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2017年醫(yī)療行業(yè)政策

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  在醫(yī)藥行業(yè),沒有哪一年有如此多的政策文件鋪天蓋地的下發(fā)。醫(yī)藥行業(yè)的新政策是什么,關(guān)于醫(yī)藥有哪些詳細的了解。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于2017年醫(yī)療行業(yè)政策,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  2017年醫(yī)療行業(yè)政策

  對制藥企業(yè)來說:原有代理制為主的營銷模式不再適用,而且,由于兩票制的推行,制藥企業(yè)面臨非常嚴(yán)重的應(yīng)收賬款的風(fēng)險。

  對醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)來說:多層級的商業(yè)機構(gòu)被政策強制性壓縮為一層結(jié)構(gòu),眾多醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)面臨被壓縮,被淘汰的風(fēng)險。

  2017年,醫(yī)藥行業(yè)的營銷狀況會形成以下態(tài)勢:

  1.控銷模式將面臨巨大的政策壓力

  控銷模式,在2017年的94號文件、兩票制和營改增下,面臨崩潰的風(fēng)險。

  鼎臣咨詢醫(yī)藥營銷戰(zhàn)略專家認為,以控銷為主要模式的制藥企業(yè)或商業(yè)企業(yè),面對通過大包形成的龐大自然人群體,由于無法在新政策環(huán)境下給予其合規(guī)的藥品經(jīng)營身份,這些自然人將或者被其他藥企收編,或者放棄醫(yī)藥行業(yè)轉(zhuǎn)行。

  而兩票制也讓原來自然人通過掛靠、走票等模式成為不可能,這也讓龐大的醫(yī)藥自然人群體無法再通過多層級商業(yè)返現(xiàn)的方式獲得分配結(jié)構(gòu)中的個體收益。

  2.有自營隊伍的制藥企業(yè)優(yōu)勢開始體現(xiàn)

  目前,中國4700多家制藥企業(yè)中,有自營隊伍的大約600多家,這些有自營隊伍的制藥企業(yè)因為有團隊在市場上運作,可以根據(jù)自身區(qū)域的商業(yè)實際情況調(diào)整渠道結(jié)構(gòu),可以更多的和純銷商業(yè)或者配送商業(yè)對接,可以較快的構(gòu)建新型的渠道商業(yè)結(jié)構(gòu)。

  鼎臣咨詢醫(yī)藥營銷戰(zhàn)略專家認為,有自營隊伍的制藥企業(yè)可以通過對代理模式的競爭對手進行市場調(diào)查,根據(jù)競爭對手的商業(yè)機構(gòu)混亂狀態(tài),調(diào)整競爭策略,獲取更多的市場份額。

  3.沒有自營隊伍的以代理模式為主的制藥企業(yè)會在商業(yè)結(jié)構(gòu)變遷中面臨更大經(jīng)營風(fēng)險

  沒自營隊伍的制藥企業(yè),基本是通過代理模式運作的,很多制藥企業(yè)基本不到市場上去,而是把市場工作,銷售工作全部交給代理商,全權(quán)讓代理商完成藥品市場經(jīng)營工作。

  2017年,大量的代理商面臨失業(yè)問題,制藥企業(yè)應(yīng)收風(fēng)險會急劇加大。

  鼎臣咨詢醫(yī)藥營銷戰(zhàn)略專家認為,由于兩票制實施,代理模式的制藥企業(yè)會依賴原有的商業(yè)結(jié)構(gòu)運作,而原有的商業(yè)可能因為缺少純銷,將最后一票導(dǎo)向更多的制藥企業(yè)不熟悉的下層級商業(yè),下層級商業(yè)因為沒有和代理模式的制藥企業(yè)直接構(gòu)建合作關(guān)系,而對其產(chǎn)品、應(yīng)收賬款不負責(zé)任。

  4.大量的洗錢公司公司會出現(xiàn)

  現(xiàn)有政策條件下,很多制藥企業(yè)的高開高返的傭金制模式出現(xiàn)巨大的財務(wù)風(fēng)險,于是制藥企業(yè)會慫恿大量商業(yè)公司注冊咨詢公司、科技公司、商貿(mào)公司等洗錢公司。

  鼎臣咨詢醫(yī)藥營銷戰(zhàn)略專家認為,兩票制、94號文和營改增政策下,高開高返的傭金模式出現(xiàn)較大的問題,尤其是營改增,讓很多票據(jù)無所遁形,再通過購買假發(fā)票入場返還商業(yè)或者自然人傭金的方式不再具有可行性,這時,為了轉(zhuǎn)嫁財務(wù)風(fēng)險,制藥企業(yè)會慫恿一些商業(yè)公司或者自然人通過大量注冊咨詢公司、科技公司、商貿(mào)公司等方式進行洗錢,這樣,即便出現(xiàn)問題,也不是制藥企業(yè)的問題。

