創(chuàng)業(yè)法的調(diào)整對(duì)象是指創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)內(nèi)部事務(wù)管理過(guò)程中以及對(duì)外經(jīng)營(yíng)往來(lái)過(guò)程中各種社會(huì)關(guān)系的統(tǒng)稱。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的創(chuàng)業(yè)政策與法規(guī)復(fù)習(xí)資料，希望對(duì)你有所幫助!

　　第一編創(chuàng)業(yè)政策與法規(guī)概述

　　一、創(chuàng)業(yè)法是指:調(diào)整創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中各種社會(huì)關(guān)系的法律、法規(guī)和規(guī)章的總稱。

　　理解這一概念應(yīng)當(dāng)注意三點(diǎn):其一,創(chuàng)業(yè)法的調(diào)整范限于創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中,這就將創(chuàng)業(yè)法的調(diào)整東圍與其它法規(guī)的調(diào)整范圍區(qū)別開(kāi),形成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的范疇。其二,創(chuàng)業(yè)法是調(diào)整創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過(guò)程中的各種社會(huì)關(guān)系,包括創(chuàng)業(yè)過(guò)程中與行政管理部門(mén)、其它經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者的關(guān)系,相互之間以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容,以法律的明確規(guī)定為界限。其三,創(chuàng)業(yè)法的淵源多樣,既可以法律、法規(guī)也可是規(guī)章。

　　創(chuàng)業(yè)法作為法相對(duì)獨(dú)立的領(lǐng)域范疇,具有其自身的特征。

　　1.創(chuàng)業(yè)法具有相對(duì)獨(dú)立的領(lǐng)域范疇。創(chuàng)業(yè)法以創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為限,調(diào)整創(chuàng)業(yè)活動(dòng)之中的各種社會(huì)關(guān)系。創(chuàng)業(yè)活動(dòng)從開(kāi)始至經(jīng)營(yíng)的整個(gè)過(guò)程者與其它的社會(huì)活動(dòng)相獨(dú)立,所以創(chuàng)業(yè)法是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的部門(mén)法體系。

　　2.創(chuàng)業(yè)法具有綜合性。從創(chuàng)業(yè)法的立法機(jī)關(guān)來(lái)看,具有全國(guó)人大會(huì)、人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院、國(guó)務(wù)院各部方以及各地方立法機(jī)關(guān),立法主體廣泛;從創(chuàng)業(yè)法的形式而有言,有法、法律、行政法規(guī)、地方法規(guī),以及部門(mén)規(guī)章;即有民法規(guī)范,又有行政法、刑法規(guī)范;即有涉及財(cái)產(chǎn)所的規(guī)范,又有涉及人身的規(guī)范。可以說(shuō)內(nèi)容豐富,綜合性強(qiáng)。

　　3.創(chuàng)業(yè)法即包括實(shí)體法規(guī)范又包括程序法規(guī)范。實(shí)體法是指規(guī)定具體權(quán)利義務(wù)內(nèi)容或者法律保護(hù)的具體情況的法律,如民法、合同法、公司法等等;程序法是規(guī)定行使具體實(shí)體法所要遵循的程序,如民事訴訟法、仲裁法、企業(yè)登記管理辦法等等。

　　二、創(chuàng)業(yè)法的調(diào)整對(duì)象

　　創(chuàng)業(yè)法的調(diào)整對(duì)象是指創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)內(nèi)部事務(wù)管理過(guò)程中以及對(duì)外經(jīng)營(yíng)往來(lái)過(guò)程中各種社會(huì)關(guān)系的統(tǒng)稱。調(diào)整對(duì)像僅限于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)之中,主要是創(chuàng)業(yè)者與行政管理部門(mén)、其它經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系,主要包括以下幾個(gè)方面:

　　1.創(chuàng)業(yè)行政關(guān)系。創(chuàng)業(yè)行政關(guān)系,是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)基于行政職能,在對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、管理和服務(wù)過(guò)程中所發(fā)生的與創(chuàng)業(yè)者的各種關(guān)系以及行政主體之間發(fā)生的各種關(guān)系。

