怎么認定技術(shù)信息屬于商業(yè)秘密

　　商業(yè)秘密(TradeSecrets)，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括設(shè)計資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等。下面由學習啦小編為你想介紹相關(guān)法律知識。

　　怎么認定技術(shù)信息屬于商業(yè)秘密?

　　一方面，要看涉案的技術(shù)信息是否“不為公眾所知悉”，即具有非公知性。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理不正當競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》第9條規(guī)定，有關(guān)信息不為其所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得，應(yīng)當認定為“不為公眾所知悉”。司法實踐中對商業(yè)秘密的非公知性的認定主要依據(jù)相關(guān)鑒定意見，但需要注意的是，鑒定機構(gòu)在出具該技術(shù)信息具有非公知性的鑒定意見之前，要對國內(nèi)外數(shù)據(jù)庫進行相關(guān)檢索，以保證鑒定意見的嚴謹性。

　　另一方面，要看權(quán)利人是否已采取保密措施及保密的范圍和程度。保密性是指權(quán)利人對其信息采取了合理的保密措施，將該信息作為商業(yè)秘密進行管理。其大致包括兩方面的內(nèi)容：一是商業(yè)秘密權(quán)利人主觀上必須具有保密意愿，客觀上采取了保密措施。二是對商業(yè)秘密采取的保密措施應(yīng)在合理范圍內(nèi)。即權(quán)利人所采取的保密措施足以提示一般人合理注意到商業(yè)秘密存在即可，并不要求權(quán)利人采取絕對的、極端的保密措施。

　　對權(quán)利人造成的損失金額如何認定。根據(jù)刑法的規(guī)定，給權(quán)利人造成重大損失是構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪的必備要件，但如何計算重大損失，法律并沒有明確規(guī)定。特別是在某些公司賬目不全，無法計算其生產(chǎn)成本的情況下，如何準確計算因侵權(quán)行為所獲得的利潤，更是實踐難點。目前，司法實踐中主要存在以下三種計算模式：

　　一是侵權(quán)人的銷售收入減去權(quán)利人的成本;

　　二是侵權(quán)產(chǎn)品的銷售收入乘以同行業(yè)的平均利潤率;

　　三是侵權(quán)產(chǎn)品的銷售量乘以權(quán)利人被侵權(quán)前的平均銷售利潤。

　　如果采用第一種計算模式，一方面由于權(quán)利人在生產(chǎn)過程中需要支付技術(shù)使用費、廣告費等費用，其生產(chǎn)成本要遠大于侵權(quán)人的生產(chǎn)成本，另一方面侵權(quán)人為了占有市場，其銷售的價格有可能是權(quán)利人銷售價格的一半，顯然，這種計算方法不能客觀反映出權(quán)利人的實際損失。如果采用第二種計算模式，一方面存在前述侵權(quán)產(chǎn)品銷售收入過低的問題，另一方面同行業(yè)的平均利潤率也難以估算，不具有可操作性。因此，筆者認為，采用第三種計算模式，即通過對權(quán)利人同期銷售被侵權(quán)產(chǎn)品的平均銷售利潤進行司法審計后，再乘以侵權(quán)人銷售的侵權(quán)產(chǎn)品數(shù)量，計算出侵權(quán)行為對權(quán)利人所造成的損失。此種計算模式既充分考慮到侵權(quán)行為的直接后果是擠占了權(quán)利人產(chǎn)品的市場份額，又較為準確地估算出權(quán)利人的損失數(shù)額，具有可操作性。

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　　法律保護

　　中國有關(guān)法律從不同角度對商業(yè)秘密加以了保護。

　　第一

　　從商業(yè)秘密持有者與侵害商業(yè)秘密者之間的關(guān)系看，除了雙方?jīng)]有任何關(guān)系，但侵害者通過不正當手段，如盜竊、利誘、脅迫等侵害商業(yè)秘密情形外，侵害商業(yè)秘密主要發(fā)生在買賣、承攬、授權(quán)、雇傭關(guān)系中，其中在雇傭關(guān)系中是最容易發(fā)生侵害商業(yè)秘密行為的。反不正當競爭法對通過不正當手段侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范。合同法對存在民事合同關(guān)系情形下侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范。反不正當競爭法對存在保守商業(yè)秘密約定或者權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密要求的情形下的侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范，這包括民事主體之間的合同約定和雇傭關(guān)系下的約定。公司法、刑法主要對存在勞動關(guān)系的侵害商業(yè)秘密的情形作了規(guī)范。

　　第二

　　在存在勞動關(guān)系的情形下，現(xiàn)有法律對商業(yè)秘密的保護都有一個前提，即都是勞動者自營或者為他人經(jīng)營，不包括勞動者到其他企業(yè)中工作的情形。公司法第一百四十八條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。第一百四十九條規(guī)定，董事、高級管理人員不得有未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);擅自披露公司秘密;違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當歸公司所有。如反不正當競爭法規(guī)定的是經(jīng)營者，根據(jù)該法第二條的規(guī)定，經(jīng)營者是指從事商品營利性服務(wù)的法人、其他經(jīng)濟組織和個人。

　　第三

　　不同法律對商業(yè)秘密的保護范圍不同。反不正當競爭法的保護面寬，這主要體現(xiàn)在三個方面：首先是反不正當競爭法對侵害主體的資格沒有限制，所有知曉商業(yè)秘密并違反約定或者規(guī)定的勞動者，都可以構(gòu)成侵害商業(yè)秘密。公司法規(guī)定的侵害主體為董事、高級管理人員。刑法則規(guī)定的是國有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理。其次是反不正當競爭法既保護非專利技術(shù)，也保護經(jīng)營信息。而公司法和刑法則主要保護商業(yè)機會，商業(yè)機會包括經(jīng)營信息，但不包括非專利技術(shù)。

　　最后

　　是反不正當競爭法不僅規(guī)范勞動者工作期間的保守商業(yè)秘密行為，而且規(guī)范勞動者離職后的保守商業(yè)秘密行為。而公司法和刑法只是規(guī)范勞動者任職期間的保守商業(yè)秘密的行為。