  而商業(yè)公司或自然人想獲得高返的傭金收入,或者在被逼無奈的情況下,或者是在茫然不知的情況下,去注冊咨詢公司、科技公司、商貿(mào)公司,為制藥企業(yè)承擔(dān)洗錢風(fēng)險。

  這些洗錢公司基本都是打著虛假的CSO名義,會制造一份份虛假的咨詢合同、市場調(diào)研合同、會議合同、等等。用這些合同獲得制藥企業(yè)的返還傭金。

  但通過這些虛假合同返還的傭金,怎樣從洗錢公司中合法的拿出,會讓注冊洗錢公司的商業(yè)或自然人更加的焦頭爛額。

  鼎臣咨詢醫(yī)藥營銷戰(zhàn)略專家估計,2017年下半年,就會有 “洗錢公司”開始被查出,注冊法人和洗錢當(dāng)事人會被刑事問責(zé)。

  5.醫(yī)院各層級的灰色部分會成為醫(yī)藥企業(yè)最沉重的負擔(dān)

  一般,在非醫(yī)療機構(gòu)市場,比如藥店、診所、民營醫(yī)院,比較少有需要灰色賄賂才能形成大量藥品銷售的情況。

  但在醫(yī)療機構(gòu),由于原有的醫(yī)療體系變革進展緩慢,醫(yī)生收受賄賂的積習(xí)沒有改變,國家對治理醫(yī)生收受灰色收入的法則力度不夠,所以,即便是藥品零差價銷售和藥占比的實施,不合規(guī)的醫(yī)生還是會從各種靈活渠道獲得藥品開具的灰色收入。

  而制藥企業(yè)或者醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)在無可奈何的情況下,在強大的高壓政策下,還是會給予不合規(guī)醫(yī)生藥品提成,而這些藥品提成,在營改增境況下,會讓制藥企業(yè)或醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)背上更為沉重的財務(wù)負擔(dān),也會面臨更沉重的法律風(fēng)險。

  6.虛擬商業(yè)會大量出現(xiàn)

  由于兩票制,很多沒有純銷的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)不再會出現(xiàn)在醫(yī)藥票據(jù)體系內(nèi),而是成為操控醫(yī)藥票據(jù)的外部力量。

  鼎臣咨詢醫(yī)藥營銷戰(zhàn)略專家認為,由于很多制藥企業(yè)難以直接接觸到開具一票的純銷商業(yè)或配送商業(yè),還要依靠這些上游商業(yè)公司運作其市場,而這些上游商業(yè)就會成為虛擬商業(yè)。

  虛擬商業(yè)不會再醫(yī)藥票據(jù)體系內(nèi)現(xiàn)身,但他們掌控著制藥企業(yè)的市場,制藥企業(yè)難以脫離他們,于是,他們還是制藥企業(yè)的區(qū)域尤其是省級合作伙伴,但這些合作伙伴在醫(yī)藥票據(jù)體系內(nèi)虛化。

  鼎臣咨詢醫(yī)藥營銷戰(zhàn)略專家史立臣認為,雖然虛擬商業(yè)不會體現(xiàn)在醫(yī)藥票據(jù)體系內(nèi),但其收入不會減少,他們通過洗錢公司獲得制藥企業(yè)返還的傭金費用,或者讓制藥企業(yè)自行解決傭金返還的問題,這就讓制藥企業(yè)的財務(wù)壓力和財務(wù)風(fēng)險劇增。

  7.大量醫(yī)藥自然人消失

  2017年,市場上不會再有大量的為藥品經(jīng)營許可資質(zhì)的自然人,這些自然人會被大量的收編,但被收編的同時,自然人手上的資源也會被吞噬,估計一年后,這些自然人的價值就會趨向于零。

  最終,這些以前活躍在控銷領(lǐng)域,活躍在大包領(lǐng)域的自然人,因為手中資源被掠奪,會成為孤魂野鬼。

  結(jié)果,幾年后,醫(yī)藥市場不再有自然人出現(xiàn)。

  醫(yī)藥自然人大量消失,也讓控銷模式、大包模式成為雞肋。

  8.合規(guī)是2017年藥企生存的根本

  鼎臣咨詢醫(yī)藥營銷戰(zhàn)略專家重點提示:營銷合規(guī),票據(jù)合規(guī)、生產(chǎn)合規(guī),流通合規(guī)。

  合規(guī),是2017年任何醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)的企業(yè)面臨的最大生存問題。