　　2.創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系。創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系是指國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)法律規(guī)范在限定市場(chǎng)主體資格、規(guī)制市場(chǎng)秩序、進(jìn)行宏觀調(diào)控和監(jiān)管創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中,在經(jīng)濟(jì)法主體之間所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　3.創(chuàng)業(yè)活動(dòng)主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系。是指創(chuàng)業(yè)者因財(cái)產(chǎn)的所有和財(cái)產(chǎn)的流轉(zhuǎn)所形成的、滿足民事主體財(cái)產(chǎn)利益需要的民事法律關(guān)系。

　　4. 創(chuàng)業(yè)行政關(guān)系。人格關(guān)系,是指基于主體的人格而發(fā)生的以人格利益為內(nèi)容的人身關(guān)系。人格關(guān)系在法律上表現(xiàn)為人格權(quán)關(guān)系,包括生命權(quán)、健康權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)等關(guān)系。

　　三、創(chuàng)業(yè)法律關(guān)系

　　創(chuàng)業(yè)法律關(guān)系是指法律規(guī)范在調(diào)整創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中各方當(dāng)事人所形的以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)關(guān)系。如消費(fèi)者接受創(chuàng)業(yè)組織提供的服務(wù)時(shí)就形成一種消費(fèi)法律關(guān)系。消費(fèi)者有義務(wù)支付價(jià)款,經(jīng)營(yíng)者有義務(wù)提供合格的服務(wù)。創(chuàng)業(yè)法律關(guān)系由創(chuàng)業(yè)主體、客體和內(nèi)容三個(gè)方面構(gòu)成。

　　第二編創(chuàng)業(yè)形式

　　一、合伙企業(yè)企業(yè)

　　普通合伙企業(yè)是指由普通合伙人組成,合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)依照《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》規(guī)定承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的一種合伙企業(yè)。

　　普通合伙企業(yè)具有以下特點(diǎn):

　　第一,合伙人資格受限。

　　普通合伙的合伙人只能是在合伙企業(yè)中能對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)依法承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的自然人、法人和其他組織,國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體不得成為普通合伙人。

　　第二,合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)依法承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

　　無(wú)限連帶責(zé)任是指每個(gè)合伙人對(duì)于合伙債務(wù)都負(fù)有全部清償?shù)牧x務(wù),而合伙的債權(quán)人也有權(quán)向合伙人中的任何一人或數(shù)人要求其清償債務(wù)的一部分或全部。

　　第三,合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)由合伙人共有,合伙企業(yè)利益由合伙人共享。

　　合伙人投入的財(cái)產(chǎn),由合伙人統(tǒng)一管理和使用,未經(jīng)其他合伙人同意,任何一位合伙人不得將合伙財(cái)產(chǎn)移作他用。合伙企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所取得、積累的財(cái)產(chǎn),歸合伙人共有,如有虧損則亦由合伙人共同承擔(dān)。

　　二、普通合伙企業(yè)的設(shè)立條件

　　根據(jù)《合伙企業(yè)法》第十四條規(guī)定,合伙企業(yè)設(shè)立必須滿足以下五個(gè)條件:

　　1.有二個(gè)以上合伙人,合伙人為自然人1的,應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力2

　　2.有書(shū)面合伙協(xié)議。全體合伙人在自愿、平等、公平、誠(chéng)信原則下協(xié)商一致,以書(shū)面形式訂立,經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照合伙協(xié)議享有權(quán)利,履行義務(wù)。

　　3.有合伙人認(rèn)繳或者實(shí)際繳付的出資。合伙人應(yīng)當(dāng)按照合伙協(xié)議約定的出資方式、數(shù)額和繳付期限,履行出資義務(wù)。合伙人可以用貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資,也可以用勞務(wù)出資。

　　4.有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。在合伙企業(yè)的名稱中必須標(biāo)明“普通合伙”字樣。

　　5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、普通合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)的構(gòu)成

