企業(yè)高管，專門指企業(yè)的高管人員，具體涵括企業(yè)管理層中擔(dān)任重要職務(wù)、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理、掌握企業(yè)重要信息的人員，主要包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市企業(yè)董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你詳細(xì)介紹企業(yè)高管的相關(guān)法律知識(shí)。

　　企業(yè)高管有哪些法律責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)?

　　一、明確高管的范疇

　　除法律規(guī)定外，在公司的章程中也可以約定企業(yè)的高級(jí)管理人員。《公司法》第217條規(guī)定：高級(jí)管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

　　在此需要注意的是，雖然法律并沒有明確將公司的董事和監(jiān)事列入高管人員，但客觀上公司的董事和監(jiān)事履行著相應(yīng)的管理或監(jiān)督職權(quán)，可以在公司的章程中將其列入高管人員，他們也面臨和高管同樣的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　二、法律責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)

　　◎刑事責(zé)任。我國的《刑法》、《公司法》以及相關(guān)的法律中對(duì)高管的法律責(zé)任均有規(guī)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，如果按照罪名計(jì)算，我國《刑法》大概規(guī)定了120個(gè)罪名。企業(yè)高管的犯罪主要集中在經(jīng)濟(jì)類犯罪，其中比較常見的是偷稅罪、虛報(bào)注冊(cè)資本罪、虛假出資罪、操縱證券交易價(jià)格罪、制造或提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告罪、違規(guī)披露或不披露重要信息罪、職務(wù)侵占罪、挪用資金罪、私分國有資產(chǎn)罪、公司企業(yè)人員受賄罪、公司企業(yè)人員行賄罪……從企業(yè)設(shè)立、運(yùn)營到終止的整個(gè)過程中，企業(yè)的高管們都可能因?yàn)閷?shí)施了某種法律所禁止的行為而面臨處罰，稍有不慎就可能會(huì)違反《刑法》，構(gòu)成犯罪。

　　《公司法》中有一章專門規(guī)定了公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)，并且還規(guī)定如果單位涉嫌犯罪的，其直接負(fù)責(zé)的主管人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

　　◎民事責(zé)任。除了刑事法律風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)高管們還面臨著民事法律風(fēng)險(xiǎn)。法律規(guī)定如果企業(yè)高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;董事會(huì)的決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程、股東大會(huì)決議，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任(有時(shí)甚至是巨額賠償)。同時(shí)《公司法》第152條增加了股東代表訴訟的規(guī)定，賦予股東對(duì)董事及高管提起賠償?shù)脑V訟權(quán)利。

　　◎行政責(zé)任。除了上面提到的兩種法律責(zé)任，企業(yè)的高管們還面臨著行政責(zé)任，尤其是上市公司高管。由于一般的責(zé)任只是警告、罰款等，導(dǎo)致企業(yè)的高管們往往容易忽略行政責(zé)任。其實(shí)企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨著眾多的行政法律責(zé)任，我國的《公司法》、《證券法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《稅收征收管理法》等法律以及行政法規(guī)、規(guī)章對(duì)行政責(zé)任均有規(guī)定。經(jīng)營中稍有不慎，企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)違法違規(guī)行為，這時(shí)則要面臨相應(yīng)的行政處罰，而企業(yè)的高級(jí)管理人員自然難逃其責(zé)，甚至面臨市場(chǎng)禁入的風(fēng)險(xiǎn)。

　　三、法律風(fēng)險(xiǎn)的原因與防范

　　◎法律知識(shí)缺乏、法律意識(shí)淡薄。在公司日常的經(jīng)營管理過程中，一些企業(yè)的高管們覺得公司像是自己一手帶大的“孩子”，在企業(yè)上市或者改制之后，不能迅速地轉(zhuǎn)變理念，改進(jìn)管理機(jī)制，而是繼續(xù)一人決斷，憑自己的意志隨意動(dòng)用公司的資金，沒有絲毫的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

　　因此，企業(yè)的高管們注意法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和法律意識(shí)的培養(yǎng)顯得尤為重要。在公司日常經(jīng)營和重大事件的決策過程中，應(yīng)該就相關(guān)事項(xiàng)咨詢專業(yè)法律人士，盡量降低因不懂法而帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)，不懂法不能作為違法或減輕處罰的理由。

　　◎行業(yè)里的“潛規(guī)則”?，F(xiàn)代社會(huì)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，企業(yè)迫于生存壓力，有時(shí)不惜采用一些違法手段，比如商業(yè)賄賂。這已經(jīng)成為了某些行業(yè)內(nèi)的“潛規(guī)則”。有些企業(yè)的高管們明知該行為是違法的，但是處于這種環(huán)境中只能被動(dòng)地接受。

　　另一方面，很多公司的公關(guān)手段中錢、名、利、色無處不在，這也使得手中擁有大權(quán)的企業(yè)高管們難以抵擋，于是在不知不覺間就實(shí)施了違法行為。

　　◎僥幸心理的存在。許多企業(yè)的高管們存在僥幸心理，覺得大家都是這么做的，憑自己多年的經(jīng)驗(yàn)按照行業(yè)里的“潛規(guī)則”行事應(yīng)該是沒有問題的。比如某些高管為了盡快實(shí)現(xiàn)其市場(chǎng)戰(zhàn)略，大施資本運(yùn)作手段，虛假出資、抽逃出資、挪用資金、偷逃稅款。尤其是某些上市公司的高管們認(rèn)為，違法活動(dòng)即使被發(fā)現(xiàn)，也無非是交些罰款就可以了事，不算什么;甚至抱有賭徒心態(tài)，認(rèn)為即使本次失手，尚可卷土再來。殊不知，此種僥幸心理往往會(huì)使高管們時(shí)刻面臨著被法律制裁的風(fēng)險(xiǎn)，甚至是牢獄之災(zāi)，此生都沒有再翻盤的可能。

　　◎其他原因。比如有些公司的高管們因?yàn)槭群觅€博，不惜挪用公款以身試法。這種案例近年來時(shí)有發(fā)生。同時(shí)，也不乏部分高管們因?yàn)榧彝ピ蚧蛘咻p信他人而走上犯罪的道路。

　　因此，企業(yè)的高管們應(yīng)該有著最基本的法律意識(shí)，明白哪些問題可能涉及到是否合法，哪些行為存在著法律風(fēng)險(xiǎn)，哪些決策需要咨詢專業(yè)人士。并且通過已經(jīng)發(fā)生的實(shí)際案例來打消自己的僥幸心理，以及對(duì)判斷和決策的負(fù)面影響，避免可能發(fā)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。