2017年惠兵政策心得體會(2)
2017年惠兵政策心得體會篇4
當前，大隊開展了兩項重大教育整頓運動，作為一名在教學訓練單元事情的下層干部，無論是從教書育人的角度，照舊從集美完善的要求，如何將所學理論用于實踐中，切實把兩項重大教育要解決的問題落實到生活、學習、訓練中去，確保教育的長效性和實效性，成了當前要解決的主要問題。下面我談五點體會。
一、在日常事情中要不停探索、不停創(chuàng)新、不停躍升、不停形成共識和協(xié)力，牢固樹立和落實科學生長觀。對于青年官兵來說教育教學能力的培養(yǎng)是一個不停探索、不停創(chuàng)新的歷程。青年官兵作好教學事情首先要具備良好的師德。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學事情，要充實認識到教學事情的偉大和重要性。青年官兵目前很可能會遇到一個問題是由于崗位待遇較差，可能會對自己堅守崗位的信念發(fā)生攻擊。青年官兵應該要看到隨著軍隊和社會對教育的日益重視，和對學兵“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感說服自己，做到干一行、愛一行，牢固樹立和落實科學生長觀
二、努力提高自己的業(yè)務水平，掌握過硬的教學技術，力爭做先進教學先鋒的代表。增強業(yè)務學習，掌握新訓駕駛員最前沿的研究結(jié)果，增強科研意識和革新意識，積極加入教學革新，在實踐中提高自己的教育教學能力。增強創(chuàng)新意識，在事情和實踐中與時俱進。革新教學要領和戰(zhàn)略，爭取精益求精。在新綱要革新的配景下，認真貫串新的教學理念，以學兵日益進步為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
三、教學不僅要教書，更重要的是育人，切實增強學兵思想道德教育。以理想信念教育為焦點，以品德教育和政治教育為重點，憑據(jù)學兵的心理特征和時代特點，增強學習中的德育滲透。平時要與學兵配合學習，多體貼學兵，不僅體貼其學習，還要體貼他們的思想和生活。這一點是擔任指導員之后的最概略驗。在科技高速生長的21世紀，官兵的角色已經(jīng)發(fā)生了變化，已往班長是集美娛樂場的載體，班長就是集美娛樂場，集美娛樂場就是班長?，F(xiàn)在班長不再是集美娛樂場的唯一載體了，班長的主導作用是引導學兵一起來學習，而不是簡樸的把集美娛樂場教給學兵。要把教授集美娛樂場轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學兵的自主創(chuàng)新能力。
四、下層黨員干部要害要做好抓落實，確保教育效果深化久遠。抓落實，就是立即就辦，不拖泥帶水。馬上就辦是責任心的體現(xiàn)，是執(zhí)行力的要求。抓落實絕不能浮在嘴上、止于會上，只說不干。就當前運動的開展來說，黨員干部就是要主動深入下層找準問題，針對問題定措施，明責任，強督查，確保每一項措施都能獲得落實，每一個問題都能獲得解決，這是當務之急，早抓早主動，不抓就被動，不光要抓，還要抓緊、抓實。當前，大隊學兵教學訓練正處在成型期，要害期。我們務須要以學習兩項重大教育開展為契機，以馬上就辦的事情作風，把問題解決好，把事情治理好，確保教育效果深化久遠。
五、下層黨員干部牢牢樹立為兵服務的宗旨意識。樹立靠實干立身，憑實績進步的意識，狠抓事情落實，把一個個問題解決好，把一件件事情治理好，下層官兵得實惠的目標要求就一定能實現(xiàn)，隊伍寧靜穩(wěn)定，訓練效果明顯，各項事情圓滿完成就一定能實現(xiàn)。
作為一名黨員干部要以服務學兵的態(tài)度、求真務實的作風、實實在在的行動，多做讓下層官兵看得見、摸得著的實事，既要錦上添花，更要雪中送炭，用實際行動贏得官兵的理解和支持，密切黨群干群關系，塑好黨員干部“親兵、為兵、惠兵”的新形象。
2017年惠兵政策心得體會篇5
堅持依法執(zhí)政是黨的十六屆四中全會提出的加強執(zhí)政能力建設的總體目標之一。對公安機關來講，貫徹依法執(zhí)政的要求根本的一條，就是要堅持依法從嚴治警方針，全面提高公安機關法治化管理水平和隊伍正規(guī)化建設水平。依法從嚴治警是人民警察法的立法宗旨之一，是公安機關從嚴治警優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展，是依法治國方略在公安工作中的具體實踐，是公安機關加強執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。在新的形勢下，我們必須把依法從嚴治警擺上戰(zhàn)略性、全局性的位置，深入研究，理清思路，明確重點，狠抓落實。結(jié)合公安執(zhí)法工作和隊伍建設的實踐，筆者就新時期堅持依法從嚴治警方針談點認識和想法。