　　合伙人的出資、以合伙企業(yè)名義取得的收益和依法取得的其他財(cái)產(chǎn),均為合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)具有獨(dú)立性和完整性兩個(gè)特征。具體來(lái)說(shuō)普通合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)主要包括:

　　1.合伙人的出資。指認(rèn)繳財(cái)產(chǎn);

　　2.以合伙企業(yè)名義取得的收益;

　　3.依法取得的其他財(cái)產(chǎn)。

　　四、入伙

　　合伙企業(yè)成立后,非合伙人加入合伙企業(yè)并取得合伙人資格的行為。

　　除合伙協(xié)議另有約定外,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意,并依法訂立書(shū)面入伙協(xié)議。訂立入伙協(xié)議時(shí),原合伙人應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知原合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任;入伙協(xié)議另有約定的除外,新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

　　五、個(gè)體工商戶

　　個(gè)體工商戶,是指有經(jīng)營(yíng)能力并依照《個(gè)體工商戶條例》的規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門(mén)登記,從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)的公民?！秱€(gè)體工商戶條例》第2條第1款規(guī)定:“有經(jīng)營(yíng)能力的公民,依照本條例規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門(mén)登記,從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)的,為個(gè)體工商戶。”

　　六、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與相似創(chuàng)業(yè)模式的關(guān)系

　　(一)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與一人有限責(zé)任公司

　　一人有限責(zé)任公司,是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。一人有限責(zé)任公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)都是一個(gè)主體出資設(shè)立的機(jī)構(gòu),但是仍有著本質(zhì)的不同,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

　　1.出資人不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)只能由自然人出資設(shè)立;一人公司既可以由自然人出資設(shè)立,也可以由法人出資設(shè)立,還可以由國(guó)家出資設(shè)立。

　　2.主體資格不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)屬于非法人組織,不具有法人資格;一人公司作為公司的一種,屬于企業(yè)法人。

　　3.責(zé)任承擔(dān)不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人,對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任;一人公司的投資人,僅以出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

　　4.注冊(cè)資本要求不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)沒(méi)有法定最低注冊(cè)資本要求;根據(jù)法律規(guī)定,一人公司最低注冊(cè)資本為10萬(wàn)元,且需在公司成立時(shí)一次足額繳納。

　　(二)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與合伙企業(yè)

　　合伙企業(yè),是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成,合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。合伙企業(yè)法對(duì)普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的,從其規(guī)定。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任,有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)的出資人均為自然人,對(duì)企業(yè)債務(wù)都承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,都屬于法律主體中的非法人組織,這是二者的相同之處。二者的不同是:

　　1.投資人人數(shù)不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的出資人僅為1人,合伙企業(yè)為2人以上。

　　2.財(cái)產(chǎn)歸屬不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的財(cái)產(chǎn)歸出資人一人所有,合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)由全體合伙人共有。

　　3.責(zé)任承擔(dān)有所不同。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)僅由出資人一人承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,合伙企業(yè)則由全體合伙人(有限合伙人除外)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

　　七、各個(gè)創(chuàng)業(yè)形式的優(yōu)缺點(diǎn)比較

　　個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)

　　優(yōu)點(diǎn):1.財(cái)產(chǎn)關(guān)系簡(jiǎn)單,企業(yè)的財(cái)產(chǎn)與創(chuàng)業(yè)者自己的財(cái)產(chǎn)是一樣的,無(wú)需與人分配利潤(rùn)2.創(chuàng)業(yè)者擁有完全的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),自己一個(gè)人說(shuō)了算,不受其他人的制

　　約;3.保密性較好,有利于企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù),從而增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力;4.所需資金少,容易設(shè)立,優(yōu)惠政策比較多,成本較小;

　　缺點(diǎn):1.抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差,整個(gè)企業(yè)系于創(chuàng)業(yè)者一人,創(chuàng)業(yè)者的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)較大,一旦創(chuàng)業(yè)失誤,經(jīng)營(yíng)決策失誤,企業(yè)就會(huì)面臨著資不抵債的風(fēng)險(xiǎn),;2.發(fā)展性差,由于資金少,規(guī)模小,企業(yè)信用等級(jí)較低,很難吸引到抓緊、人才和技術(shù),難以發(fā)展壯大;

