2017年企退人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
2017年企退人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
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2017年企退人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
老有所養(yǎng)7月底前漲養(yǎng)老金
下個(gè)月，本市將發(fā)布今年的社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，這是企退人員養(yǎng)老金的第25次連續(xù)增長(zhǎng)。
7月底前，企退人員將領(lǐng)到待遇。其他社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)也將相應(yīng)調(diào)整，待遇水平依舊全國(guó)領(lǐng)先。預(yù)計(jì)此次整體上浮比例約5.5%。
5年來(lái)，本市打破身份、戶籍、地域界限，破除機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”，從2014年起，全市88.6萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和企業(yè)員工一樣，開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度順利并軌。
除此之外，本市還將農(nóng)村靈活就業(yè)人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);農(nóng)轉(zhuǎn)居人員納入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度整合，構(gòu)建了“職工+居民”的制度體系。從制度全覆蓋到人群全覆蓋，北京社保實(shí)現(xiàn)全方位升級(jí)，在全國(guó)率先形成了覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障網(wǎng)。
市人力社保局介紹，五年來(lái)，本市堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善社保體系，提高各項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，不斷提升幸福指數(shù)。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金持續(xù)增長(zhǎng)，企退人員人均基本養(yǎng)老金年均增長(zhǎng)9.2%。
另外，自2015年起，本市相繼階段性降低了工傷、養(yǎng)老、失業(yè)三項(xiàng)社保費(fèi)率，全市每年為參保單位降低成本超過(guò)50億元。
住有所居三四年內(nèi)調(diào)配建4萬(wàn)套新房
本市用5年時(shí)間建設(shè)籌集各類保障性住房64.5萬(wàn)套。近年來(lái)，共為東、西城區(qū)調(diào)配保障房和人口疏解安置房13.2萬(wàn)套。未來(lái)三四年間，本市還將繼續(xù)在發(fā)展新區(qū)調(diào)配建設(shè)4萬(wàn)套。
購(gòu)租并舉，本市構(gòu)建了“?；?、分層次、廣覆蓋”的住房保障和供應(yīng)體系，完善“一租、一購(gòu)、一補(bǔ)”的住房保障供應(yīng)方式。
租，即公共租賃房，重點(diǎn)保障本市城鎮(zhèn)中低收入住房困難家庭、新就業(yè)無(wú)房職工以及符合首都城市戰(zhàn)略定位發(fā)展需要的“新北京人”住房需求。截至目前，全市累計(jì)開(kāi)工建設(shè)籌集公租房20萬(wàn)套，已分配14.68萬(wàn)套。
售，是指自住商品房，重點(diǎn)支持本市無(wú)房家庭自住需求，項(xiàng)目?jī)r(jià)格低于周邊市場(chǎng)價(jià)格30%左右。截至目前，全市累計(jì)實(shí)現(xiàn)供地7.55萬(wàn)套，已銷售6.04萬(wàn)套。
補(bǔ)，則是市場(chǎng)租房補(bǔ)貼，2015年底本市出臺(tái)市場(chǎng)租房補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)居民自行到市場(chǎng)租房，既挖掘了社會(huì)存量，又為實(shí)物保障提供了有效補(bǔ)充。目前市場(chǎng)租房補(bǔ)貼在保家庭約1.4萬(wàn)戶。
值得一提的是，本市七成保障房項(xiàng)目布局在軌道交通沿線和站點(diǎn)周邊區(qū)域。截至今年5月底，全市累計(jì)改善了14.7萬(wàn)戶家庭的住房條件。預(yù)計(jì)到2020年，全市基本完成現(xiàn)有城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造。
病有所醫(yī)兩月省了9.2億元藥品費(fèi)
北京人的平均壽命越來(lái)越長(zhǎng)，2012年北京市戶籍居民期望壽命為81.35歲，2016年全市戶籍居民平均期望壽命達(dá)到82.03歲。
增加了0.68歲，背后凝聚著衛(wèi)生部門的努力。
今年4月8日，北京3600多所醫(yī)療機(jī)構(gòu)同步實(shí)施醫(yī)藥分開(kāi)綜合改革。