一、深刻認識堅持依法從嚴治警方針的重要意義
依法從嚴治警的本質(zhì)涵義，是國家依法對人民警察實施領導和管理，公安機關依法履行職責、行使權力、管理隊伍，人民群眾依法對公安機關實施監(jiān)督，使公安機關的各項工作納入法制軌道，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾。依法從嚴治警是依法、從嚴、治警三位一體的科學體系，其中“依法”是管理的依據(jù)，“從嚴”是管理的要求，“治警”是管理的對象。在新的形勢下，堅持依法從嚴治警方針比以往任何時候都顯得更為重要、尤為迫切。
首先，依法從嚴治警是公安機關貫徹依法治國方略的客觀需要。依法治國作為黨領導人民治理國家的基本方略寫入了黨章、載入了憲法。公安機關是國家重要的執(zhí)法機關，是依法治國的基本主體之一，在推進依法治國進程中負有重要責任。依法從嚴治警既是貫徹依法治國基本方略的實際行動，也是依法治國的一個重要組成部分。
其次，依法從嚴治警是加強執(zhí)政能力建設對公安機關的必然要求。公安機關作為黨領導下的人民民主專政的重要工具，肩負著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任。只有堅持依法從嚴治警方針，以法治精神駕馭復雜局勢，以法律手段處理復雜問題，才能全面提高公安機關“四個能力”、“兩個水平”，切實擔負起黨和人民賦予的重大政治和社會責任，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。
第三，依法從嚴治警是公安機關實現(xiàn)執(zhí)法為民的重要保證。近年來，通過持續(xù)開展執(zhí)法為民教育整頓，廣大民警進一步端正了執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變了執(zhí)法觀念，但傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵害群眾權益，執(zhí)法不作為、亂作為的現(xiàn)象在一些地方仍然不同程度地存在。只有堅持依法從嚴治警方針，牢固樹立執(zhí)法為民思想，堅決拋棄一切不合時宜的和錯誤的執(zhí)法觀念，堅決糾正侵犯群眾合法權益的問題，堅決防止發(fā)生傷天害理的事情，才能更好地踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，真正做到人民公安為人民。
第四，依法從嚴治警是加強隊伍正規(guī)化建設的根本途徑。公安隊伍正規(guī)化建設的本質(zhì)內(nèi)涵是法治，基本要求是從嚴，依法從嚴治警是加強隊伍正規(guī)化建設的根本途徑，隊伍正規(guī)化建設水平是依法從嚴治警成效的直接體現(xiàn)。只有堅持依法從嚴治警方針，努力實現(xiàn)公安隊伍管理的法制化、規(guī)范化、標準化，切實增強公安工作的組織性、計劃性、準確性，才能從根本上提高公安隊伍正規(guī)化建設水平，推動隊伍管理從單純憑經(jīng)驗、按慣例辦事向按法規(guī)制度辦事轉(zhuǎn)變，從習慣突擊式、運動式抓工作向依法有序抓工作轉(zhuǎn)變，真正形成領導依法決策、機關依法指導、隊伍依法管理、民警依法辦事的良好局面。
二、著力解決影響依法從嚴治警的突出問題
在實際工作中我們深切感受到，與依法治國的要求相比，與黨和人民對公安工作、公安隊伍建設的要求相比，堅持依法從嚴治警方針無論在認識層面還是在實踐層面都還有不少差距，存在不少問題。其中，既有主觀原因，也有客觀原因;既有依法履行職責不夠好的問題，也有依法保障不到位的問題;既有公安機關自身執(zhí)法能力的問題，也有外部執(zhí)法環(huán)境的問題。集中體現(xiàn)為三個方面不夠適應：
(一)公安法制建設水平與國家法治化進程還不適應。一是執(zhí)法思想上存在誤區(qū)。一些公安機關領導和民警對法律、政策的理解不夠全面，影響了公安執(zhí)法工作的有效開展和公安機關職能作用的充分發(fā)揮。二是執(zhí)法實踐中出現(xiàn)偏差。有的奉行實用主義，執(zhí)法時隨心所欲，濫用強制措施，濫用自由裁量權。有的對新的法律法規(guī)似懂非懂，執(zhí)法時單憑經(jīng)驗辦事，或者死摳條文，機械地理解和執(zhí)行法律。三是執(zhí)法機制不夠順暢。公安機關內(nèi)部級別管轄和職能管轄不夠清晰，上下級公安機關之間、機關業(yè)務部門與派出所之間的關系沒有理順，尤其是一些部門、警種越權爭辦有“油水”的案件，造成了不良的社會影響。內(nèi)部監(jiān)督機制不夠完善，有關部門相互協(xié)調(diào)不夠，沒有形成監(jiān)督合力。執(zhí)法責任機制不夠清晰，責任分解不科學、追究不合理、問責不到位。