　　一人有限責(zé)任公司的優(yōu)缺點(diǎn):

　　優(yōu)點(diǎn):一人有限責(zé)任公司幾乎擁有個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的所有優(yōu)點(diǎn),

　　而且一人有限責(zé)任公司的股東只需要對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比較低;

　　缺點(diǎn):公司法對(duì)一人有限責(zé)任公司的設(shè)立要求比較高,如注冊(cè)資本最低限額

　　為10萬(wàn)元人民幣,一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司,每年

　　都要編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì),股東有一個(gè)義務(wù)就是

　　必須證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于自己的個(gè)人財(cái)產(chǎn),否則不再受有限責(zé)任的保護(hù)。

　　合伙企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn):

　　優(yōu)點(diǎn):

　　1、可以從眾多的合伙人處籌集資本,合伙人共同償還債務(wù),減少了銀行貸款的風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)的籌資能力有所提高。

　　2、合伙人對(duì)企業(yè)盈虧負(fù)有完全責(zé)任,有助于提高企業(yè)的信譽(yù)。

　　合伙企業(yè)存在的缺陷:

　　1、合伙企業(yè)是根據(jù)合伙人之間的契約而建立的,每當(dāng)一位原有的合伙人離開(kāi),或者接納一位新的合伙人,都必須重新確立一種新的合伙關(guān)系,從而造成了法律上的復(fù)雜性,通過(guò)接納新的合伙人增加資金的能力同時(shí)也受到了限制。

　　2、由于所有的合伙人都有權(quán)代表企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng),重大決策都需要得到所有合伙人的同意,因而容易造成決策上的延誤和差錯(cuò)。

　　3、所有合伙人都對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)有連帶無(wú)限清償責(zé)任,這就使那些并不能控制企業(yè)的合伙人面臨很大的風(fēng)險(xiǎn)。

　　有限責(zé)任公司的優(yōu)缺點(diǎn):

　　優(yōu)點(diǎn):1.抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng),一方面,公司財(cái)產(chǎn)與股東財(cái)產(chǎn)相互獨(dú)立,公司股東僅僅承擔(dān)有限責(zé)任,股東的風(fēng)險(xiǎn)降低;另外一個(gè)方面,公司具有獨(dú)立法人資格,公司不因股東的變動(dòng)而喪失主體地位;2.適應(yīng)性非常強(qiáng),成長(zhǎng)性好,適用于一切行業(yè),具有很大的發(fā)展空間,3.制度規(guī)范,所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離,可以聘任專門(mén)的人員,提升企業(yè)的管理水平,4,企業(yè)信用等級(jí)較高,融資能力更強(qiáng)

　　缺點(diǎn):1.法律法規(guī)的非規(guī)范要求比較嚴(yán)格,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的水平提出更高的要求;

　　2.相對(duì)于股份有限公司,有限責(zé)任公司的融資手段有限,缺乏在短時(shí)間內(nèi)大量湊集資金的能力,限制了公司規(guī)模的擴(kuò)張;

　　3.大股東控制的現(xiàn)象比較普遍,不利于小股東權(quán)益保護(hù)。

　　加盟連鎖連鎖經(jīng)營(yíng)

　　連鎖店可分為三種類型:

　　1、直營(yíng)連鎖店,即由公司總部直接投資、經(jīng)營(yíng)管理的連鎖店。

　　2、自由連鎖店,是由一個(gè)總部和多個(gè)加盟店結(jié)合而成的經(jīng)濟(jì)事業(yè)體,各店是獨(dú)立法人,只是在部分業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合作經(jīng)營(yíng)。這種方式目前在中國(guó)還不普遍。

　　3、特許加盟店,是總部和加盟店之間靠合約結(jié)合起來(lái)的連鎖形式。即特許經(jīng)營(yíng),是目前被廣泛運(yùn)用的連鎖形式。

　　加盟連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)注意事項(xiàng):

