2017年濟南市落戶辦理條件新政策
2017年濟南市落戶辦理條件新政策
2017年,想要在濟南落戶有什么政策。濟南落戶的條件是什么。落戶濟南有哪些人群是可以申請的。小編給大家整理了關于2017年濟南市落戶新政策，希望你們喜歡!
濟南畢業(yè)生落戶政策
新引進的頂尖人才最高可獲1億元綜合資助
《實施意見》中指出，濟南將實施頂尖人才集聚計劃，對新引進或培養(yǎng)的國內外頂尖人才和團隊，給予最高1億元的綜合資助。對新當選和全職引進的中國科學院院士、中國工程院院士等層次的國內外頂尖人才，給予500萬元生活補貼。
聚焦十大產(chǎn)業(yè)，以“高精尖缺”為導向，著力培養(yǎng)濟南本土重點產(chǎn)業(yè)領軍人才和團隊，并給予最高300萬元項目經(jīng)費資助;給予引進的金融人才最高100萬元的生活補貼;推進市場化引才，設立海外人才工作聯(lián)絡站，實施重大引才服務外包，對為濟南市引進人才的個人和中介組織給予最高60萬元獎勵。
深化“泉城學者”建設工程，對柔性引進并命名為“泉城學者”的人才，給予每人10萬元生活補貼和最高100萬元的項目扶持資金;對新入選國家級重點人才工程的，給予最高100萬元的配套資金補助。
引進人才創(chuàng)辦的企業(yè)最高可獲500萬元貸款擔保費用補貼
《實施意見》中提出，支持科技人才兼職或離崗創(chuàng)業(yè)，事業(yè)單位科技人員經(jīng)單位同意，可兼職從事科技成果轉化或離崗創(chuàng)業(yè)，3年內保留人事關系，相應享受職稱評聘、保險等方面待遇。離崗創(chuàng)業(yè)期滿后，符合條件的經(jīng)批準同意可再延長3年;職務發(fā)明成果轉化收益可按不少于70%、不超過95%的比例用于獎勵重要貢獻人員及團隊。
鼓勵和允許國有企業(yè)在科技成果轉化實現(xiàn)盈利后，連續(xù)3-5年每年提取不高于30%的轉化利潤，用于獎勵核心研發(fā)人員、團隊成員及有重大貢獻的科技管理人員。
此外，濟南市財政每年出資1000萬元，可給予每個企業(yè)最高貸款額度500萬元的擔保費用補貼或部分貼息。
具有事業(yè)身份的高層次人才5年內保留事業(yè)身份
根據(jù)《實施意見》，濟南將設立人力資源服務業(yè)專項資金500萬元，支持專業(yè)化人力資源服務企業(yè)發(fā)展和人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設，認定為國家級、省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的，由市財政分別給予一次性補助200萬元、100萬元。對新引進國內外知名獵頭機構的園區(qū)，經(jīng)評審認定，可以按照每家20萬元的標準給予一次性獎勵。
設立泉城“人才驛站”，在濟南市范圍調劑500個事業(yè)編制作為人才編制“蓄水池”，為來濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具有事業(yè)身份的高層次人才，在5年內保留其事業(yè)身份。
建立招商引資與招才引智協(xié)同推進機制，招才引智和招商引資實行一體化考核，縣區(qū)從市外全職引進1名“__”“萬人計劃”專家，創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才分別視同完成1億元、6000萬元招商引資任務。從市外全職引進1名省部級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工程人選，創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才分別視同完成5000萬元、3000萬元招商引資任務。
企業(yè)引進的博士、研究生每月可分獲1500元、1000元租房補貼 本科生可落集體戶口
濟南將建立人才“金卡”制度，為高層次人才發(fā)放服務金卡，持卡可在創(chuàng)業(yè)投資、子女入學、保健醫(yī)療、交通社保、出入境管理等方面享受到及時高效專項服務。
引進海內外高層次人才，可不受原戶籍所在地的限制在濟落戶，與其共同生活居住的配偶、未婚子女可以隨遷，不受住所條件、居住年限、年齡等條件限制。
在濟南市人才服務局設立“人才集體戶”，來濟創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的具有全日制本科及以上學歷和學士及以上學位的畢業(yè)生，憑與用人單位簽訂的勞動合同或依法注冊登記就業(yè)按規(guī)定參加社會保險，可申請落戶。
