2017年湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理補(bǔ)繳政策(2)
2017年湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理補(bǔ)繳政策
享受補(bǔ)繳的政策人群
★中斷繳費(fèi)的參保人員要求補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn);
★超過法定退休年齡的原國有身份職工要求解決養(yǎng)老保險(xiǎn)問題;
★各類用人單位存在勞動關(guān)系、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌并已脫離原單位的城鎮(zhèn)勞動者要求參保補(bǔ)費(fèi)。
此次三類五種不同情形的人員可辦理補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。
各類人群補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
1已超過法定退休年齡的城鎮(zhèn)人員
補(bǔ)費(fèi)對象：主要是指在2014年10月1日前已超過法定退休年齡、曾在城鎮(zhèn)各類用人單位工作滿三年以上并且在2014年10月1日前具有城鎮(zhèn)戶籍的原城鎮(zhèn)勞動者。
如何補(bǔ)費(fèi)：按自治區(qū)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)。
《勞動法》實(shí)施前參加工作的，從《勞動法》實(shí)施之日1995年1月1日起補(bǔ)繳至法定退休年齡;實(shí)施后參加工作的，從參加工作之月起補(bǔ)費(fèi)至法定退休年齡;補(bǔ)費(fèi)至法定退休年齡后，如果繳費(fèi)年限不滿15年，順延5年后仍不滿15年的，可以達(dá)到法定退休年齡當(dāng)年的自治區(qū)職工平均工資一次性補(bǔ)繳至滿15年。
特別提醒：參保補(bǔ)費(fèi)人員在2014年10月1日前，男已年滿65周歲以上、女已年滿60周歲以上的，補(bǔ)費(fèi)至法定退休年齡后交費(fèi)年限仍不滿15年的，不需要順延，可一次性補(bǔ)足15年。
待遇計(jì)發(fā)：基本養(yǎng)老金待遇從繳清費(fèi)用的次月起按《關(guān)于調(diào)整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》核定發(fā)放。
2與用人單位存在勞動關(guān)系、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌并已脫離原單位的城鎮(zhèn)勞動者
補(bǔ)費(fèi)對象和條件：主要是指《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施前(2011年7月1日前)，與各類用人單位存在勞動關(guān)系、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌并已脫離原單位的其他城鎮(zhèn)勞動者，并在2014年10月1日前未達(dá)到法定退休年齡的人員。
如何補(bǔ)費(fèi)：按自治區(qū)自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策進(jìn)行補(bǔ)費(fèi)。《勞動法》實(shí)施前參加工作的，從《勞動法》實(shí)施之日1995年1月1日起補(bǔ)繳;之后參加工作的，從參加工作之月起補(bǔ)費(fèi)。補(bǔ)繳1995年至1998年期間費(fèi)用的，按照同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策補(bǔ)費(fèi)，即按照當(dāng)時企業(yè)和個人繳費(fèi)政策補(bǔ)費(fèi);1998年12月18日之后，按照自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)政策補(bǔ)費(fèi)。
補(bǔ)費(fèi)基數(shù)：歷年自治區(qū)職工月平均工資。
3中斷繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員
補(bǔ)費(fèi)對象：主要是指完全的自由職業(yè)者、靈活就業(yè)參保人員，這類人員只能補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)的年限，不能逾越初次參保時間向前補(bǔ)費(fèi)。
通知中“以當(dāng)期自治區(qū)職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)”是指參保補(bǔ)費(fèi)人員需補(bǔ)繳年份同期的自治區(qū)職工月平均工資。
初次參保繳費(fèi)時間不得早于新政發(fā)1998(98)號文下發(fā)之日，即為1998年12月18日。
特別說明：對2014年10月1日前已辦理退休手續(xù)的人員，不再按本通知辦理補(bǔ)費(fèi)事宜。
4斷繳、中斷繳費(fèi)的已參保職工
補(bǔ)費(fèi)對象：主要是指企業(yè)已參保職工，未按規(guī)定足額繳費(fèi)、中斷繳費(fèi)或未按養(yǎng)老保險(xiǎn)起始時間參保的問題，即涉及補(bǔ)基數(shù)和補(bǔ)繳費(fèi)年限兩種情況。
補(bǔ)費(fèi)基數(shù)：應(yīng)以本人中斷繳費(fèi)期間各年上年度實(shí)際工資收入為基數(shù)(最高不得超過各年上年度自治區(qū)職工平均工資的300%，最低不得低于60%)。
繳費(fèi)比例：斷保期間以個人身份補(bǔ)費(fèi)的，對新政發(fā)(1998)98號文下發(fā)之前(1998年12月18日前)斷保的按照企業(yè)和個人的繳費(fèi)費(fèi)率補(bǔ)繳;98號文下發(fā)之后斷保的，按照自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率補(bǔ)繳。此類人員均按照同期養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策補(bǔ)繳，并加收利息。
特別提醒：對補(bǔ)繳繳費(fèi)年限的情形有兩種：一是中間間斷的，二是未按規(guī)定起始時間參保，往前補(bǔ)繳的，1995年之前參加工作的，最早從《勞動法》實(shí)施之日起開始補(bǔ)繳(1995年1月1日)。
5已超過法定退休年齡的原國有身份職工
補(bǔ)費(fèi)對象：主要是指原國有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)(含國有農(nóng)牧企業(yè))固定職工身份的人員，“已超過法定退休年齡”是指2014年10月1日前男已年滿60周歲以上、女已年滿55周歲以上的人員。
如何補(bǔ)費(fèi)：比照《關(guān)于原國有單位職工脫離原單位后要求參保補(bǔ)費(fèi)或接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系有關(guān)問題的通知》(新勞社養(yǎng)字200284號)辦法補(bǔ)費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)為歷年自治區(qū)職工月平均工資，1996年1月1日之前參加工作的，從1996年1月1日起補(bǔ)繳;1996年1月1日之后參加工作的，從參加工作之日起補(bǔ)繳，補(bǔ)繳年限不得少于10年。
待遇計(jì)發(fā)：補(bǔ)費(fèi)人員從繳清費(fèi)用的次月起按《關(guān)于調(diào)整完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》(新政辦200659號)核定發(fā)放。
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