兩月后，成效已經(jīng)顯現(xiàn)：門急診和出院總藥占比36.7%，同比下降6.8個(gè)百分點(diǎn)。分級(jí)診療效果初步顯現(xiàn)，總門急診量同比減少8.7%。其中，三級(jí)醫(yī)院總門急診量同比減少12.8%，二級(jí)醫(yī)院減少4.9%，一級(jí)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)門急診量同比增加7.8%。
不僅如此，本市還優(yōu)化了藥品采購(gòu)供應(yīng)機(jī)制。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心高血壓糖尿病等四類慢性病105種藥品供應(yīng)到位。
截至本周三，本市藥品累積訂購(gòu)金額114.2億元，累積節(jié)約藥品費(fèi)用約9.2億元，降幅約8.1%。
學(xué)有所教城六區(qū)年內(nèi)幫扶15所薄弱校
過(guò)去5年，教育部門打出組合拳，拓展優(yōu)質(zhì)資源。
增加家門口的優(yōu)質(zhì)學(xué)位，是吸引學(xué)生就近入學(xué)的最佳籌碼。市教委給出一組“盤活存量”數(shù)據(jù)：
截至目前，市財(cái)政投入90億元用于擴(kuò)大學(xué)位和保障運(yùn)行，增加了850所幼兒園、14萬(wàn)個(gè)學(xué)前教育學(xué)位和1.5萬(wàn)名專任老師。26所在京高校對(duì)口支持56所附中、附小建設(shè)，8萬(wàn)名中小學(xué)生和6千余名教師受益。
本市還引入20家民辦教育機(jī)構(gòu)參與了106所中小學(xué)的學(xué)科教育改革，21.4萬(wàn)課時(shí)讓4萬(wàn)多學(xué)生獲益，讓家長(zhǎng)省了給孩子報(bào)輔導(dǎo)班的錢。
好學(xué)校，不僅扎堆兒在老城里，北京地界兒的教育資源是一盤大棋。
今年，每個(gè)城區(qū)至少要選擇3所普通校和優(yōu)質(zhì)學(xué)校合并或集團(tuán)化辦學(xué)。
同時(shí)，重點(diǎn)在城近郊區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目和人才引進(jìn)密集地區(qū)新建10所優(yōu)質(zhì)校。
城六區(qū)還有一個(gè)任務(wù)單：支持近郊、遠(yuǎn)郊區(qū)辦學(xué)，幫扶15所薄弱校。
教育蛋糕做好了，加上一系列“史上最嚴(yán)”的禁令，“擇校”現(xiàn)象逐漸退燒。去年，本市小學(xué)、初中就近入學(xué)比例分別提高到94.5%和90.68%。
貧有所助低保標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)并軌
民政事業(yè)，是“兜底網(wǎng)”。5年來(lái)，本市全力服務(wù)近400萬(wàn)民政對(duì)象，民政保障資金從2012年的133億元增加到2017年的220億元，累計(jì)增幅65.4%。
民生保障，力求精準(zhǔn)救助。比如城市低保標(biāo)準(zhǔn)從2012年的月人均520元調(diào)整至900元，累計(jì)增幅達(dá)73.1%，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從月人均380元提高到900元，累計(jì)增幅136.8%。這是全國(guó)首次實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)并軌。
5年，從無(wú)到有新建養(yǎng)老照料中心208個(gè)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站350個(gè)，確保養(yǎng)老服務(wù)老年人看得見(jiàn)，感受得到。市民政局介紹，本市深化公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改革，全市214家公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，已有47%實(shí)現(xiàn)公辦民營(yíng)。
全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)總量已經(jīng)從2012年的400家凈增加到513家，床位數(shù)從7.4萬(wàn)張凈增加到12.6萬(wàn)張，累計(jì)增幅70.3%。養(yǎng)老助殘卡的發(fā)放正在進(jìn)行，到今年年底，將全面實(shí)現(xiàn)老年人“今天退休，明天領(lǐng)卡”。
企退人員養(yǎng)老金人均月增197元
本市2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案7月13日公布。企退人員養(yǎng)老金月人均3770元，同比上年每月人均增加197元。補(bǔ)發(fā)款7月15日就可發(fā)放到200余萬(wàn)退休人員賬戶中。
市人力社保局7月13日發(fā)布六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，其中包括涉及群體最多、最受關(guān)注的養(yǎng)老金調(diào)整方案。市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，包括三項(xiàng)普調(diào)，以及特定群體的三種特殊傾斜政策，對(duì)待遇水平偏低、高齡退休人員適當(dāng)提高待遇水平。