同時，濟南將集中建設或儲備一批人才安居房，作為新引進高層次人才周轉房，周轉期5年。根據(jù)不同情況為新引進高層次人才提供相應住房保障服務，采取“一事一議”的方式，對國家級、省級、市級領軍人才，可給予最高100萬元的購房補貼或最長免租5年的住房。
為吸引優(yōu)秀年輕人才來濟，將對企業(yè)新引進入戶的全日制博士、碩士研究生，按照每月1500元、1000元的標準連續(xù)發(fā)放三年租房補貼。新引進的市級以上領軍人才需要購買住房的，可不受戶籍、在濟南市繳納一定期限社會保險等限購政策影響。
濟南擬取消購房落戶限制
原標題：濟南擬取消購房落戶:45歲以下本科以上學歷即可
一、優(yōu)化落戶政策。
實施范圍為：歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)(大橋和桑梓店街道除外)及歷城區(qū)(王舍人、鮑山、郭店、唐冶、港溝、彩石、孫村、臨港、遙墻、董家、巨野河街道及唐王鎮(zhèn)除外)。對上述五區(qū)以外常住戶口人員，以合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所(合法所有權或使用權)為基本條件，優(yōu)先吸納我市經(jīng)濟發(fā)展急需的高層次人才、技術技能型人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員及有能力在該區(qū)域穩(wěn)定就業(yè)生活的人群落戶。
1、人才落戶。駐濟黨政機關、人民團體、各類企事業(yè)單位引進、聘用、招收，符合以下條件之一的人員，可在該區(qū)域落戶：
(1)符合濟南市《關于深化人才發(fā)展體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》中人才分類目錄確定的國內外頂尖人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級領軍人才(D類)、高級人才(E類)，及省、市人才工作領導小組認定的其他高層次、高技能人才，本人、配偶及未婚子女;
(2)取得博士、碩士學位(含教育部認定的留學歸國取得同等學位人員)，或具有副高級以上專業(yè)技術職務資格的專業(yè)技術人員、高級技師，本人、配偶及未婚子女;
(3)50周歲以下，具有中級以上專業(yè)技術職務資格，或工人技師以上職業(yè)資格，簽訂勞動合同、按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、持有居住證的人員，本人、配偶及未成年子女;
(4)45周歲以下，具有初級專業(yè)技術職務資格或高級職業(yè)資格，簽訂勞動合同且按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險滿2年，并持有居住證的人員，本人、配偶及未成年子女;
(5)45周歲以下，具有國家承認的研究生學歷、或本科學歷(含教育部認定的留學歸國取得同等學歷人員)，簽訂勞動合同、按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、持有居住證的人員，本人、配偶及未成年子女;
(6)40周歲以下，具有全日制普通大專、中專學歷(含職業(yè)院校及教育部認定的留學歸國取得同等學歷人員),按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險分別滿1年、2年，并簽訂勞動合同且取得居住證人員，本人、配偶及未成年子女;
(7)受到部、省委省政府、市委市政府表彰或在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或近3年榮獲本省一類職業(yè)技能競賽三等獎以上或本市一類職業(yè)技能競賽二等獎以上的人員，本人、配偶及未成年子女。
2、居住就業(yè)落戶。按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險滿1年，持有居住證并擁有合法住宅用途房產(chǎn)(含居住性公寓)并取得房產(chǎn)證或不動產(chǎn)證，本人、配偶及其未成年子女。
3、政策落戶。按照國家、省市有關政策規(guī)定，相關管理部門調入、接收、安置或個人申報的下列人員，可在該區(qū)域落戶。
(1)經(jīng)組織、人力資源和社會保障部門批準調入(含錄用、聘用)的黨政機關、人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)的干部、職工，本人、隨遷配偶及未成年子女;
