2017福建省計(jì)生新政策內(nèi)容全文
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2017福建省計(jì)生條例
第四章 人口與計(jì)劃生育管理
第二十四條 地方各級(jí)人民政府實(shí)行人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任期責(zé)任制。計(jì)劃生育工作情況應(yīng)當(dāng)作為考核地方各級(jí)人民政府政績(jī)的重要內(nèi)容。
縣級(jí)以上地方人民政府制定的相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策，應(yīng)當(dāng)與人口發(fā)展政策相銜接，有利于計(jì)劃生育工作;有關(guān)行政部門在制定相關(guān)政策前應(yīng)當(dāng)征求同級(jí)衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門意見。
第二十五條 地方各級(jí)人民政府宣傳、教育、文化、衛(wèi)生計(jì)生、司法等部門，以及工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)組織開展人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育科學(xué)知識(shí)的宣傳教育、咨詢服務(wù)工作。
第二十六條 農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育村民自治，開展民主管理、民主監(jiān)督。村民委員會(huì)可以制定計(jì)劃生育村規(guī)民約。
城市建立屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)的計(jì)劃生育管理機(jī)制和服務(wù)體系。物業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為計(jì)劃生育工作提供方便。
機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、各種社會(huì)組織實(shí)行法定代表人或者負(fù)責(zé)人計(jì)劃生育工作責(zé)任制。各單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)本單位計(jì)劃生育工作，落實(shí)計(jì)劃生育工作人員、經(jīng)費(fèi)和優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)措施等。
第二十七條 對(duì)在計(jì)劃生育工作中做出顯著成績(jī)的組織和個(gè)人，由地方各級(jí)人民政府給予獎(jiǎng)勵(lì)。累計(jì)三次被評(píng)為縣級(jí)以上計(jì)劃生育先進(jìn)工作者的，享受同級(jí)勞動(dòng)模范待遇。
對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)劃生育專職人員實(shí)行崗位津貼，具體辦法由省人民政府規(guī)定。
第二十八條 人口與計(jì)劃生育的統(tǒng)計(jì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確，有關(guān)單位和個(gè)人不得瞞報(bào)、虛報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料。
縣級(jí)以上地方人民政府公安、民政、統(tǒng)計(jì)、人力資源和社會(huì)保障等行政部門應(yīng)當(dāng)與同級(jí)衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門定期相互通告有關(guān)人口與計(jì)劃生育信息，實(shí)行信息資源共享。
第二十九條 對(duì)實(shí)名舉報(bào)違法生育，或者匿名舉報(bào)違法生育線索清晰的，衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查。
縣(市、區(qū))人民政府衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門調(diào)查涉嫌違法生育當(dāng)事人的有關(guān)情況時(shí)，公安、稅務(wù)、工商等部門、當(dāng)事人所在單位和相關(guān)個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以配合，提供必要的材料。
第三十條 禁止利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。具體辦法按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條 加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，具體辦法按照國(guó)務(wù)院《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條 建立和實(shí)行村(居)民委員會(huì)成員、勞動(dòng)模范以及各類先進(jìn)個(gè)人候選人的計(jì)劃生育情況說明和公示制度。候選人有違反本條例規(guī)定生育事實(shí)的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，不得隱瞞。
福建省產(chǎn)假最新規(guī)定
產(chǎn)假
符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日
條例修改前：
第一胎：符合晚育(女方24歲以上或者男方30周歲以上)、而且領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為135~180天。
沒有關(guān)于二胎產(chǎn)假的規(guī)定，大家一般參照《勞動(dòng)法》第62條的規(guī)定：“女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假”。
所以，就有了“一孩產(chǎn)假半年，二孩產(chǎn)假98天”的普遍印象?，F(xiàn)在“全面二孩”后，一孩、二孩能享受同樣長(zhǎng)的假期。當(dāng)然，如果你頭胎生的是雙胞胎或者多胞胎的話，就不能再生二胎咯。
老婆生孩子，老公有照顧假。男方照顧假為15日，而以前的規(guī)定是7到10天。老公們，可得把這多出來的時(shí)間都花在老婆孩子身上。
產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
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