北京社保最新政策
北京社保最新政策
2017年北京社保補繳政策。關于北京社保有哪些喜的政策是值得關注的新消息。小編給大家整理了關于北京社保最新政策，希望你們喜歡!
北京社保繳費基數(shù)繳費比例調整
京社保發(fā)[2017]12號
各區(qū)社會保險事業(yè)(基金)管理中心、市經濟技術開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心，各社會保險代辦機構，各參保單位：
根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關于公布2016年北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2017]112號)文件，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一2017年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為7706元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為23118元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為5394元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4624元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為3082元。
六、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額：
(一)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。
4.享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費184.92元、失業(yè)保險費6.16元。
(二)基本醫(yī)療保險
不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為377.58元;享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為53.94元。
北京市社會保險基金管理中心
2017.05.27
北京社保轉移簡化后需要的材料
北京市人力社保局發(fā)布消息，原本繁瑣復雜的社保轉移手續(xù)將大大簡化，從2016年9月1日開始，參保人員只要在跨省流動就業(yè)前開具《繳費憑證》，到新就業(yè)地就業(yè)參保后，向當?shù)氐纳绫＝涋k機構提交《繳費憑證》和《轉移申請》，其他的事情就可以全部交給各地的社保經辦機構通過網(wǎng)絡平臺辦理了。地區(qū)間的社保經辦機構在全國統(tǒng)一的經辦規(guī)程下，在45個工作日內，完成參保人信息的審核、建立和社?；鸬霓D移，為參保人完成社保的轉移接續(xù)工作。
簡化后還需要的材料：《繳費憑證》和《轉移申請》
簡化前需要的材料：在本市轉入基本養(yǎng)老保險關系需要帶《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》、本人居民身份證復印件、外省市社保機構開具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。如果還需轉入基本醫(yī)療保險關系，則需提交《基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)申請表》和外省市醫(yī)療保險機構開具的《參保憑證》原件及復印件。如果轉出的話，需要用人單位社保經辦人攜帶《北京市社會保險參保人員減少表》一式兩份、《基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險關系跨省轉出申請》一式三份、醫(yī)療保險的五險合一企業(yè)版報盤文件、參保人員身份證復印件、《繳費人員參加失業(yè)保險基本情況表》或《失業(yè)保險增加表》。
北京市的參保人員在辦理養(yǎng)老保險轉移接續(xù)時，還可以直接上網(wǎng)開具《繳費憑證》，并可在網(wǎng)上查詢轉移接續(xù)業(yè)務辦理進度。
北京社保補繳政策
社保補繳主要分為五大類型
1、企業(yè)原因未，可以要求企業(yè)補繳;
2、在職介中心、人才中心存檔的人員及靈活就業(yè)人員，可以補繳;當然，如存檔期間領取失業(yè)保險金，領取失業(yè)保險金期間，不能補繳;被判刑、勞改、收監(jiān)期間，不可補繳;你進入北京前，如是外地戶籍，進入北京前不能補繳;如果是北京市戶口從農業(yè)轉到非農業(yè)，農轉非之前不能補繳;
3、員工調動，社保關系轉移不暢，造成社保中斷，可以補繳;
4、員工試用期開始繳納社保，社保應該是從試用期開始繳納，試用期補繳要求企業(yè)補繳;
5、外地員工辭職空檔期，無工作單位，如需補繳可以找代理公司進行補繳;
補繳范圍：
這次享受補繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員，對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。
◎關于未參保單位和人員補繳
實行個人繳費后，未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費的，為未參保單位。
◎關于中斷繳費人員補繳
實行個人繳費制度后，核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。
國家和省規(guī)定的應參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
單位整體未參保的應從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工。
整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳后，由原單位負擔養(yǎng)老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌
濟南政府下發(fā)通知，出臺一次性補繳養(yǎng)老保險新政策稱，符合條件的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，可在一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費后，納入全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍，可按月領取養(yǎng)老金。
通知稱，根據(jù)我省相關規(guī)定，凡在2010年底前具有濟南市城鎮(zhèn)戶籍，且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關系或形成事實勞動關系，同時符合魯政辦發(fā)〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規(guī)定的人員，經本人申請，可在一次性補繳基本養(yǎng)老保險費后，納入全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。
北京社保最新政策相關文章：