  醫(yī)療行業(yè)將面臨七大劇變

  1 大批軍醫(yī)或統(tǒng)一脫軍裝

  軍隊醫(yī)院改革一直是個敏感的話題。關(guān)注醫(yī)改的人都知道,在去年《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》當(dāng)中,軍隊醫(yī)院改革提上了國家日程。今年年初,國務(wù)院印發(fā)《“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃》,也涉及到了軍隊醫(yī)院改革的內(nèi)容。

  根據(jù)國務(wù)院文件要求,將按照軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略將軍隊醫(yī)院納入駐地有關(guān)規(guī)劃,并將軍隊醫(yī)療機構(gòu)全面納入分級診療體系。據(jù)知情人士透露,現(xiàn)在軍隊醫(yī)院具有軍籍,改編后不再具有軍籍,但仍可能擔(dān)負一定的軍隊保障任務(wù)。如處置國內(nèi)自然災(zāi)害、突發(fā)事件、戰(zhàn)場救護。屆時,軍隊文職干部可能統(tǒng)一脫軍裝。

  2 醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)步伐加快

  從去年的健康中國2030規(guī)劃開始,醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)被首次提到了國家日程。此后,衛(wèi)計委又先后在修改《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》中引導(dǎo)醫(yī)生自由執(zhí)業(yè),再到“十三五”人才規(guī)劃鼓勵組建醫(yī)生集團,看樣子自由執(zhí)業(yè)離醫(yī)生并不遙遠了。

  新醫(yī)改以來,國家層面多次發(fā)文,鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師到養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)置的醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè),完善多點執(zhí)業(yè)、改革醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊制度,并且準(zhǔn)許醫(yī)務(wù)人員兼職獲取報酬。分析人士認為,國家三番兩次發(fā)文,意在給醫(yī)護漲工資同時,也鼓勵大醫(yī)院醫(yī)生下基層多點執(zhí)業(yè),利用自身的醫(yī)療技術(shù)取得額外收入??梢灶A(yù)見的是,在國家的鼓勵下,實現(xiàn)自由執(zhí)業(yè)指日可待。

  3 一批醫(yī)生將開診所

  在醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)的千呼萬喚之下,醫(yī)生開診所也將迎來高潮。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,高達91%的15000多名醫(yī)生網(wǎng)友選擇了希望可以自由地開診所。

  醫(yī)生群體普遍認為:醫(yī)生開診所,就像廚師開飯店一樣,在世界主流國家都是最基本的權(quán)利。但遺憾的是,雖然經(jīng)歷了三十多年的市場化改革,醫(yī)療卻依舊保留著計劃經(jīng)濟的制度和管理思維。不允許醫(yī)生開私人診所就是典型代表。一句“不符合醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃和區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃”的玻璃門,往往將大多數(shù)希望開個體診所的醫(yī)生擋在門外。

  而令人欣喜的是,隨著新醫(yī)改的不斷推進,近年來國家層面對于醫(yī)生舉辦私人診所和多點執(zhí)業(yè)乃至自由執(zhí)業(yè)的限制,正在逐漸放寬。自去年以來,一大波利好政策紛紛出臺,都在全面鼓勵醫(yī)生開診所。

  4 一大批醫(yī)護將“沒編”

  隨著當(dāng)前醫(yī)生薪酬制度改革的不斷推進,未來公立醫(yī)院逐漸取消編制,已經(jīng)是大勢所趨。

  自去年《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》發(fā)布以來,全國醫(yī)務(wù)人員所關(guān)心的“編制”問題就被擺上了桌面。隨著我國公立醫(yī)院改革不斷深化,醫(yī)療服務(wù)比價關(guān)系也進一步理順??梢?,未來公立醫(yī)院不納入編制管理將會成為醫(yī)改進入深水區(qū)后的又一破冰之舉??梢灶A(yù)見的是,未來的15年內(nèi),將會有數(shù)以百萬的醫(yī)務(wù)人員“沒編兒”了。

  然而,“去編”之路并不輕松,去年11月份,人社部相關(guān)負責(zé)人公開表態(tài),部分事業(yè)編“退編”將暫緩。但隨著公立醫(yī)院改革的不斷深入,醫(yī)護“去編”將是必然之舉。

  5 醫(yī)生數(shù)量將大幅增加

  醫(yī)生缺口,是醫(yī)療界的重大挑戰(zhàn)。據(jù)悉,中國現(xiàn)在兒科醫(yī)生的缺口是20萬人,全科醫(yī)生的缺口到2020年預(yù)計將達到30萬人,急診醫(yī)生也存在缺口……為了應(yīng)對巨大的醫(yī)生缺口,“十三五”衛(wèi)生計生人員將增加185.5萬。2017年,作為十三五關(guān)鍵一年,醫(yī)生數(shù)量必將迎來大幅度增長。