(二)公安隊伍管理水平與正規(guī)化建設的要求還不適應。一是治警嚴得不到位。盡管這些年來公安部陸續(xù)出臺了一系列條令條例和規(guī)章制度，各地公安機關搞了不少教育整頓，但一些單位管理松懈、作風松散、紀律松弛，環(huán)境臟亂差、作風稀拉松的問題仍然比較突出。二是從優(yōu)待警不全面。近年來，各級公安機關在改善基層工作條件、物質(zhì)裝備和民警生活待遇上辦了不少實事，但對解決民警執(zhí)法遇到的問題和保護民警執(zhí)法權益做得還不夠。三是片面理解。一些公安機關領導對執(zhí)法工作和隊伍建設中的問題，往往一味強調(diào)執(zhí)法環(huán)境差、警力不足、經(jīng)費緊張，將其作為擋箭牌而放松要求。有的把姑息縱容與關心民警混為一談，對隊伍中的問題不主動揭露、不如實報告、不認真查處，看似保護民警，實際上既害個人，又害單位，更害事業(yè)。
(三)公安保障機制與完成公安工作任務的需要還不適應。主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面，法律保障跟不上。比較突出的是，人民警察法的配套法規(guī)不夠完善，特別是迄今沒有完整的公安組織管理法規(guī)，在公安機關的領導體制、機構(gòu)設置、職務序列、錄用交流上缺少統(tǒng)一規(guī)范。雖然該法規(guī)定公民和組織對人民警察依法執(zhí)行職務應當給予支持和協(xié)助，但在一些部門法中沒有得到體現(xiàn)。另一方面，警務保障不到位。警力不足、經(jīng)費短缺、裝備落后是長期以來制約公安工作發(fā)展的瓶頸，給公安業(yè)務工作和公安隊伍建設帶來了嚴重的影響。
上述問題的存在，影響了依法從嚴治警方針的深入貫徹實施，影響了公安機關執(zhí)法水平和隊伍正規(guī)化建設水平的提高，影響了公安機關職能作用的充分發(fā)揮。我們應當認清當前國家民主法制建設快速發(fā)展的形勢，抓住各級黨委政府重視依法治國、依法行政的有利時機，牢固樹立早抓早主動、越拖越被動的責任感和緊迫感，下大氣力研究和解決這些問題，努力走出一條適應時代發(fā)展要求的依法從嚴治警之路。
三、以改革創(chuàng)新的精神推進依法從嚴治警
依法從嚴治警，實現(xiàn)公安工作和隊伍建設的正規(guī)化、法治化，是公安機關的一項全局性、戰(zhàn)略性任務，是一個不斷實踐、不斷探索、逐步完善的過程，必須勇于創(chuàng)新、勇于實踐，以改革的精神、務實的作風全力推進。實現(xiàn)依法從嚴治警，既要靠公安機關上下結(jié)合、共同努力，著力解決公安執(zhí)法工作和隊伍建設存在的突出問題，又要靠國家為公安機關履行職責提供法律武器和警務保障，靠各級黨委政府的領導、關心和社會各界、廣大人民群眾的支持，為公安機關創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。當前我認為要著重抓好以下幾個方面：
(一)抓好法律學習研究，提高全警法律素質(zhì)。法律素質(zhì)既是政治素質(zhì)，又是業(yè)務素質(zhì)。提高民警的法律素質(zhì)，既是提高公安機關執(zhí)法水平和隊伍正規(guī)化建設水平的治本之策，也是解決依法從嚴治警突出問題的當務之急，必須采取各種有效措施，在公安機關形成學法、懂法、用法、守法的濃厚氛圍。一要豐富法律學習內(nèi)容。要把法律知識學習作為一項經(jīng)常性的基礎工作，有計劃、有組織地開展學法活動，尤其要幫助一線執(zhí)法民警了解掌握和熟練運用崗位應知應會的法律知識。二要拓寬教育培訓途徑。以深化大練兵活動為契機，按照“明確基本執(zhí)法要求、掌握基本法律知識、提高基本執(zhí)法技能、解決基本執(zhí)法問題”的要求，大力開展全員法制練兵。要充分發(fā)揮各級培訓學校的作用，把法律知識和執(zhí)法技能作為教育訓練的重要內(nèi)容，尤其是要通過提高領導骨干的法律素質(zhì)帶動基層執(zhí)法水平的提高。要建立網(wǎng)上學法平臺，及時為基層民警學法用法釋疑解惑、提供便利。三要嚴格學習考核獎懲。建立公安機關領導干部法律學習培訓制度，對不具備公安法律基本知識、難以勝任相關執(zhí)法領域領導職務的，及時予以調(diào)整。不斷完善執(zhí)法資格考試制度和民警執(zhí)法質(zhì)量末位培訓制度，杜絕不具備執(zhí)法資格的人員從事公安執(zhí)法工作。