　　1.認(rèn)真審核特許人的資質(zhì);

　　2. 充分行使你的知情權(quán):如你可以要求特許人提供相應(yīng)的特許信息,如特

　　許人的姓名,住所,法定代表人等,向被特許人提供產(chǎn)品、服務(wù)、設(shè)備的價(jià)

　　格和條件等,特許經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)投資預(yù)算等等;

　　3.慎重訂立特許經(jīng)營(yíng)合同

　　4.你還享有的權(quán)利內(nèi)容:

　　如你有權(quán)要求特許人提供特許經(jīng)營(yíng)操作手冊(cè),并按照約定為你提供經(jīng)營(yíng)指

　　導(dǎo)、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù);

　　如果特許人要求你在訂立特許經(jīng)營(yíng)合同簽前支付費(fèi)用的,你有權(quán)要求其以書(shū)

　　面形式向你說(shuō)明該筆費(fèi)用的用途以及退換條件和方式等等;

　　如果特許人向你收取推廣。、宣傳費(fèi)用的,應(yīng)當(dāng)按照合同約定的用途使用,

　　并且同時(shí)向你披露推廣、宣傳費(fèi)用的使用情況等等;

　　第三編企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的法律制度

　　一、勞動(dòng)法概念。狹義的勞動(dòng)法是指由最高權(quán)力機(jī)關(guān)制定頒布調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他關(guān)系的專門(mén)性法律規(guī)范。廣義的勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和與勞動(dòng)關(guān)系密切關(guān)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動(dòng)法律關(guān)系是由勞動(dòng)法律關(guān)系主體、勞動(dòng)法律關(guān)系內(nèi)容和勞動(dòng)法律關(guān)系客體這三個(gè)基本要素構(gòu)成,而且這三個(gè)要素之間具有相互依賴的內(nèi)在聯(lián)系,缺一不可。

　　二、勞動(dòng)合同的基本原則

　　勞動(dòng)合同亦稱勞動(dòng)契約,是指勞動(dòng)者與用人單位之間為確立勞動(dòng)關(guān)系,依法協(xié)商達(dá)成的雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式。勞動(dòng)合同的訂立原則

　　1.合法原則。合法原則就是要求依法訂立勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同的行為,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

　　2.平等自愿、協(xié)商一致原則。平等,是指當(dāng)事人雙方以平等的身份訂立勞動(dòng)合同,自愿是指訂立勞動(dòng)合同完全出于當(dāng)事人自己的意志,協(xié)商一致是指當(dāng)事人在充分表達(dá)自己意思的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,取得一致意見(jiàn),簽訂勞動(dòng)合同。

　　三、勞動(dòng)合同的內(nèi)容

　　勞動(dòng)合同的內(nèi)容是當(dāng)事人雙方達(dá)成的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的具體規(guī)定,表現(xiàn)為合同條款符合法律、行政法規(guī)的具體規(guī)定。包括兩大部分:

　　1.法定條款。法定條款是指依照法律規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款。根據(jù)《勞動(dòng)法合同法》,應(yīng)具備以下條款:

　　第一,勞動(dòng)合同的期限。第二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。第三,工作時(shí)間和休息休假。第四,勞動(dòng)報(bào)酬。第五,社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是政府通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施,由勞動(dòng)者,勞動(dòng)者所在的工作單位或社區(qū)以及國(guó)家三方面共同籌資,幫助勞動(dòng)者及其親屬在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí),保障其基本生活需求的社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)包括“五險(xiǎn)”:醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

　　2.約定條款?！秳趧?dòng)合同法》第17條規(guī)定:“勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待

　　遇等其他事項(xiàng)。”這里所規(guī)定的“試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇”都屬于約定條款。

　　第一,試用期是指對(duì)新錄用的勞動(dòng)者進(jìn)行試用的期限。

　　《勞動(dòng)合同法》第19條:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

　　同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

　　以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。

　　試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

　　《勞動(dòng)合同法》第20條規(guī)定:勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！秳趧?dòng)合同法》第21條規(guī)定:在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。