2017年成都社保補繳政策
2017年社保補繳新政策具體是怎樣的。成都社保的補繳政策有哪些相關(guān)的政策值得留意的。小編給大家整理了關(guān)于2017年成都社保補繳政策，希望你們喜歡!
成都社保補繳政策
居民養(yǎng)老保險補繳規(guī)定
根據(jù)《成都市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試行辦法》規(guī)定，成都居民養(yǎng)老保險參保人員如繳費年限未達到最低標準，可以申請補繳。其補繳方式根據(jù)參保人員年齡階段來確定，具體補繳規(guī)定如下：
1、年滿16周歲不滿60周歲：參保中斷或暫停繳費兩年以內(nèi)可以補繳，兩年以上不得申請一次性補繳。
2、年滿60周歲但繳費年限不足15年：
a、延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金時間，繼續(xù)繳費至15年;
b、一次性躉繳至滿15年，躉繳標準：以當年所選擇的繳費檔次作為繳費基數(shù)，費率按12%一次性繳納。
3、距年滿60周歲不足15年：按年/按月繳費或補繳，繳費不得超過15年;
4、距年滿60周歲超過15年：按年或按月繳費，繳費時間不少于15年，但不得補繳。
職工養(yǎng)老保險補繳規(guī)定
根據(jù)成都養(yǎng)老保險相關(guān)政策規(guī)定，養(yǎng)老保險參保人員如需享受養(yǎng)老保險必須累計繳費達到最低年齡，如果沒有達到最低年齡可以申請補繳。具體補繳規(guī)定如下：
1、7月1日之前初次參加城鎮(zhèn)職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡，若繳費未達到15年，可按月繳費5年后，一次性繳納剩下的費用。
2、7月1日之后初次參加城鎮(zhèn)職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡，若繳費未達到15年，應(yīng)繼續(xù)按月繳費至滿15年后，可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費的，應(yīng)一次性補繳。一次性補繳確有困難的，應(yīng)制定補繳計劃，報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后備案，并嚴格按計劃執(zhí)行。
4、政府批準停產(chǎn)整頓的企業(yè)，暫時無力繳納基本養(yǎng)老保險費的，經(jīng)勞動保障行政部門批準可緩繳基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費部分，緩繳期滿應(yīng)及時補繳。
個體參保人員養(yǎng)老保險補繳規(guī)定
個體參保人員未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的，勞動保障行政部門在每年度結(jié)束后的30日內(nèi)公告或通知補繳;逾期仍未繳納的，除補繳欠費數(shù)額外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。滯納金并入基本養(yǎng)老保險基金。
川企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳出了新規(guī)定?規(guī)定有哪些變化?下面收集了相關(guān)資料供大家參考!
近期，四川省人力資源和社會保障廳、四川省職工社會保險事業(yè)管理局相繼發(fā)文，就目前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策作了明確規(guī)定。
一是1996年1月1日至2011年6月30日期間，用人單位有下列情形的，可按規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費:
(一)人民法院生效的判決、裁定、調(diào)解書;
(二)勞動人事爭議仲裁委員會生效的仲裁裁決、決定、調(diào)解書;
(三)審計部門的審計結(jié)論;
(四)社會保險行政部門的限期改正、行政處理或者處罰決定;
(五)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的稽核書面處理決定;
(六)投訴、信訪以及用人單位主動整改，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查實并核定后出具的書面處理意見。
二是2011年7月1日前已在我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體參保人員(含已依法破產(chǎn)或已注銷等原用人單位已不存在的下崗、失業(yè)人員)，存在中斷繳費年限的，可由個人選擇以辦理補繳手續(xù)時我省上年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%—100%為繳費基數(shù)，20%為繳費比例，一次性補繳中斷繳費年限的基本養(yǎng)老保險費。
三是2015年11月6日前已按有關(guān)規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費的、已辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，不再重新處理或重新補繳;個體參保人員在2011年7月1日以后有中斷繳費的，不得辦理補繳。
四是用人單位為職工辦理補繳基本養(yǎng)老保險費，由用人單位向參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請，按規(guī)定程序辦理。職工已離開原用人單位的，由原用人單位為其辦理補繳。補繳后，如需辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，按現(xiàn)行政策辦理;個體參保人員辦理補繳基本養(yǎng)老保險費，由個體參保人員向現(xiàn)養(yǎng)老保險關(guān)系所有地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請，按規(guī)定程序辦理。
五是明確了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳從2015年11月6日起施行
補繳范圍：
這次享受補繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員，對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。
濟南市2017年社保繳費基數(shù)上下限
近日濟南市人社局、市統(tǒng)計局聯(lián)合公布：2016年度濟南市法人單位在崗職工月平均工資為5333元，根據(jù)《社會保險法》及有關(guān)政策規(guī)定，濟南市2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日)社會保險繳費基數(shù)上下限隨之確定，下限為3200元，上限為15999元。
據(jù)記者了解，新繳費基數(shù)上下限執(zhí)行后，濟南市社會保險最低繳費額有所增加：
一是參保單位最低繳費額增加。2017年7月起，濟南市各參保單位社會保險申報繳費基數(shù)下限由2930元調(diào)整為3200元。
二是以個人身份參保的靈活就業(yè)人員，和無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶，繳納社會保險的費用將有所增加。只參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，每月最低繳納額為640元;參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險(按照5.5%比例 8元大額醫(yī)療救助金 10元醫(yī)療門診統(tǒng)籌金)的，每月最低繳納951.32元;參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險(按照10%的比例)的，每月最低繳納1173.3元。
市人社部門工作人員提醒：按靈活就業(yè)人員方式繳費人員應(yīng)及時在代扣社會保險費的銀行賬戶內(nèi)足額存款，避免因存款不足造成斷保，從而影響參保人享受社會保險待遇。
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