(二)加強執(zhí)法能力建設，依法行使執(zhí)法權力。一是堅持嚴格執(zhí)法和能動執(zhí)法相結(jié)合，提高公安機關執(zhí)法的公信度。一方面，必須堅持對黨負責、對人民負責和對法律負責的一致性，全面正確履行公安機關的法定職責，堅決防止和糾正執(zhí)法中的不作為、不負責任、執(zhí)法不嚴甚至放縱違法犯罪的問題。另一方面要高度重視能動執(zhí)法，完整準確地理解法律，主動積極地執(zhí)行法律，既要用足用好、又要用巧用活現(xiàn)有法律武器，為現(xiàn)實斗爭服務。二是正確執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。對嚴重危害國家安全、社會治安的犯罪活動必須嚴厲打擊，決不手軟;而對未成年人犯罪、初犯、偶犯以及犯罪情節(jié)顯著輕微的，則要區(qū)別不同情況，依法從寬處理。三是堅持互相配合、互相制約的原則，保證刑事訴訟活動順利進行。公安機關在刑事訴訟活動中，既要接受檢察機關的監(jiān)督，也要依法行使制約權。四是改進完善執(zhí)法機制，提高公安機關執(zhí)法效能。要深化公安執(zhí)法體制改革，建立完善公安機關內(nèi)部職能管轄和層級管轄制度，從源頭上解決多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法的問題。要建立健全科學合理的行政管理機制，改進管理方式，提高行政效率，降低行政成本，從政策上促進、從制度上保證整個社會的創(chuàng)造活力。
(三)堅持治警與優(yōu)警并重，依法管理公安隊伍。在治警與優(yōu)警并重的把握上，要注意解決好三個問題：一是要在依法的基礎上從嚴。從嚴治警必須靠法治，不能搞人治。要以貫徹人民警察法和內(nèi)務條令、訓練條令、“五條禁令”等為核心，堅持用法律和制度管理公安隊伍，用標準和規(guī)范建設公安隊伍，做到嚴之有據(jù)、嚴而有度。二是從優(yōu)待警要從物質(zhì)層面向精神層面延伸。要在繼續(xù)落實各項從優(yōu)待警措施、解除民警職業(yè)后顧之憂的同時，充分考慮公安機關職業(yè)風險大、執(zhí)法環(huán)境復雜的因素，為民警依法行使職權提供法律保障，充分運用法律手段維護他們的合法權益。要切實關心民警的心理健康，逐步建立心理健康保護機制，綜合運用各種措施舒解民警的心理壓力，減輕他們的精神負擔。三是積極探索嚴優(yōu)結(jié)合的治警新路。我省建立的廉潔從警退休金制度，在嚴警與優(yōu)警的結(jié)合上進行了有益嘗試，取得了較好效果。
(四)建立健全法律制度，依法保障公安機關履行職責。針對這方面存在的突出矛盾和問題，當務之急要做好三項工作：一是抓緊制定和完善與人民警察法相配套的法律制度。建議在修改完善人民警察法，特別是明確規(guī)定人民警察性質(zhì)的基礎上，抓緊出臺公安機關組織管理條例等法律法規(guī)，規(guī)范公安機關的機構(gòu)設置、職務序列、編制管理、人員錄用、干部任用等。要從政權建設的高度，按照科學發(fā)展觀的要求，從立法上解決公安機關警力不足、經(jīng)費緊張、裝備落后等問題，確保國家對公安機關的人財物投入隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展而不斷增加。二是為公安機關履行職責及時提供法律等武器。要適應打擊違法犯罪、加強治安管理的需要，進一步加快相應立法工作，抓緊制定、修改治安管理處罰法、禁毒法、消防法、緊急狀態(tài)法、反恐怖法等與公安工作密切相關的法律。三是適時將公安工作成功經(jīng)驗上升為法律制度。在國家加強公安立法的同時，各級公安機關要不等不靠，大膽探索，結(jié)合公安工作實踐，積極推進制度創(chuàng)新。要圍繞解決人民群眾反映強烈的執(zhí)法問題、社會治安中出現(xiàn)的新問題、基層執(zhí)法中急需解決的問題、公安執(zhí)法工作中反復發(fā)作的問題，加強政策法律研究，及時制定指導意見，或?qū)Φ湫桶咐M行解剖，通過范例加強執(zhí)法指導，提高指導的規(guī)范性、權威性。
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