快速發(fā)展的中國完全放心,軍事上的未雨綢繆是應(yīng)有之義。在此情況下,中美之間在東北亞、東海和南海以及中亞地區(qū)的“戰(zhàn)略相撞”難以避免,這些問題如果處理失當(dāng),不僅會造成中美雙方的磨擦甚至沖突,也會影響中國周邊地區(qū)的穩(wěn)定。
面對復(fù)雜的周邊環(huán)境應(yīng)采取的對策:
面對復(fù)雜多變的周邊環(huán)境,中國應(yīng)加快謀劃“大周邊戰(zhàn)略”,區(qū)分陸地與海洋的不同情況,統(tǒng)籌各大地緣方向,針對地區(qū)熱點(diǎn),創(chuàng)新運(yùn)用博大精深的“中華文韜武略”,破解美國的“巧實力”及個別鄰國的“小伎倆”。
(一)“大周邊戰(zhàn)略”應(yīng)強(qiáng)調(diào)以下兩大原則
一是“剛?cè)岵?jì)”,周邊戰(zhàn)略切忌“陰柔有余、陽剛不足”,包括在南海問題與南沙爭端上。對內(nèi)對外都要講清楚中國“走和平發(fā)展道路”的完整含義,和平發(fā)展絕不排除為捍衛(wèi)自身正當(dāng)利益的自衛(wèi)反擊,應(yīng)讓周邊個別國家盡早“清醒”過來,打掉其幻想與錯覺,以免其日后因挑釁中國被懲罰而“后悔莫及”。與此同時加快“硬實力”建設(shè),重點(diǎn)提升海空遠(yuǎn)程防衛(wèi)打擊能力。
二是“政經(jīng)相輔”,“政”指政治與安全事務(wù)。應(yīng)正視中國與東盟一些國家在南海存在的安全利益沖突,美國因此才有機(jī)可乘。中國與鄰國之間經(jīng)濟(jì)利益基本吻合,但安全利益。則存在沖突(領(lǐng)土與海洋權(quán)益爭端等),這些鄰國因而“經(jīng)濟(jì)上靠中國、安全上靠美國”,在安全上利用美國“制約”中國。破解這一困境須對癥下藥、“以長補(bǔ)短”,經(jīng)濟(jì)是中國的優(yōu)勢與“強(qiáng)項”,安全則是中國的劣勢與“短板”,應(yīng)一面擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)共同利益,一面妥善化解安全利益沖突,應(yīng)將經(jīng)濟(jì)與安全聯(lián)系起來,以經(jīng)濟(jì)手段來促進(jìn)安全合作或抑制安全沖突,包括對侵犯中國權(quán)益的國家實施經(jīng)濟(jì)制裁、相關(guān)制裁應(yīng)準(zhǔn)確打到對方的“痛處”與要害。
(二)努力保持中美關(guān)系的穩(wěn)定
美國是當(dāng)今世界唯一的超級大國,對全球事務(wù)和亞洲地
區(qū)的事務(wù)有著巨大的影響力。美國的態(tài)度在相當(dāng)大的程度上可以影響日本、韓國、澳大利亞以及東南亞很多國家的政策。在我國周邊許多熱點(diǎn)問題的背后,都有美國的影子。由于我國被美國認(rèn)為是最有潛力在未來挑戰(zhàn)其主導(dǎo)地位的國家,美國對華政策中防范的一面在一個相當(dāng)長的時間內(nèi)不可能消失。但美國在保持中美關(guān)系的穩(wěn)定方面也有著重要的利益,在很多國際事務(wù)上,美國需要我國的合作。因此,只要雙方做出足夠的努力,中美關(guān)系可以維持一個相對穩(wěn)定的局面。
(三)發(fā)展睦鄰?fù)饨?,拓展我國在周邊國家中的影響?/p>
綜合實力的增強(qiáng),使我國營造有利周邊環(huán)境的能力也相應(yīng)增強(qiáng)。我國雖然在周邊地區(qū)產(chǎn)生了一定的影響力,但與我國綜合實力相比,兩者之間并不相稱?,F(xiàn)在,我國與很多周邊國家的關(guān)系中,最重要的支柱還處于經(jīng)濟(jì)合作的層面,如何加強(qiáng)我國與一些周邊國家(特別是軍事實力獨(dú)霸的俄羅斯國家)在政治、戰(zhàn)略層面的合作,建立起高度穩(wěn)定的、經(jīng)得起國際環(huán)境變化考驗的戰(zhàn)略關(guān)系,還是一個需要努力加以實現(xiàn)的目標(biāo)。
最后我想說的是當(dāng)今社會是一體的社會,只有大的國家繁榮起來了,我們千千萬萬的小的家庭才能有一個好的生活環(huán)境,也只有這樣我們才能得到別的國家,別的民族的尊重,當(dāng)今國際形式總體來說是亂中帶穩(wěn)的姿態(tài),我們也應(yīng)該抓住這一難得的大好機(jī)會去實現(xiàn)我們的人生價值,我們不能
一心想著鉆進(jìn)大學(xué)的象牙塔,國家的事情即是我們的事情,我們應(yīng)當(dāng)時時牢記這樣一句話:“今日我以國家為榮,明日國家以我為榮”
2017大國關(guān)系形勢與政策論文2000字篇3