2016年本市企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平為每月3573元，自2017年1月1日起，為2016年年底前企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員(簡(jiǎn)稱退休人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3770元。“此次調(diào)整從1月開(kāi)始補(bǔ)發(fā)，7月15日即可發(fā)放到退休人員的養(yǎng)老金賬戶中。”該負(fù)責(zé)人介紹。
據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，2017年是第25次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
按照國(guó)家規(guī)定，本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年年底前退休人員，也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，于7月底前發(fā)放到位。(袁京)
企退人員養(yǎng)老金方案解讀
三項(xiàng)普調(diào)，退休人員人人有份
1、定額每人漲50元
這是普惠政策，每名退休人員，每人每月漲50元。
2、比照繳費(fèi)年限漲
2017年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普漲養(yǎng)老金的辦法，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得原則。其中：
繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元;
繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;
繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
3、比照絕對(duì)額漲
此項(xiàng)調(diào)整為待遇水平偏低人員逐漸加大傾斜力度，保障了他們能適當(dāng)多漲。
具體來(lái)說(shuō)，本市將退休人員2016年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔：
5073元(含)以上的，每人每月增加40元;
3573元(含)~5073元之間的，每人每月增加50元;
3573元以下的，每人每月增加60元。
不過(guò)，為了兼顧公平，針對(duì)少數(shù)退休人員按絕對(duì)額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，本市還有適度差額補(bǔ)足。
三類人群，額外享受傾斜政策
1、高齡退休人員再補(bǔ)貼
本市自2007年起，每年在漲養(yǎng)老金時(shí)均向退休時(shí)間早、年齡偏大的老人適度傾斜，體現(xiàn)中華民族愛(ài)老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)，2017年也不例外。
所謂高齡，是指2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的退休人員。在按照上述普調(diào)辦法后，再次享受到35元至65元四個(gè)檔次的傾斜政策(見(jiàn)下表)。
2、參加過(guò)革命的老工人增加養(yǎng)老金
目前，本市新中國(guó)成立前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國(guó)家規(guī)定他們可享受100%退休待遇，此次調(diào)整仍按往年辦法，以參加革命工作時(shí)間計(jì)算，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。
3、三類人員不低于平均水平
本市還將保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平每月3770元。如果按照上述政策普調(diào)后，他們的養(yǎng)老金仍低于全市平均水平的，將補(bǔ)足到平均水平。
在2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
舉例算賬
例1、2016年底年滿68周歲的王大爺，全部繳費(fèi)年限40年，2016年的月養(yǎng)老金為3880元。調(diào)整后，2017年的月養(yǎng)老金應(yīng)為4135元，每月漲了255元。具體算法如下：
3880+50(定額調(diào)整)+3×40(按繳費(fèi)年限增加)+50(按絕對(duì)額增加)+35(高齡)=4135元。
例2、2016年底年滿80歲的張大爺，全部繳費(fèi)年限40年，2016年的月養(yǎng)老金為4400元。調(diào)整后，他2017年的養(yǎng)老金為每月4685元，月增285元。具體算法如下：
4400+50(定額調(diào)整)+3×40(按繳費(fèi)年限增加)+50(按絕對(duì)額增加)+65(高齡)=4685元。
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