(2)經(jīng)畢業(yè)生主管部門辦理派遣接收手續(xù)、落實就業(yè)單位的全日制普通大中專院校、技工學校畢業(yè)生;
(3)符合國家、省市有關政策規(guī)定錄取的新生，本市生源畢業(yè)生及退學回原籍的在校生;
(4)由安置部門接收并被本市黨政機關、企事業(yè)單位錄用或聘用的易地安置退役士官(兵);
(5)符合國家、省市有關政策規(guī)定的軍隊轉業(yè)、退伍軍人，軍隊離退休干部(士官)、隨軍家屬;
(6)符合國家、省市有關政策規(guī)定的地方離退休安置、本市人員恢復戶口、無戶口人員登記戶口、回國(境)定居人員。
4、引進項目落戶。凡經(jīng)市政府批準同意，在該區(qū)域落戶的國內外大公司地區(qū)總部或銷售中心、研發(fā)中心、銀行、保險、證券等金融機構，具有良好發(fā)展前景高新技術企業(yè)、先進制造企業(yè)、現(xiàn)代服務企業(yè)，以及中央、省直事業(yè)單位、國有企業(yè)，可成建制落戶。
5、親屬投靠落戶。符合下列條件之一的，可在該區(qū)域落戶。
(1)夫妻投靠：外地居民與本市常住戶口居民登記結婚，可隨時辦理夫妻投靠落戶，不受婚齡、年齡限制。其中，已辦理過在濟夫妻投靠的，再次申請夫妻投靠，婚姻存續(xù)期須滿1年。
(2)子女投靠：未成年子女或成年未婚子女，隨父隨母自愿。
(3)父母投靠：男年滿60周歲、女年滿55周歲，不受身邊有無子女限制，允許來濟投靠成年子女落戶;屬父母投靠在濟子女的，不能再以投靠父母的名義辦理外地其他子女的隨遷或連環(huán)遷入。
(4)因父母雙亡而投靠其祖父母、外祖父母的未成年人。
(5)依法收養(yǎng)子女。
(市公安局負責制定具體實施細則，市發(fā)改委、城鄉(xiāng)建設委、住房保障管理局、人社局等單位配合)
(四)鼓勵落戶政策。
實施范圍為：天橋區(qū)的大橋、桑梓店街道及歷城區(qū)王舍人、鮑山、郭店、唐冶、港溝、彩石、孫村、臨港、遙墻、董家、巨野河街道及唐王鎮(zhèn)。對本市市內五區(qū)(歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城)以外常住戶口人員，在該區(qū)域內同時具備合法穩(wěn)定住所(含租賃)、合法穩(wěn)定就業(yè)且按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險滿2年，本人及配偶、未成年子女，可在居住地申請落戶。同時，在人才落戶、居住就業(yè)落戶、政策落戶、引進項目落戶、親屬投靠落戶方面，同等享有第(三)條優(yōu)化落戶政策，以加快產(chǎn)業(yè)及人口轉移聚集，分擔城市功能。
(市公安局負責制定具體實施細則，市發(fā)改委、城鄉(xiāng)建設委、住房保障管理局、人社局等單位配合)
(五)放開落戶政策。
實施范圍為：長清區(qū)、章丘區(qū)、平陰縣、濟陽縣、商河縣全域。在該區(qū)域全面放寬落戶政策，吸引補充外來人口落戶，推動本地農(nóng)業(yè)轉移人口就地轉化。
1、在長清、章丘兩區(qū)政府駐地和其他建制鎮(zhèn)范圍，同時具備合法穩(wěn)定住所(含租賃)、合法穩(wěn)定就業(yè)且按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人員，本人及其配偶、未婚子女、父母，可在居住地申請落戶。同時，在人才落戶、居住就業(yè)落戶、政策落戶、引進項目落戶、親屬投靠落戶方面，同等享有第(三)條優(yōu)化落戶政策。
遷入長清區(qū)、章丘區(qū)落戶滿2年居民及該區(qū)域原常住戶口居民，符合市區(qū)范圍內相關戶口遷移落戶條件的，可申請在居住地落戶。
2、在平陰、濟陽、商河三縣政府駐地和其他建制鎮(zhèn)范圍，有合法穩(wěn)定住所(含租賃)或合法穩(wěn)定就業(yè)的人員，本人及其配偶、未婚子女、父母，可在居住地或就業(yè)地申請落戶。
(市公安局負責制定市區(qū)具體實施細則，市發(fā)改委、城鄉(xiāng)建設委、住房保障管理局、人社局等單位配合，縣政府負責制定本地區(qū)實施細則)
(六)推進濟萊協(xié)作區(qū)戶口遷移同城化。
萊蕪市久居或取得萊蕪市戶籍滿2年的常住戶口人員，遷入本市長清區(qū)、章丘區(qū)后，與該區(qū)域原常住戶口居民享有同等的遷入市區(qū)落戶政策，不受新遷入年限限制。
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