就業(yè)是民生之本,大學(xué)生就業(yè)是我國就業(yè)問題中帶有戰(zhàn)略性的核心問題。然而大學(xué)生“畢業(yè)就失業(yè)”,早已不是危言聳聽,大學(xué)生就業(yè)難已成為當(dāng)前我國一系列就業(yè)問題中一道特殊的難題。其實大學(xué)生就業(yè)的影響因素有很多,其中就業(yè)素質(zhì)是最重要的一方面,高校希望培養(yǎng)出高素質(zhì)人才,同樣,企業(yè)也希望吸納高素質(zhì)人才。本調(diào)研通過研究大學(xué)生就業(yè)素質(zhì),并對其調(diào)查,了解大學(xué)生應(yīng)具備何種素質(zhì)來應(yīng)對就業(yè)和企業(yè)又看重大學(xué)生的哪些素質(zhì),從而為大學(xué)生和企業(yè)提供一個交流的平臺。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就業(yè)已成為人們普遍關(guān)注的問題,尤其是大學(xué)生的就業(yè)問題成為關(guān)注的焦點(diǎn)。不難發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的就業(yè)難的問題已經(jīng)引起了社會的廣泛關(guān)注和高校的高度重視。如何正確分析其原因,拿出科學(xué)的解決辦法,是我們大家共同思考以及共同面對的一個重要課題。
一、未來大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的基本趨勢
1、大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量不斷增多,將繼續(xù)呈剛性增長的趨勢。多年來,各地大學(xué)采取了擴(kuò)招的措施,這使得在一個時期以來,大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量猛增,并將繼續(xù)呈增長態(tài)勢。在80年代初,每年的大、中專畢業(yè)生僅為幾萬人;90年,全國大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量為31.2萬人;XX年,這個數(shù)字將變?yōu)榘?、九百萬人。未來幾年,雖然增幅會趨緩,但大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量仍處于上升通道。
2、大學(xué)畢業(yè)后工作難找,面臨“畢業(yè)就將失業(yè)”的問題。據(jù)數(shù)據(jù)記載,截止到XX年5月底,全國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況是:49.81%已簽約和已有意向;27.25%沒有找到工作;15.02%不想馬上就業(yè)。即目前全國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的比例大體在50%左右。今后,以我們高郵為例,需要的人才將偏向高學(xué)歷、高技能、有實踐經(jīng)驗的專門人才。
3、就業(yè)理念亟待轉(zhuǎn)變,未來社會需求高素質(zhì)的大學(xué)畢業(yè)生。人才問題始終是影響我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“瓶頸”問題。未來社會,對大學(xué)畢業(yè)生的需求,實際上并不是減少,而是更加需要,關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,實現(xiàn)多渠道、分層次、全方位的就業(yè)。我們現(xiàn)在還只是大學(xué)在校生,求職、就業(yè)對我們來說,遲早將會面臨。在3年后,我們該何去何從,未來的路在哪里?這是我們應(yīng)該深刻思考和作出回答的。我想,在增加自身含金量的同時,今后要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,要有一顆平常心。
二、大學(xué)生就業(yè)難的原因分析
1、大學(xué)畢業(yè)生與社會所需人員產(chǎn)生“脫軌”現(xiàn)象。當(dāng)前,市場需要的大多是有一定實際工作經(jīng)驗的人員,而大學(xué)校園培養(yǎng)的大學(xué)生剛畢業(yè),基本沒有工作經(jīng)驗,畢業(yè)生不符合企業(yè)的這種需要。
2、大學(xué)畢業(yè)生對自己的期望值往往過高。在大學(xué)畢業(yè)后,一般來說,大學(xué)生對自己的期望值較高,認(rèn)為自己上了大學(xué)、有了文憑,就應(yīng)該有個體面的工作。其實這種想法本無可厚非,然而一些畢業(yè)生不愿參加或從事比較普通的工作,一心想要找到高薪的工作。但是高薪工作往往要求很高,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時還沒有那個能力。
3、一些學(xué)校的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作尚不夠到位。學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行的就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生挫折教育以及技能培訓(xùn)等,都還未達(dá)到相應(yīng)的要求。