  “十三五”衛(wèi)生規(guī)劃提出,要規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師計劃達50萬名,全科醫(yī)生計劃到2020年需達30萬人以上。很明顯,接下來的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革將緊緊圍繞作為“醫(yī)改主力軍”的醫(yī)務(wù)人員。“十三五”接下來的幾年,醫(yī)生數(shù)量將大幅增加。

  6 醫(yī)生收入將上漲

  “破除薪酬限制,提高醫(yī)護人員待遇”,是“十三五”全國衛(wèi)生計生人才發(fā)展規(guī)劃的核心要義。國務(wù)院、發(fā)改委、衛(wèi)計委等部門曾多次發(fā)文,要求建立符合行業(yè)特點的醫(yī)務(wù)人員薪酬制度,體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值。同時實現(xiàn)同崗?fù)酵?,激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員活力。

  建立符合行業(yè)特點的醫(yī)務(wù)人員薪酬制度,體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值,一直是醫(yī)改努力的方向。由此可見,接下來的幾年時間里,包括臨床一線醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生在內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員,將要漲工資。而且,國家的衛(wèi)生投入,將更加傾向于一線醫(yī)務(wù)人員。

  7 將被嚴(yán)查嚴(yán)懲醫(yī)生收紅包

  醫(yī)療腐敗由來已久,整個醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題,已經(jīng)嚴(yán)重阻礙到了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的進展。去年年底,央視連續(xù)三天曝光醫(yī)療腐敗問題,關(guān)于藥企和醫(yī)藥代表,一時在醫(yī)療界都成了敏感話題。

  此前網(wǎng)媒報道,前不久鷹潭市中醫(yī)院一醫(yī)生因收受3萬元“紅包”而被開除;臨近年關(guān)時,中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院院長周勝華也因“管理混亂”被免職。一時間,在醫(yī)療界鬧得沸沸揚揚。

  眾所周知,公立醫(yī)院改革存在諸多難點,其中“塌方式”的醫(yī)療腐敗問題,無疑是一個繞不過去的話題。一直以來,由于藥價虛高、過度醫(yī)療、收受紅包等問題,人們對醫(yī)療領(lǐng)域腐敗保持著高度關(guān)注。醫(yī)療的腐敗現(xiàn)象說明醫(yī)院的改革仍需深化,毫無疑問,今年的醫(yī)療反腐力度將會進一步加大。

  醫(yī)藥行業(yè)的三大趨勢

  趨勢一——具品種優(yōu)勢的醫(yī)藥企業(yè)優(yōu)勢日益突出,投資性價比高:在招標(biāo)價格全國聯(lián)動、新藥審批日益嚴(yán)格、一致性評價迫在眉睫、兩票制逐步推開的大背景下,價格管控體系到位,產(chǎn)品線儲備豐富的企業(yè)將更加受益,建議投資者積極配臵產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)逐步改善的大中型藥企(麗珠集團、長春高新、通化東寶)、產(chǎn)品線豐富,銷售體系優(yōu)勢明顯的綜合性制藥龍頭企業(yè)(恒瑞醫(yī)藥、華東醫(yī)藥),另外恒瑞醫(yī)藥和麗珠集團近期均有重磅品種受益于優(yōu)先審評政策(詳見我們的政策點評),值得投資者中長期看好。

  變化——自下而上尋找發(fā)生積極變化的品種。2016 年醫(yī)藥板塊主題投資風(fēng)光不再,自下而上尋找個股機會逐步被投資者關(guān)注。展望 2017,我們可以預(yù)計,市值較小或適中,發(fā)生積極變化的企業(yè)依然仍將是投資者關(guān)注的重點。這其中既包括產(chǎn)品價格提升、激勵機制有望改善的國有企業(yè)(如片仔癀、華潤雙鶴),還包括股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化(如管理層定增、大股東定增等)的小市值(100 億以下)細分市場龍頭(如山東藥玻、健民集團、羚銳制藥、仙琚制藥等)。

  政策——醫(yī)保目錄和兩票制帶來工商業(yè)新變化。在醫(yī)藥工業(yè)政策方面,我們較為關(guān)注的是醫(yī)保目錄調(diào)整對企業(yè)的影響,主力有望進入全國醫(yī)保且銷售能力較強的企業(yè)在政策加持下有望迎來新一輪加速增長(如化藥中的麗珠集團、信立泰、中藥企業(yè)濟川藥業(yè)、


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