2017年65歲退休新政策出臺
2017年65歲退休新政策出臺
而隨著延遲退休年齡方案的完成,新的延遲退休年齡時間表也出臺了。65歲的退休政策有哪些值得關注的新消息。小編給大家整理了關于2017年65歲退休政策出臺,希望你們喜歡!
2017年65歲退休政策
公務員退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,三中全會中央已敲定,1.從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲 2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。2.從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金,以此類推,到 2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
日前,楊震委員審議時說,養(yǎng)老金改革方案中,國家把基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一起來,剩下補充的部分取決于大家交的年金,交的多拿的就多,交的少拿的就少。實行改革后,機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員退休金之間的差距會縮小多少,相關部門應該進行測算。
“因為企業(yè)之間本身的差距也非常大,有的企業(yè)經(jīng)營非常好,有的企業(yè)很差,所以不同企業(yè)為職工交的年金不可能一樣,補充的一塊是不是有上限和下限?這樣是不是可以控制退休收入差距?”楊震說,希望國家出臺新政策,能使得社會矛盾得到緩解,不要產(chǎn)生新的社會矛盾甚至擴大社會矛盾。
對于養(yǎng)老金改革,黃細花代表說,決策部門一定要將政策盡快落地,人社部作為政策制定者,不能只從自己角度,或者從少數(shù)部門的角度考慮問題,應該更多地考慮到老百姓、弱勢群體的利益。
延遲退休提出的方案
人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示,延遲退休年齡政策是一項重大的經(jīng)濟社會政策,涉及到每一個人的切身利益。人社部將繼續(xù)深入研究,適時地推出這項政策。
第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
人社部建議我國從2017年實行延長退休年齡的政策
據(jù)人社部消息,中國有可能在2017年實行新的退休年齡的政策,將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。
人社部社會保障研究所所長何平稱,建議中國從2017年實行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡,到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。
2017年延遲退休年齡最新規(guī)定
中國社科院近日發(fā)布最新的《人口與勞動綠皮書》,建議延遲退休分“兩步走”:
第一步,2017年完成養(yǎng)老金制度并軌,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。
第二步,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
這意味著,2018年前還沒退休的人都會受到影響,而且,1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都將在65歲退休,分別比原來延長了10年和5年。
算一算,你多大歲數(shù)才能退休?
按照社科院的建議方案,80后、90后們還要再為祖國多干幾年!怎么算?我們來舉個例子。
例假設一位男性1985年出生,原本只要工作到60歲,也就是2045年退休。但因為2045年是65歲退休的紅線,他必須再干5年,直到2050年退休。
假設一位女性1990年出生,原本要工作到55歲,也就是2045年。悲劇的是,她也滿足了2045年65歲退休的條件,所以必須再干10年,直到2055年才能頤養(yǎng)天年。
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