4、其他影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的因素。一是專業(yè)問題。有的專業(yè)設(shè)置不合理,或熱門過熱,如目前法學(xué)畢業(yè)生六成難就業(yè);二是能力問題。社會單位最看重學(xué)生的實際能力、適應(yīng)能力,市場需要的又是新型復(fù)合型人才,而現(xiàn)實卻無法提供這類人才,造成大學(xué)生就業(yè)困難;三是區(qū)域問題。東部地區(qū)就業(yè)好于西部。
三、企業(yè)對大學(xué)生的要求
面對現(xiàn)在的社會,面對大學(xué)生越來越普遍的現(xiàn)象,面對下崗工人的事實。企業(yè)對我們大學(xué)生的要求也是特別的挑剔。優(yōu)中選優(yōu),而相對的那些不為所知的個人素質(zhì)也進(jìn)入了選擇之列。
1、部分企業(yè)最看重畢業(yè)生扎實的專業(yè)知識
從下面的圖表中我們可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)最需要大學(xué)生所具有的能力是扎實的專業(yè)知識,其次是外語水平、組織協(xié)調(diào)能力,分別占35.56%和34.66%,由此可見,在大學(xué)校園里,最主要的還是學(xué)習(xí)這一塊,這也同時解決了大學(xué)生到底應(yīng)以學(xué)習(xí)為主還是以工作為主的困惑。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會分工也日趨細(xì)致,所有對專業(yè)人才的需求也一直是呈上升的趨勢。在招聘中企業(yè)也越發(fā)的重視員工的專業(yè)技能,因而在缺乏一個統(tǒng)一的客觀的專業(yè)技能評價標(biāo)準(zhǔn)的情況下,企業(yè)選擇了首先了解畢業(yè)生的專業(yè)知識,是一個必然的選擇。
我們還應(yīng)該看到一個這樣的趨勢:企業(yè)所需要的人才也在日益向“專業(yè)化復(fù)合型”轉(zhuǎn)變,在要求員工具有出色的專業(yè)技能的同時也要求員工具備較高的心理素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力等。
2、大多企業(yè)認(rèn)為大學(xué)生綜合能力最重要
大多數(shù)企業(yè)很是看重應(yīng)聘者的社會實踐能力,相對于成績與學(xué)歷,社會應(yīng)該更看重員工未來的發(fā)展?jié)摿?,這個方向是正確的,也會是當(dāng)今學(xué)生注重培養(yǎng)的能力。
3、企業(yè)對畢業(yè)生的思想道德的要求比較高
現(xiàn)階段企業(yè)對畢業(yè)生的思想道德的要求是比較高的(61.90%的企業(yè)將思想道德列為對畢業(yè)生的特別要求),這主要是由于企業(yè)為了應(yīng)對目前大學(xué)生在求職過程中缺乏誠信的表現(xiàn)以及逃避人力資源風(fēng)險而采用的措施。
同時,我們也可以看到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)也日趨務(wù)實,在招聘中學(xué)歷、學(xué)校名氣等因素所占比重都日趨合理,企業(yè)的評價標(biāo)準(zhǔn)更加合理。
但是,還存在不少影響大學(xué)生就業(yè)的不合理限制因素,比如,家庭背景、性別等,企業(yè)應(yīng)該引起足夠的重視,以免造成就業(yè)歧視,影響企業(yè)形象。
3.1超七成學(xué)生不明企業(yè)的人才要求
在被問及“你是否嘗試了解目標(biāo)企業(yè)對于人才的要求”時,有20%的學(xué)生認(rèn)為“沒有,感覺沒必要”,50.8%的學(xué)生表示“嘗試過,但仍然一知半解”。顯然,超過70%的學(xué)生并不了解企業(yè)需要什么樣的人才。
“知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。”盡管在當(dāng)今社會,人們一直強(qiáng)調(diào)就業(yè)的雙向選擇,但在大學(xué)生就業(yè)問題上,市場決定了大學(xué)生相對企業(yè)處于弱勢的局面,企業(yè)的擇才標(biāo)準(zhǔn)往往成為大學(xué)生擇業(yè)的參考標(biāo)準(zhǔn)。在此情勢下,學(xué)生需要科學(xué)地對市場做分析,需要關(guān)注那些未來希望從事的行業(yè)、職位的信息,甚至對目標(biāo)企業(yè)的運(yùn)行狀況、企業(yè)文化也要知根知底,這樣才有助于找準(zhǔn)自己的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。一個合格的商人起碼要知道顧客要的是什么,然后來判斷自己能否提供。如果連目標(biāo)企業(yè)所需要的人才定位都不清楚,對企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)文化等信息的了解程度更加少得可憐,求職自然會四處碰壁。
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