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2017自主擇業(yè)待遇優(yōu)惠新政策(2)

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  自主擇業(yè)待遇

  自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部,由安置地政府逐月發(fā)給退役金。退役金,按照本人轉業(yè)時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼為計發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎、軍齡工資的全額之和計發(fā)。軍齡滿20年以上的,從第21年起,軍齡每增加一年,增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的1%。

  自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部,按照下列條件和標準增發(fā)退役金:

  (一)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的,分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的,按照最高的一項標準增發(fā)。

  (二)在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的,分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的,按照最高的一項標準增發(fā)。

  按各項規(guī)定標準合并計算后,月退役金數(shù)額不得超過本人轉業(yè)時安置地同職務等級軍隊干部月職務、軍銜、基礎、軍齡工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼之和。

  自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部的退役金,根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調整的情況相應調整增加。

  經濟比較發(fā)達的地區(qū),自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的月退役金低于安置地當年黨和國家機關相應職務等級退休干部月退休生活費數(shù)額的,安置地政府可以發(fā)給差額補貼。

  自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部的退役金,免征個人所得稅。

  自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部,被黨和國家機關選用為正式工作人員的,停發(fā)退役金。

  自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部去世后,從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況,一次發(fā)給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補助費。具體辦法由有關部門另行制定。

  自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部的遺屬生活確有困難的,由安置地政府按照國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定發(fā)給生活困難補助金。

  自主擇業(yè)干部工資調整隨部隊工資作相應調整,其調整幅度參照軍隊同級別退休人員調整幅度。

  自2009年7月1日起,參照軍隊現(xiàn)身軍官工資結構,調整規(guī)范的津貼補貼項目有:

  將現(xiàn)行退役金計發(fā)基數(shù)中的軍人職業(yè)津貼、生活補貼、福利補助、伙食補貼、生活補助、生活性補貼等六個項目,調整歸并為軍人職業(yè)津貼和自主擇業(yè)生活補貼2個項目。調整后,自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部退役金計發(fā)基數(shù)中的津貼補貼項目共4項,包括:軍人職業(yè)津貼、自主擇業(yè)生活補貼、房租補貼和地區(qū)津貼。

  津貼補貼標準(一)軍人職業(yè)津貼仍按現(xiàn)行標準執(zhí)行。(二)自主擇業(yè)生活補貼按本人轉業(yè)時的職務(專業(yè)技術)等級確定標準。(三)、房租補貼按本人轉業(yè)時的職務(專業(yè)技術)等級確定標準。(四)、地區(qū)津貼仍按原有標準執(zhí)行。

  退役金

  基礎工資=在職時的基礎工資⑴×100%(2006年以后轉業(yè)無此項)

  職務工資=在職時的職務工資⑵×80%

  軍銜工資=在職時的軍銜工資⑶×80%

  軍齡工資=在職時的軍齡工資⑷×100%

  職業(yè)津貼=在職時的職業(yè)津貼⑸×80%

  生活補貼=在職時的生活補貼⑹×80%

  伙食補貼=在職時的伙食補貼⑺×80%

  福利補助=在職時的福利補助⑻×80%

  生活補助={500(五大節(jié)日過節(jié)費)÷12}⑼×80%

  房租補貼=在職時的房租補貼⑽×80%

  地區(qū)津貼⑾:大連市除長海縣外,無地區(qū)津貼。

  生活性補貼=在職時的生活性補貼×100%

  軍齡增發(fā)={⑵+⑶+⑸+⑹+⑺+⑻+⑼+⑽+⑾}×軍齡增發(fā)比例

  立功受獎={⑵+⑶+⑸+⑹+⑺+⑻+⑼+⑽+⑾}×立功受獎增發(fā)比例

  邊遠艱苦地區(qū)飛行艦艇工作={⑵+⑶+⑸+⑹+⑺+⑻+⑼+⑽+⑾}×邊遠艱苦地區(qū)飛行艦艇工作增發(fā)比例

  超標核減={⑵+⑶+⑸+⑹+⑺+⑻+⑼+⑽+⑾}×(軍齡增發(fā)比例+立功受獎增發(fā)比例+邊遠艱苦地區(qū)飛行艦艇工作增發(fā)比例-20)

  歷年增資=年定期增資之和(不含當年增資)

  取暖費=標準面積×70%×23÷12 5

  醫(yī)療保險=(應發(fā)合計-生活性補貼-取暖費)×2%

  補充說明

  1、團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍轉干部的退役金計發(fā)基礎比例為80%;軍齡不滿20年的營職干部,軍齡每少一年,計發(fā)比例減少一個百分點。

  2、軍齡增發(fā)比例:軍齡(周年,不滿一周年的月份按一年算)-20。

  3、立功受獎增發(fā)比例:三等功5%,二等功10%,一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號15%。

  4、邊遠艱苦地區(qū)飛行艦艇工作增發(fā)比例:滿10年5%,滿15年10%,滿20年以上15%。

  5、取暖費面積標準:正師級、副師(正局、副局,技術6級及高職技術7級),140平方米;正團、副團(正處、副處,中職技術7級及技術8級、9級),105平方米;正營、副營(正科、副科,技術10級、11級),85平方米。


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