2017獨(dú)生子女新政策
2017獨(dú)生子女新政策
獨(dú)生子女，是指一對夫妻生育的唯一孩子。獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女，具有同樣的身心發(fā)展規(guī)律。關(guān)于獨(dú)生子女有哪些新政策的發(fā)布。小編給大家整理了關(guān)于2017獨(dú)生子女新政策，希望你們喜歡!
2017獨(dú)生子女新政策
一對夫妻生育(包括依法收養(yǎng))一個子女后不再生育，其子女在十八周歲以內(nèi)的，由夫妻雙方申請，經(jīng)所在單位核實(shí)(沒有單位的和農(nóng)村居民，經(jīng)戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實(shí))，由女方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優(yōu)待：
(一)每月發(fā)給10元獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)，獎勵費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿十八周歲止;
(二)女職工除享受本條例第二十條規(guī)定的休假外，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可以再增加產(chǎn)假三個月，但減免三年獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi);
(三)獨(dú)生子女的托幼管理費(fèi)和十八周歲之前的醫(yī)藥費(fèi)，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報銷;
(四)獨(dú)生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵;
(五)農(nóng)村在推行養(yǎng)老保險制度時，應(yīng)當(dāng)為獨(dú)生子女父母優(yōu)先辦理養(yǎng)老保險。農(nóng)村安排宅基地，對獨(dú)生子女父母應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先和照顧;
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)扶持獨(dú)生子女家庭發(fā)展生產(chǎn)。
第一胎生育雙胞或者多胞的夫妻，不領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，憑女方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具的證明，享受前款第(四)項(xiàng)規(guī)定以外的獎勵和優(yōu)待，但只享受一份獨(dú)生子女獎勵待遇。
第二條 已婚育齡夫妻按照規(guī)定可以生育第二個子女，但書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予表彰，并給予每人不少于500元的一次性獎勵。
第三條 獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養(yǎng)子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)給予每人不少于5000元的一次性經(jīng)濟(jì)幫助。
第四條 本市各級人民政府和各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定和完善有利于獨(dú)生子女父母的老年保障制度和措施。
本市有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以根據(jù)政府引導(dǎo)、農(nóng)民自愿的原則，實(shí)行多種形式的養(yǎng)老保障辦法。
第五條 本市各級人民政府對農(nóng)村實(shí)行計劃生育的家庭發(fā)展經(jīng)濟(jì)，給予資金、技術(shù)、培訓(xùn)等方面的支持和優(yōu)惠;對實(shí)行計劃生育的貧困家庭在扶貧貸款、扶貧項(xiàng)目、以工代賑和社會救濟(jì)等方面給予優(yōu)先照顧。
第六條 區(qū)、縣人民政府可以根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況，制定有利于推行計劃生育的獎勵、優(yōu)惠政策。
第七條 本條例規(guī)定的獎勵費(fèi)發(fā)放和經(jīng)濟(jì)幫助的具體辦法，由市計劃生育行政部門會同有關(guān)部門制定。
獨(dú)生子女養(yǎng)老保險一次性補(bǔ)發(fā)
補(bǔ)助對象
生育一個子女或者依法收養(yǎng)一個子女并依據(jù)規(guī)定領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》(計劃生育優(yōu)待證、獨(dú)生子女證，下同)、2005年12月31日前退休并納入統(tǒng)籌按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)發(fā)5%養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)為陜西省社會保障局統(tǒng)計報表明確的2005年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金(625元)的百分之五(即31.25元/月)，補(bǔ)發(fā)月數(shù)為企業(yè)職工退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當(dāng)月至2009年6月，補(bǔ)發(fā)金額為補(bǔ)發(fā)月標(biāo)準(zhǔn)乘以補(bǔ)發(fā)月數(shù)。
按《四川省人口與計劃生育條例》第三十六條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，取得《獨(dú)生子女父母光榮證》的社會團(tuán)體、事業(yè)單位職工中的獨(dú)生子女父母，退休時憑《獨(dú)生子女父母光榮證》加發(fā)5%的退休金 (但加發(fā)后的比例不得超過100%);取得《獨(dú)生子女父母光榮證》的企業(yè)職工中的獨(dú)生子女父母退休時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定增發(fā)養(yǎng)老金。
《威海市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)行城鎮(zhèn)部分獨(dú)生子女父母養(yǎng)老補(bǔ)助制度的通知》規(guī)定
補(bǔ)助對象
只有一個子女(合法生育或收養(yǎng)的子女)且持有獨(dú)生子女父母光榮證的人員。
2002年9月28日以前原《山東省計劃生育條例》規(guī)定：“國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位職工，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資5%的退休金(退休金為百分之百的不加發(fā))”。2002年9月28日前我市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及靈活就業(yè)人員獨(dú)生子女父母辦理退休手續(xù)時，都按規(guī)定加發(fā)了5%的退休金，所以不再納入補(bǔ)助對象范圍。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
按照每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助金，直至本人亡故。補(bǔ)助金自2014年起按照年度發(fā)放，每年960元，補(bǔ)助對象在年度滿60周歲的年度開始申請。2014年的補(bǔ)助對象為2014年12月31日前年滿60周歲的人員，超過60周歲的人員以首次申報年度為起始發(fā)放年度。
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